Wie kann man junge Absolvent:innen anwerben und ihnen Lust auf einen Job im Unternehmen machen? Das ist die Frage, die sich der Leiter für Schulbeziehungen Tag für Tag stellt.

Fun fact
Es ist nicht immer verlockend, Praktikant zu sein ... Außer bei Google! Das Unternehmen erhält knapp 40 000 Bewerbungen pro Jahr und stellt 1500 Praktikant:innen ein. Wenn sie erst einmal auf dem Campus sind, führen die glücklichen Auserwählten ein tolles Leben: Sie erhalten im Durchschnitt 5 000 Dollar Lohn pro Monat und die Kosten für Unterbringung und Transport werden vom Unternehmen übernommen. Da könnte man glatt neidisch werden, oder?
Ist diese Beschreibung nützlich?





