Unternehmensbeschreibung

Wir sind METRO. Wir sind das House of Learning.

Wir gestalten Lernerlebnisse, die Menschen in ihrer Entwicklung voranbringen.

Mit internationalen Akademien, Leadership-Programmen und vielfältigen Entwicklungsangeboten schaffen wir Lernmöglichkeiten für Kolleginnen und Kollegen in der gesamten METRO-Welt.

Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Lernerlebnisse von morgen.

Bei METRO sind wir mehr als ein internationaler Lebensmittelgroßhändler. Wir sind ONE METRO: ein vielfältiges Team von mehr als 84.000 Kolleginnen und Kollegen in über 20 Ländern und Gesellschaften. Uns verbindet eine gemeinsame Mission: Wir unterstützen unsere 15 Millionen Kundinnen und Kunden dabei, besondere Momente in Gastronomie und selbstständigem Handel zu schaffen.

Stellenbeschreibung

Du gestaltest und begleitest internationale Programme zur Talent- und Führungskräfteentwicklung.
Du entwickelst attraktive Lernreisen, Workshops und weitere Entwicklungsformate.
Gemeinsam mit HR, Führungskräften aus dem Business und externen Partnern sorgst du für eine erfolgreiche Umsetzung unserer Programme.
Du koordinierst Nominierungen, internationale Teilnehmendengruppen und die Kommunikation rund um unsere Programme.
Du entwickelst bestehende Formate kontinuierlich weiter, basierend auf Feedback, Lernergebnissen und den Anforderungen des Business.

Qualifikationen

Erfahrung in Learning & Development, Talent Development, HR, Consulting oder Projektmanagement.
Freude daran, wirkungsvolle Lernerlebnisse zu gestalten und Menschen in ihrer Entwicklung zu unterstützen.
Gute Fähigkeiten im Projekt- und Stakeholdermanagement.
Sicherheit in der Zusammenarbeit in einem internationalen und funktionsübergreifenden Umfeld.
Eine proaktive Hands-on-Mentalität sowie Kreativität und Neugier.

Zusätzliche Informationen

What We Offer:

Work-life balance: Flexible working hours - up to 20 working hours/week - with the option of mobile working in agreement with your line manager, prorated holidays earned based on your contract and working time.
Mentoring for the duration of your contract (max. 2 years).
Well-being: Health days with lots of health checks and information about your well-being, company medical care including a range of preventive services, such as flu shots, OTHEB employee assistance program.
Exciting life on campus: Free gym and sports classes, Rioba coffee bar, canteen with discounted meals for employees, discounts in our wholesale store, and many campus events.