Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.
Description du poste :
Nous sommes à la recherche d'un(e) Technicien(ne) spécialisé(e) dans le traitement des matériaux, avec des compétences en traitement thermique et/ou traitement de surface.
Les principales responsabilités sont :
- Créer et mettre à jour les modes opératoires de traitement thermique et/ou de traitement de surface sur différents matériaux, conformément aux normes.
- Contrôler et ajuster les paramètres des équipements de traitement (fours, bains chimiques, etc).
- Participer à la réalisation des tests et analyses pour vérifier la qualité des traitements.
- Rédiger des rapports techniques détaillés sur les processus et résultats.
- Participer à l'optimisation des procédés existants.
- Respecter les normes de sécurité et d'environnement.
Description du profil :
Diplômé d’un Bac +2 dans le domaine du traitement des matériaux (TTH / TDS) vous souhaitez rejoindre des équipes dynamiques et impliquées.
- Les compétences techniques (analyses, plans techniques), le sens du détail et du travail en équipe sont également requises.
- Les compétences appréciées sont la connaissance des procédés de fabrication, l'expérience dans l'aérospatiale/automobile, et la maîtrise de l'anglais technique.
Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021
Nous proposons :
3 raisons de nous rejoindre
Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.
Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre carrer manager, parcours d’intégration sur 9 mois.
Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.
Nos engagements et priorités
Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.
