IT-Projektmanager:in
IT-Projektmanager:innen koordinieren alle Phasen der Softwareentwicklung. Sie übernehmen Verantwortung für die Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualität.
- Anfangsgehalt (Monat)3400 €
Verschleppte Entscheidungen, unendliche Änderungsschleifen ohne echten Projektabschluss: Das war einmal. Modernes IT-Projektmanagement sorgt für kurze Entwicklungszyklen und die Einhaltung definierter Ziele hinsichtlich Qualität und Kosten. Als IT-Projektmanager:in bildest du die Brückenfunktion zwischen Entwickler:innen und Anwender:innen.
Was sind die Aufgaben von IT-Projektmanager:innen?
Als IT-Projektmanager:in in der Anwendungsentwicklung bist du Ansprechpartner für interne und externe Stakeholder. Du koordinierst das Entwicklerteam und stellst die priorisierte Abarbeitung der wichtigsten Aufgaben sicher. Gleichzeitig kommunizierst du mit den Auftraggebern. Teil des Jobs als IT-Projektmanager:in ist das Reporting über den Projektfortschritt und die Ausarbeitung von Empfehlungen und Verbesserungsvorschlägen. Das sind die Aufgaben im IT-Projektmanagement im Überblick:
- Koordination des Entwicklerteams
- Tracking und Reporting des Projektfortschritts
- Präsentation von Problemen und Verbesserungspotenzialen
- Sicherstellung der Qualitätsstandards bei der Programmierung
- Eskalation bei Abweichungen hinsichtlich Zeit, Kosten und Qualität
Die Tätigkeit als IT-Projektmanager:in ist durch eine hohe Erreichbarkeit gekennzeichnet. Als Bindeglied zwischen Dienstleister und Auftraggeber ist das IT-Projektmanagement verantwortlich für die Einhaltung der Projektziele.
Welche Fähigkeiten brauchst du als IT-Projektmanager:in?
Informationstechnische Projekte erfordern heute die bereichsübergreifende Zusammenarbeit. Von der Kundenseite sind nicht nur IT-Spezialisten involviert. Auch die späteren Anwenderbereiche bringen ihre Anforderungen ein. Schließlich stehen im Hintergrund eines Softwareprojekts in der Regel betriebswirtschaftliche oder technische Auslöser. Folglich ist es deine Aufgabe als IT-Projektmanager:in, sicherzustellen, dass der notwenige Informationsaustausch stattfindet. Als IT-Projektmanager:in definierst du, wie das Team die Ziele unter geringstem Einsatz von Kosten und Zeit erreichen kann. Die folgenden Fähigkeiten solltest du für eine Position im IT-Projektmanagement mitbringen:
- Kommunikationsfähigkeit
- Sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Partnern
- Vertiefte Kenntnisse moderner Methoden zum Softwareprojektmanagement
- Organisationstalent
- Stressresistenz
Projektmanager:innen tragen die fachliche Verantwortung, sind aber meist nicht die disziplinarischen Vorgesetzten des Teams. Daher erfordert die Tätigkeit natürliche Autorität. Weil sich diese auch aus der Mitarbeit in Projekten speist, setzen viele Unternehmen bei Junior IT-Projektmanager:innen entsprechende Erfahrung voraus.
IT-Projektmanager:in Ausbildung
Anforderungsdefinition, Konzepterarbeitung und Überwachung der Realisierung von Softwareprojekten: Das IT-Projektmanagement übernimmt Verantwortung für den gesamten Ablauf. Programmiererfahrung ist zwar eine wichtige Grundlage, doch damit sind die Anforderungen nicht erschöpft. Unternehmen suchen vor allem Graduates aus den Bereichen IT mit wirtschaftswissenschaftlicher Zusatzqualifikation für den Einstieg als IT-Projektmanager:in. Nicht nur mit einem Informatikstudium, sondern auch mit einem Bachelorabschluss der Studiengänge Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen kannst du den Einstieg im IT-Projektmanagement finden.
IT-Projektmanager:in Gehalt
Verschiedenartige Unternehmen bieten Jobs im IT-Projektmanagement an. Bei einem Entwicklungsdienstleister übernimmst du die Leitung externer Kundenprojekte. Größere Unternehmen mit hohem Spezialisierungsgrad beschäftigen interne Teams für das IT-Projektmanagement. Dein Gehalt als Junior IT-Projektmanager:in hängt auch von dieser Konstellation ab. Einstiegsgehälter im Bereich von 34.800 bis 45.700 Euro sind üblich. Mit wachsender Erfahrung sind deutliche Gehaltssprünge möglich.
Quelle Gehaltsangaben: stepstone.de
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