CHARGÉ(E) DE DÉVELOPPEMENT & PROJETS CULTURELS

CHARGÉ(E) DE DÉVELOPPEMENT & PROJETS CULTURELS

Alternance — 12 mois

Sidéra développe des projets culturels et événementiels, dont Le Concert Autrement, un format de concert narratif associant musique et récit.

Nous recherchons, pour la rentrée 2026, un(e) alternant(e) souhaitant participer au développement et à la structuration de nos projets.

Cette alternance est conçue comme une véritable expérience de formation.

• la personne recrutée sera accompagnée de manière attentive dans la compréhension des projets, l’apprentissage des méthodes et la prise en main de ses missions.
• -elle sera associé(e) concrètement aux différentes étapes des projets
• elle pourra, selon ses aptitudes, prendre progressivement en charge des missions et responsabilités plus importantes.

En contrepartie, nous recherchons quelqu’un i :

• qui souhaite apprendre et s’investir réellement dans sa mission.
• Qui une fois formé, saura s’approprier les sujets qui lui sont confiés, les mener avec rigueur et les faire avancer avec une autonomie croissante.

Missions

• Développement et prospection : qualification de cibles, recherche de nouveaux contacts et prescripteurs, suivi et relances, mise à jour des bases de données et du CRM ;

• Préparation et suivi des rendez-vous et partenariats : recherche préalable, préparation des éléments utiles, suivi des échanges ;

• Communication : participation au calendrier éditorial, à la préparation et publication de contenus ainsi qu’à l’animation des réseaux sociaux ;

• Participation à la production de contenus. Une aisance avec la prise de vue au smartphone, Canva, CapCut ou un outil de montage simple serait appréciée, sans constituer un prérequis.

• Coordination de projets événementiels : préparation et suivi des concerts et événements, plannings, coordination des intervenants et prestataires ;

• Relations avec les invités, partenaires et prescripteurs ;

  Profil recherché

• Niveau M1/M2 ou équivalent Bac+4/Bac+5 privilégié ;
• Intérêt marqué pour la culture, la musique ou les projets artistiques ;
• Très bonne aisance rédactionnelle ;
• Organisation, fiabilité et capacité à gérer plusieurs sujets simultanément ;
• Curiosité, sens de l’initiative et débrouillardise ;
• Capacité à chercher les informations nécessaires, proposer des solutions et faire avancer un sujet
• Aisance relationnelle et goût du travail dans une petite structure en développement.

Informations pratiques

• Contrat : alternance de 12 mois ;
• Début : rentrée 2026 ;
• Lieu : Paris (présentiel et télétravail) ;
• Rythme d’alternance : à étudier selon la formation ;