Qu'y a-t-il de commun entre un avion, un sous-marin et un satellite ? Des solutions d’interconnexion, imaginées et fabriquées par nos équipes responsables et passionnées par leurs métiers. Depuis plus de 100 ans, nos clients choisissent nos connecteurs pour leur fiabilité et la qualité de notre service.
Rejoignez EATON SOURIAU pour contribuer au développement de solutions innovantes, au sein d’un groupe international qui valorise l’éthique, l’inclusion, la diversité et le bien-être de ses collaborateurs.
Vous rejoindrez notre site de production de Marolles-en-Brie (94), basé en région parisienne, spécialisé dans la conception et la fabrication de connecteurs répondant à des cahiers des charges spécifiques pour les secteurs de la connectique marine, de l'aéronautique, du spatial, de la défense et du nucléaire.
Eaton Souriau Paris recherche un(e) Assistant(e) Administration du Personnel et Paie pour un contrat d’apprentissage (LP, Master – contrat de 12 ou 24 mois) à pourvoir dès septembre 2026.
Rattaché(e) à la Responsable Paie et Administration du personnel, vous l’assistez sur l’ensemble de ses activités et apportez votre soutien sur certaines problématiques RH.
Vos principales missions seront de :
• Préparer et saisir les éléments variables, pointages etc... pour faciliter le traitement administratif de la paie ;
• Suivre les entrées et sorties du personnel (DPAE, reçu pour solde de tout compte, certificats de travail, mise à jour des dossiers du personnel, etc.) ;
• Gérer les temps dans notre logiciel DECIDIUM (personnel + intérimaires) ;
• Suivre les tableaux de bords sociaux (effectifs, etc.)
Profil recherché :
De formation supérieure en Ressources Humaines, vous avez une première expérience dans ce domaine et recherchez un contrat d’apprentissage d’une durée de 1 ou 2 ans, à compter de la rentrée 2026. Autonome, rigoureux(se), discret(e) et doté(e) d’un excellent relationnel, vous avez un goût prononcé pour les chiffres et maîtrisez Word et Excel.
Ce qu’offre Eaton:
- Projets et défis au sein d'une équipe dynamique et collaborative.
- Excellent environnement de travail – la sécurité et l’éthique nous importent vraiment.
- Culture d'entreprise & valeurs : au-delà de l’innovation; notre conduite est aussi importante que les résultats. Chez Eaton, nos valeurs et notre culture définissent qui nous sommes, et dictent nos activités au quotidien.
