Description du poste :
En tant que Chargé(e) en Relations Sociales, tu seras un acteur clé dans la promotion d'un environnement de travail respectueux et équitable. Tu seras chargé(e) de soutenir la gestion des relations sociales au sein de l'entreprise, en travaillant en étroite collaboration avec les représentants du personnel et les parties prenantes internes.
Missions :
Relations de travail :
- Préparation des réunions du CSE et participation aux réunions.
- Préparation des négociations avec les syndicats, soutien dans la rédaction/révision des accords et autres documents.
- Participation aux réunions de négociation avec les syndicats.
- Préparation de l'élection des représentants du personnel et des changements dans les instances représentatives du personnel.
- Analyser et interpréter les données RH pour fournir des informations pertinentes et opportunes sur les statistiques de la population ; les exercices annuels de RH (par exemple, l'examen social) et les initiatives ponctuelles.
- Soutien à la communication RH, collaboration active avec le responsable RH du site sur leurs tâches et défis quotidiens.
Profil recherché :
Tu es candidat(e) en Master en Droit du travail ou équivalent et tu es prêt(e) à relever des défis palpitants dès le départ.
Soft-skills :
- Tu as une excellente maîtrise des outils du Pack Office
- Tu es organisé(e) et rigoureux(se)
- Tu fais preuve d’autonomie et d’un sens de la confidentialité important
- Tu es capable de travailler sur plusieurs projets en même temps
- La maîtrise de l'anglais est un must, tout comme votre capacité à évoluer dans un environnement multiculturel.
Ce que nous pouvons t’offrir :
- Une rémunération compétitive et un package attractif : comprenant une prime annuelle, des opportunités d'épargne salariale, des primes d'intéressement et de participation, ainsi que des jours de télétravail.
- Pour tes déplacements ? : Aucun tracas, nous prenons en charge 75% de ton abonnement pour les transports en commun.
- Des congés qui récompensent ta fidélité : un jour de congé supplémentaire par année d’ancienneté (jusqu'à 5 jours max), ainsi que des RTT entre 8 à 12 par an.
- Télétravail : Chez nous, la flexibilité est la clé ! Sous réserve de l'approbation de ton manager et de la nature de nos activités, profite d'un équilibre idéal entre travail sur site et à domicile.
- Une politique de diversité et inclusion qui vous valorise : bénéficie d'une prise en compte de ton statut RQTH avec un jour supplémentaire de télétravail, ainsi que de nombreuses actions de sensibilisation et d'un parcours d'intégration adapté.
- Environnement international : plonge dans une culture d'entreprise vivante et internationale avec plus de 40 nationalités sur site, offrant des opportunités d'évolution à l'étranger.
- Des avantages proposés par le CSE pour ton bien-être et tes loisirs : accède à des réductions sur la billetterie pour parcs d’attractions, musées, cinémas, des chèques vacances, chèques cadeaux, et même une prise en charge partielle de ton abonnement à la salle de sport.
Déroulement des entretiens :
Notre processus de recrutement est simple et convivial : si ton profil correspond à nos attentes, tu seras contacté(e) pour un entretien de pré-qualification par téléphone. Ensuite, à toi de briller lors d'un entretien vidéo ou sur site avec nos équipes RH.
Chez SLB, nous célébrons la diversité et nous vous accueillons tel que vous êtes, sans distinction aucune. Rejoignez-nous pour une expérience professionnelle unique et enrichissante !
