Engineering Manager:in Definition: Zwischen Idee und Realität
Wie sieht die Zukunft im Engineering aus? Genau dem widmen sich Engineering Manager:innen. Sie entwickeln IT-Software und schaffen so Innovation und neue Umfelder und das in verschiedensten Branchen. Pionierinstinkte sind in systemrelevanten Feldern wie der Pharmazie, aber auch im Anlagen- und Maschinenbau im Feld der Robotik oder der künstlichen Intelligenz gesucht.
Das sagt die Engineering Manager:innen Definiton:
| Engineering Manager:innen entwickeln, führen, lösen, testen und vermitteln. Neue Softwareprojekte werden sowohl von ihnen entwickelt als auch geleitet. So sind sie für den gesamten Projektablauf verantwortlich, bündeln das Wissen und beteiligen sich aktiv an der Forschung und Entwicklung. |
Engineering Manager:in Profil: Aufgaben und notwendige Qualifikationen
Engineering Manager:innen haben ein Studium absolviert und tragen den Ingenieurstitel. Ein Studium wie Maschinenbau, Pharmazie, Mechatronik oder IT gewährleistet das notwendige Wissen. Allgemein müssen Engineering Manager:innen technisch versiert sein und dennoch betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse besitzen. Um Projekte zu leiten, benötigt es neben der Konzeptionskompetenz auch Fähigkeiten hinsichtlich administrativer Aufgaben wie Budgetverwaltung und Personalführung.
Übernehmen Engineering Manager:innen gesamte Projekte könnte ein Projektverlauf wie folgt aussehen:
- Projekt Kickoff mit dem Projektteam und Auftraggeber (Geschäftsführer oder externe:r Auftraggeber:in
- Forschung und Entwicklung passender Möglichkeiten
- Konzeption der Softwarestruktur
- Coding und Testing
- Prototypenentwicklung und Vorstellung
- Weiterentwicklung
- Implementierung der Software
- Reporting, Dokumentation, Qualitätskontrolle und Auslieferung
- Abnahme
Sobald eine Software live ist, endet nicht die Arbeit. Softwares werden in der Regel immer weiterentwickelt, benötigen regelmäßige Updates und Wartungen und müssen unter Risikoaspekten permanent überwacht werden. Dabei ist es unerheblich, ob es sich um eine Software für eine Produktionsmaschine, eine Software für Computerarbeit oder eine Gesichtserkennungssoftware handelt.
Damit Engineering Manager:innen ihre Aufgaben erfüllen können, müssen sie sich stets weiterentwickeln, neue Technologien im Blick behalten und Programmiersprachen lernen. Zeitgleich bedarf es an Kommunikationsgeschick, Kreativität und Ausdauer, um Projekte erfolgreich zu leiten.
Gehälter in Jobs als Engineering Manager:innen
Spezialisierungsgrade im Engineering Management führen zu unterschiedlichen Gehältern. Engineering Manager:innen können im Accountwesen, Business Management, Projektmanagement, Sales Management, Safety Management, Data Management oder anderen Subspaten aktiv sein. Durchschnittlich verdienen sie zwischen 60.000 und 77.000 Euro Jahresbruttogehalt. Mit steigender Berufserfahrung steigen auch Gehälter. Standortbezogene Gefälle haben zudem Auswirkungen auf das tatsächliche Einkommen. So verdienen Engineering Manager:innen im Mittel im Bundesland Hessen am meisten. Das Schlusslicht bildet Mecklenburg-Vorpommern mit einem Jahresbruttogehalt von rund 50.000 Euro.
Quelle Gehaltsangaben: gehalt.de