đ DESCRIPTION DU POSTE
- IntĂ©grĂ©-e au sein de l'Ă©quipe production BtoC de la Business Unit immatĂ©rielle de Veepee, vous ĂȘtes en charge de la configuration et de la mise en ligne de nos ventes Ă©vĂ©nementielles sur nos offres voyage.
đŻ MISSIONS
Le-La Content Manager assure la production des ventes dans leur intégralité ainsi que leur qualité en collaboration avec les différentes équipes de la BU Immatérielle.
Le-La Content Manager est en lien étroit et coordonne les équipes impliquées dans le process de vente en interne (B2B, créa) et est le partenaire privilégié des marques et prestataires en externe.
A ce titre, ses missions principales sont :
- Suivre un planning de ventes par mois/jours tout en Ă©tant garant du respect des dĂ©lais et de la qualitĂ© des ventesÂ
- Paramétrer la vente dans nos outils de back office : les produits, les fiches produits, les visuels, les grilles de prix et de stocks
- Gérer la réception des éléments rédactionnels et visuels nécessaires à la conception de la fiche produit et challenger les marques sur la qualité du contenu reçu
- Briefer lâĂ©quipe crĂ©ative pour la conception des banniĂšres de ventes en mettant Ă profit sa connaissance des marques, du marchĂ©, des consommateurs.
- DĂ©finir le merchandising de ses ventes : arborescence et tag des produits, afin de faciliter la navigation du membre et d'optimiser les rĂ©sultats.Â
- Suivre les KPI des ventes au quotidien et faire des analyses plus approfondies ponctuellement en proposant des plans dâactions concrets pour optimiser la conversion
- Gérer le suivi post-production (réassort, prolongation de la vente, etc.)
đ PRĂ REQUIS
- De formation supĂ©rieure (minimum bac+3), vous ĂȘtes Ă l'aise avec les outils informatiques (notamment excel) et justifiez idĂ©alement d'une premiĂšre expĂ©rience dans le secteur du voyage.
- TrÚs rigoureux-se, votre sens du détail et de l'organisation vous permet de travailler sereinement avec des deadlines et de faire face aux imprévus avec succÚs.
- Vous ĂȘtes dotĂ©(e) dâun excellent relationnel pour vous adapter Ă diffĂ©rents interlocuteurs (internes comme externes).Â
- Vous mettez votre énergie au profit de l'équipe et appréciez travailler en mode projet.
â AVANTAGES
- đBureau flexible avec au minimum 3 jour sur place et jusquâĂ 2 jours Ă domicileÂ
- đPlateforme dâapprentissage des langues en ligne
-  đComitĂ© dâentreprise CE et ses nombreux avantagesÂ
- đAccĂšs Ă une restaurant dâentreprise et cantine connectĂ©
- đAccĂšs Ă la salle de sport
- đ CongĂ©s selon la durĂ©e du contrat
âïžPROCESSUS DE RECRUTEMENT
Liste des étapes du processus de recrutement:
- 1ïžâŁ Entretien RH de 30 minÂ
- 2ïžâŁ Entretien Manager en visio (1h environ)










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