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Ein reibungsloser, sicherer und qualitativer Ablauf von Prozessen wirkt sich auf die Effizienz und Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen aus. Jobs als Controller:in sind auf strategischer sowie führender Ebene angesiedelt. Sie betrachten Geschäftsprozesse aus der wirtschaftlichen Perspektive und sind häufig der Buchhaltung eines Unternehmens angegliedert. Der Unterschied: Controller:innen arbeiten auf Geschäftsführungsebene.
Dabei übernehmen Aufgaben, welche das Unternehmen zukünftig prägen:
Zusammengefasst: Controller:innen arbeiten sowohl mit historischen als auch prognostizierten Werten, um den Kurs eines Unternehmens in eine bestimmte Richtung zu lenken.

Fun fact
Wer war Ihrer Meinung nach die erste Person, deren Namen uns bekannt ist? Ein König oder ein Krieger? Nein, ein Buchhalter. In seinem Buch „Sapiens – Eine kurze Geschichte der Menschheit“ erzählt der Historiker Yuval Noah Harari von einer 5000 Jahre alten, in Mesopotamien gefundenen Steintafel, auf der Folgendes zu lesen ist: „29 086 Gerste 37 Monate Kushim“, also „29 086 Maß Gerste, erhalten über einen Zeitraum von 37 Monaten. Unterzeichnet Kushim“. Kushim war demnach ein Person, die Transaktionen schriftlich festhielt, also eine Art Buchhalter.
Controller:innen besitzen umfangreiche Finanzkenntnisse, die es ihnen ermöglichen, Prozesse sowohl im Detail betrachten als auch als Stellschraube innerhalb des Unternehmenskosmos. Ihr analytisches, strategisches Denken und Handeln bleibt im Unternehmen nicht unbemerkt. Wichtige weiterführende Skills von Controller:innen sind diesbezüglich Führungs- und Kommunikationskompetenzen. Denn auf der einen Seite führen sie Teams und gestalten Prozesse aktiv mit. Auf der anderen Seite berichten sie an die Geschäftsführung und bringen ihre Handlungsempfehlungen überzeugend im Gespräch rüber.
Weitere Skills, die im Controlling sinnvoll sind auf einen Blick:
Die Vermittlung von für das Controlling notwendige Finanzkenntnisse erfolgt über ein Studium. Klassisch durchlaufen Controller:innen ein Studium im Fachbereich Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaften oder einem ähnlichen Studiengang. Da Positionen als Controller:in häufig auf Führungsebene angesiedelt sind, fordern einige Arbeitgeber:innen einen Masterabschluss für den Berufseinstieg. Andernfalls lässt es sich eine Stelle als Controller:in über Zusatzqualifikationen und Kurse erreichen.
Die Verantwortung des Unternehmenserfolgs liegt mit in der Hand von Controller:innen. Ihre Entscheidungen haben direkten Einfluss auf die zukünftige Entwicklung einer Organisation. In Führungspositionen erhalten Controller:innen zwischen 4.600 und 5.200 Euro Jahresbruttogehalt. Das Gehalt von Controller:innen ist nicht immer so hoch: Berufseinsteiger:innen erhalten im Mittel 3.900 Euro pro Monat. Jahresgehälter zwischen 46.000 und 62.000 Euro sind somit realistisch. Je nach Unternehmensgröße können Gehälter niedriger oder höher ausfallen.
Quelle Gehaltsangaben: gehalt.de
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