Travailler chez Action, surprends-toi !
Chez Action, l’alternance est plus qu’une expérience : c’est le début d’un vrai parcours d’évolution.
Chaque année, près de 300 alternants rejoignent nos équipes et participent à la dynamique du groupe.
Action offre de nombreuses opportunités. Nous valorisons l’authenticité, les talents de chacun et la diversité.
PRÊT(E) À REJOINDRE ACTION ?
•Tu es étudiant(e) en Bac+4 en RH, finance ou contrôle de gestion
•Tu as un goût prononcé pour les chiffres et l’analyse de données
•Tu maîtrises Excel et sais travailler avec des outils SIRH (SAP, UKG ou équivalent)Tu es rigoureux(se), méthodique et organisé(e)
•Tu es curieux(se) et force de proposition
•Tu as un bon relationnel et aimes travailler en équipe
•Tu as parles anglais
Le poste basé à Paris 19ème
TES MISSIONS
Pilotage et reporting
-Élaborer et mettre à jour les tableaux de bord sociaux (effectifs, masse salariale, absentéisme, turnover…)
-Participer à la production du reporting mensuel RH
-Suivre les indicateurs de performance et analyser les écarts
Analyse et contrôle
-Réaliser des analyses ponctuelles (coûts, productivité, structure des effectifs…)
-Fiabiliser et contrôler la qualité des données sociales
Projets et obligations sociales
-Participer aux reportings réglementaires (BDES, rapport social…)
-Contribuer à l’amélioration des outils (Excel, automatisation, reporting)
-Accompagner des projets transverses RH / Finance
-Être force de proposition dans l’amélioration des processus
Relations sociales
-Participer à la préparation des élections professionnelles
-Contribuer aux travaux liés aux négociations collectives
CE QUE NOUS T’OFFRONS
- Une alternance professionnalisante
- Un accompagnement et une montée en compétence
- Un environnement structuré et formateur
- Perspective d’évolution au sein de notre groupe à très forte évolution
- 13e mois*
- Prime de participation
- Avantages CSE dynamiques
- Tickets restaurants
- -15% de remise sur tes achats Action
- Assistance sociale pour ton bien-être
*(versements effectués selon les conditions prévues dans les accords d’entreprise en vigueur)
Action s’engage à l’égalité professionnelle, la diversité et l’inclusion : nous accueillons et valorisons vos talents. De plus tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.