Le poste
Souhaitez-vous rejoindre la Maison des Rêves ?
Dans cette Maison, nous connaissons notre raison d'être qui est de rendre le monde plus beau et plus heureux, à l'instar du vœu le plus cher de Christian Dior.
En nous rejoignant, vous consoliderez notre vision : Celle de devenir la Maison la plus désirable au monde, une référence absolue du luxe à la française, un symbole de joie et d'espérance.
Cette vision est portée par nos six valeurs que vous incarnerez au quotidien en tant que créateurs de rêves - des valeurs qui nous engagent et nous définissent :
Créer avec Passion
Savoir faire Ensemble avec Joie
Exceller pour un Luxe Ultime
Conquérir avec Audace
Faire Triompher L'Inclusivité
S'Engager et Agir pour Réenchanter le monde.
Design your Dreams with Dior
Votre Impact :
Au sein de la Direction Circularité & Innovation, l'Assistant(e) Circularité & Innovation contribue au développement et à la mise en œuvre de projets innovants visant à renforcer la stratégie de circularité de la Maison.
Ce rôle est clé pour accompagner la transformation durable des activités, en soutenant les initiatives d'éco-conception, d'innovation et de valorisation. Le titulaire du poste travaille en étroite collaboration avec des équipes internes et des régions clés afin d'assurer le déploiement des projets et le suivi de leur performance.
Les missions
Accélération de l'éco-design des points de vente :
Support à la stratégie de circularité :
Support transverse :
* Les responsabilités décrites dans cette fiche de poste sont susceptibles d'évoluer en fonction des besoins de l'entreprise et des projets en cours.
Votre profil
Vous êtes étudiant(e) en école de commerce ou d'ingénieur, avec une première expérience dans des sujets liés à la circularité ou au développement durable.
Vous avez ces six compétences comportementales qui s'alignent avec nos valeurs :
Compétences techniques:
Informations complémentaires
L'inclusion n'est pas seulement un principe noble, mais le fondement même de notre excellence. Dans un monde où nos clients, nos talents et nos idées émanent d'horizons de plus en plus diversifiés, notre diversité constitue notre force.
Chez Parfums Christian Dior, cela se traduit par une Maison où chacun se sent respecté, accueilli et valorisé, quelles que soient ses singularités. Nous en sommes convaincus : une Maison qui reflète cette diversité est une Maison durable et dynamique, solidement ancrée dans le rêve et la réalité.
L'inclusion ne se décrète pas ; elle se vit au quotidien. Et grâce à nos collaborateurs, nous progressons concrètement : chaque jour, nous nous engageons à ouvrir nos portes à des talents issus de milieux variés.
Développement des compétences
Compétences comportementales et techniques que vous développerez dans ce poste:
Perspectives d'évolution de carrière à partir de ce poste (à titre d'exemple):
Le processus de recrutement
Soumettez votre candidature via notre site web. Un recruteur examinera votre dossier. Si vos qualifications correspondent aux exigences définies par le Manager du Poste, vous serez contacté(e) pour un premier entretien avec les Ressources Humaines. Par la suite vous serez contacté(e) pour une journée de recrutement ou un entretien individuel avec l'équipe.
Ce stage/alternance doit obligatoirement faire l'objet d'une convention de stage/alternance.
Souhaitez-vous rejoindre la Maison des Rêves ?
Dans cette Maison, nous connaissons notre raison d'être qui est de rendre le monde plus beau et plus heureux, à l'instar du vœu le plus cher de Christian Dior.
En nous rejoignant, vous consoliderez notre vision : Celle de devenir la Maison la plus désirable au monde, une référence absolue du luxe à la française, un symbole de joie et d'espérance.
Cette vision est portée par nos six valeurs que vous incarnerez au quotidien en tant que créateurs de rêves - des valeurs qui nous engagent et nous définissent :
Créer avec Passion
Savoir faire Ensemble avec Joie
Exceller pour un Luxe Ultime
Conquérir avec Audace
Faire Triompher L'Inclusivité
S'Engager et Agir pour Réenchanter le monde.
