Agile Entwicklungsmethoden anwenden, Softwarelösungen gestalten und IT-Lifecycle optimieren – das sind deine Aufgaben als Junior DevOps Engineer.
Als Junior DevOps Engineer beginnst du deine Karriere in einem der zukunftsweisendsten und vielversprechendsten Berufszweige überhaupt. Die Vereinigung von „Development“ und „Operations“ (DevOps) zielt darauf ab, mit agilen Entwicklungsmethoden in kurzer Zeit qualitativ hochwertige Softwarelösungen zu entwickeln.
Als Junior DevOps Engineer darfst du in einem Team erfahrener IT-Experten und Software-Entwicklern an der Gestaltung innovativer Software-Lösungen arbeiten. Um das Aufgabengeld im DevOps Engineering zu verstehen, ist zunächst eine Begriffserklärung erforderlich.
Der Begriff DevOps wurde in der Softwareentwicklung in den letzten Jahren immer bedeutender, da er eine agile und besonders effiziente Methode der Entwicklungsarbeit bezeichnet. Anders als in der klassischen, starren Entwicklungsarbeit der Vergangenheit, setzt DevOps auf die interdisziplinäre Zusammenarbeit von System-Ingenieuren, Entwicklern, Admins, IT-Secruity-Spezialisten und anderen Experten.
Indem die Fachbereiche Development (Entwicklung) und Operations (IT-Betrieb) zusammengelegt werden, lassen sich
Deine Aufgaben in der Junior-Position als DevOps Engineer sind so vielseitig wie die IT-Landschaft und hängen maßgeblich von der Branche, dem Produktspektrum und der Größe deines Arbeitgebers ab.
Als Junior DevOps Engineer bist du eine Mischung aus IT-Systemadministrator und Software-Entwickler. Zu deinen Aufgaben gehören:
Damit dein Berufseinstieg als DevOps Engineer gelingt, solltest du einige Hard und Soft Skills mitbringen. Dazu gehören unter anderem:
DevOps Engineers sind auf dem Arbeitsmarkt gefragt und können attraktive Gehälter verdienen. In der Junior-Position kannst du im Durchschnitt etwa 45.000 Euro verdienen, mit ein wenig Berufserfahrung kannst du dein Gehalt dann aber schnell steigern.
Quelle Gehaltsangaben: get-in-it.de





