Care for skin - care for people

Wir bei Beiersdorf möchten dazu beitragen, dass sich Menschen in ihrer Haut wohlfühlen - und unser Engagement geht weit über die Pflege der Haut hinaus. Seit 140 Jahren entwickeln wir innovative Haut- und Körperpflegeprodukte für bekannte Marken wie NIVEA, Eucerin, La Prairie, Hansaplast und Labello. Wir handeln nach unserem Purpose WE CARE BEYOND SKIN und übernehmen Verantwortung für unsere Verbraucher*innen, unsere Mitarbeitenden, die Umwelt und die Gesellschaft.

Hinter jeder Marke, jedem Produkt und jedem unserer Erfolge stehen unsere mehr als 20.000 Mitarbeitenden. Für sie leben wir eine integrative Kultur des Respekts und Vertrauens, die sich stark an unseren Werten - CARE, COURAGE, SIMPLICITY und TRUST - orientiert. Außerdem setzen wir auf Vielfalt, indem wir die Einzigartigkeit jedes*r Einzelnen schätzen und uns verpflichten, jedem*r die gleichen Chancen zu geben.

Deine Aufgaben

Gestalte mit uns die Zukunft von HR!

Du möchtest HR nicht nur kennenlernen, sondern aktiv mitgestalten? Du interessierst dich für Themen wie Talententwicklung, Organisationsentwicklung, Employee Experience und die Zukunft der Arbeit? Dann werde Teil unseres HR Business Partner Teams und erhalte spannende Einblicke in die strategische Personalarbeit eines internationalen Unternehmens. Bei uns arbeitest du eng mit erfahrenen HR Business Partnern zusammen, wirkst an wichtigen People-Themen mit und übernimmst von Anfang an Verantwortung.

Zu deinen Aufgaben gehören:

Unterstützung des HR Business Partner Teams im operativen Tagesgeschäft sowie bei internationalen und lokalen HR-Prozessen
Mitarbeit an spannenden Projekten rund um Talent Management, Learning & Development, Employee Experience und Organisationsentwicklung
Erstellung von Präsentationen, Kommunikationsunterlagen und Analysen für Management- und HR-Themen
Unterstützung bei Workshops, Veranstaltungen und Community-Formaten innerhalb von HR
Zusammenarbeit mit verschiedenen HR-Teams und internationalen Stakeholdern
Mitwirkung bei der Weiterentwicklung moderner HR-Arbeitsweisen, digitaler Lösungen und KI-gestützter Tools

Dein Profil

Du studierst Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Personalmanagement oder einen vergleichbaren Studiengang
Du begeisterst dich für People & Culture Themen und möchtest die Zukunft der Arbeitswelt aktiv mitgestalten
Du arbeitest strukturiert, denkst analytisch und gehst Themen eigenständig an
Du fühlst dich in digitalen Arbeitsumgebungen wohl und nutzt moderne Tools selbstverständlich in deinem Arbeitsalltag
Du hast Spaß daran, Daten, Insights und Informationen in überzeugende Präsentationen und Kommunikationsformate zu übersetzen
Du verfügst über sehr gute Kenntnisse im Microsoft-365-Umfeld (PowerPoint, Excel, Word, Teams, Outlook)
Erste Erfahrungen mit KI-gestützten Tools (z. B. Copilot, ChatGPT oder vergleichbare Anwendungen) sind ein Plus
Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch

Unsere Benefits

custCarParking
Weitere Informationen

Bei Rückfragen helfen dir unsere Bewerbungs-FAQs weiter. Sofern deine Fragen dort nicht beantwortet werden, kannst du dich auch direkt an unsere Talent Acquisition Expertin Isabel unter Students_RC@Beiersdorf wenden.