Design your Dreams with Dior
Votre Impact :
Au sein de la Direction Circularité & Innovation, l'Assistant(e) Circularité & Innovation contribue au développement et à la mise en œuvre de projets innovants visant à renforcer la stratégie de circularité de la Maison.
Ce rôle est clé pour accompagner la transformation durable des activités, en soutenant les initiatives d'éco-conception, d'innovation et de valorisation. Le titulaire du poste travaille en étroite collaboration avec des équipes internes et des régions clés afin d'assurer le déploiement des projets et le suivi de leur performance.
Les missions
Accélération de l'éco-design des points de vente :
- Intégrer les principes d'éco-design dans les processus de développement retail en développant les outils associés.
- Accompagner les équipes dans l'appropriation et le déploiement d'outils d'éco-design.
- Suivre et analyser les indicateurs de performance environnementaux tout au long du processus de développement des points de vente.
- Contribuer à la mise en place de plans d'action associés.
Support à la stratégie de circularité :
- Réaliser une veille active sur les innovations en matière de circularité et formaliser des notes d'analyse et de recommandation.
- Participer à l'élaboration et au déploiement de la stratégie de circularité.
- Collaborer avec les régions clés pour développer des solutions de valorisation.
- Contribuer au reporting annuel sur les indicateurs de circularité
Support transverse :
- Participer à l'organisation de sessions de formation auprès des parties prenantes.
- Contribuer à des projets transversaux ad hoc.
- Rédiger, consolider et coordonner des supports de présentation internes.
* Les responsabilités décrites dans cette fiche de poste sont susceptibles d'évoluer en fonction des besoins de l'entreprise et des projets en cours.
Votre profil
Vous êtes étudiant(e) en école de commerce ou d'ingénieur, avec une première expérience dans des sujets liés à la circularité ou au développement durable.
Vous avez ces six compétences comportementales qui s'alignent avec nos valeurs :
- Esprit Analytique
- Esprit Critique
- Collaboration & Travail d'Equipe
- Capacité de gestion des parties prenantes
- Adaptabilité
- Orienté Solutions
Compétences techniques:
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint).
- Capacité d'analyse et de synthèse.
- Connaissance des méthodologies de gestion de projet.
- Excellente maîtrise du français et de l'anglais.
Informations complémentaires
L'inclusion n'est pas seulement un principe noble, mais le fondement même de notre excellence. Dans un monde où nos clients, nos talents et nos idées émanent d'horizons de plus en plus diversifiés, notre diversité constitue notre force.
Chez Parfums Christian Dior, cela se traduit par une Maison où chacun se sent respecté, accueilli et valorisé, quelles que soient ses singularités. Nous en sommes convaincus : une Maison qui reflète cette diversité est une Maison durable et dynamique, solidement ancrée dans le rêve et la réalité.
L'inclusion ne se décrète pas ; elle se vit au quotidien. Et grâce à nos collaborateurs, nous progressons concrètement : chaque jour, nous nous engageons à ouvrir nos portes à des talents issus de milieux variés.
Développement des compétences
Compétences comportementales et techniques que vous développerez dans ce poste:
- Développement d'une expertise sur les enjeux de circularité et d'éco-conception dans le secteur du luxe.
- Renforcement des compétences analytiques, de gestion de projet et de coordination transverse.
Perspectives d'évolution de carrière à partir de ce poste (à titre d'exemple):
- Chef de projet développement durable / RSE
- Consultant en stratégie durable
- Responsable innovation / circularité
Le processus de recrutement
Soumettez votre candidature via notre site web. Un recruteur examinera votre dossier. Si vos qualifications correspondent aux exigences définies par le Manager du Poste, vous serez contacté(e) pour un premier entretien avec les Ressources Humaines. Par la suite vous serez contacté(e) pour une journée de recrutement ou un entretien individuel avec l'équipe.
Ce stage/alternance doit obligatoirement faire l'objet d'une convention de stage/alternance.
