Einstieg ins Berufsleben: Aber was sind meine beruflichen Stärken?

Du bist Schüler in der Orientierungsphase und weiß noch nicht,  wohin es für dich beruflich gehen soll? Du bist Student oder Absolvent und suchst ein Praktikumsplatz oder eine Werkstudentenstelle, bist dir aber unsicher, wo deine beruflichen Stärken & Interessen liegen? 

Mit dem Test Marco von JobTeaser kannst du kostenlos deine individuellen, beruflichen Interessen & Stärken durch das Beantworten von Fragen herausfinden. 

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Zudem ist es auch im Vorstellungsgespräch von großem Vorteil seine Stärken & Schwächen zu kennen. 

Definition - Was sind berufliche Stärken eigentlich?

Berufliche Stärken sind im Grunde Eigenschaften, Fähigkeiten, Talente & persönliche Kompetenzen, die im beruflichen Kontext zum Einsatz kommen. Sie sind entweder von Natur aus gegeben oder durch bestimmte Situationen erlernbar. Berufliche Stärken werden auch als sog. Soft Skills bezeichnet und stehen somit den sog. Hard Skills gegenüber. Unter Hard Skills fallen u.a. fachliches Wissen, Theorie & Methoden etc.. Die beruflichen Stärken dienen dazu, sich im Beruf & in Situationen bewähren zu können. 

Übersicht: Stärken im Beruf - Entdecke deine Stärken!

Im Folgenden findest du eine Übersicht über Stärken, die im Beruf von Bedeutung sind. Dabei wird unterschieden zwischen den persönlichen Stärken im Beruf im Allgemeinen und den fachbezogenen Stärken. Die fachbezogenen Stärken werden nach verschiedenen Berufen kategorisiert.

Soft Skills - die weichen beruflichen Stärken allgemein

Teamfähigkeit

Diese berufliche Stärke beschreibt die Eigenschaft, in & mit Teams erfolgreich an einem gemeinsamen Ziel zusammenzuarbeiten. Sie nutzt allen Beteiligten & dient dem Erfolg des Unternehmens. Die erfolgreiche Teamarbeit wird durch die Kooperationsfähigkeit & Kommunikationsfähigkeit bedingt. 

Kooperationsfähigkeit

Diese berufliche Stärke bezeichnet das Vermögen der sozialen Zusammenarbeit. Dabei geht es um die Zusammenarbeit mit gleichgestellten, untergestellten sowie höhergestellten Kollegen & Kolleginnen. 

Kommunikationsfähigkeit

Diese berufliche Stärke besagt, dass eine Person Botschaften eindeutig formulieren kann. Zudem beschreibt diese berufliche Stärke die Fähigkeit, Botschaften von anderen richtig interpretieren zu können, d.h. die Person kann gut zuhören, Signale (Mimik, Gestik, Körperhaltung) erkennen & deuten sowie angemessen darauf reagieren. Zudem beinhaltet diese berufliche Stärke, Informationen zur rechten Zeit an den richtigen Ort zu vermitteln. 

Belastbarkeit

Diese berufliche Stärke bezeichnet die Eigenschaft, unter äußeren & inneren Belastungen zu handeln. Personen mit einer hohen Belastbarkeit haben die Fähigkeit, sich gut bei Schwierigkeiten, Widerständen, Unbestimmtheiten & unter Stress zu organisieren. Sie verstehen bestimmte Vorhaben auch unter komplizierten Bedingungen und werden durch erhöhte Anforderungen aktiviert & herausgefordert. So können aufgrund dieser beruflichen Stärke weitestgehend menschliche Fehlreaktionen trotz seelischen, sozialen & körperlichen Anspannungen vermieden werden, sodass zielorientiert & sachlich agiert wird.

Lernbereitschaft

Diese berufliche Stärke ist gekennzeichnet durch die Bereitwilligkeit, mangelndes methodisches & fachliches Wissen sowie berufsspezifische Qualifikationen zu erlernen, z.B. durch Erfahrungen anderer oder Weiterbildungsmaßnahmen. Personen mit dieser beruflichen Stärke sind offen für Neues & haben Freude am Lernen. 

Organisationsfähigkeit

Diese berufliche Stärke beschreibt die Fähigkeit, organisatorische Aufgaben aktiv & erfolgreich zu erledigen. Diese berufliche Stärke setzt sich aus Wissen & das Talent, dieses Wissen effektiv & effizient einzusetzen. 

Verantwortungsbewusstsein

Diese berufliche Stärke ist eine Tugend. Sie beschreibt das Bewusstsein, dass das eigene Handeln & Verhalten eine Wichtigkeit für andere & eine Auswirkung auf andere hat. Personen mit dieser beruflichen Stärke, erledigen ihre Pflichten gewissenhaft & mit Weitsicht. 

Kritikfähigkeit

Diese berufliche Stärke beschreibt die Eigenschaft, gut mit Kritik umgehen und sie annehmen zu können. Dazu zählt auch die Fähigkeit, konstruktive & angemessene Kritik gegenüber anderen zu kommunizieren.

Leistungswillen

Diese berufliche Stärke beschreibt die Bereitschaft einer Person zur Erbringung von körperlicher bzw. geistiger Leistungen im Beruf. In der Regel wird ein bestimmtes Ziel verfolgt, welches die Motivation darstellt, Leistung erbringen zu wollen.

Resilienz

Diese berufliche Stärke beschreibt die Eigenschaft, auf Herausforderungen & Veränderungen mit einer Verhaltensanpassung zu reagieren. Dies ist ein Prozess. Durch diese berufliche Stärke finden sich Personen schneller in neuen Situationen zurecht & sind somit sehr flexibel in ihren Handlungen. 

Durchsetzungsvermögen

Diese berufliche Stärke beschreibt die Eigenschaft, seine Meinung, Vorstellung bzw. Idee gegenüber anderen verteidigen zu können, um ein bestimmtes Ziel zu verfolgen. Dabei ist geht es nicht nur darum, stumpf seinen Willen durchzusetzen, sondern darum abzuwägen, was sinnvoll ist und was nicht. 

Bescheidenheit

Diese berufliche Stärke beschreibt die Eigenschaft, demütig, genügsam & eher anspruchslos zu sein. Zudem spiegelt sich die berufliche Stärke Bescheidenheit ebenfalls in einem zurückhaltenden Verhalten wieder. 

Eigeninitiative

Diese berufliche Stärke beschreibt die Eigenschaft, selbst aktiv zu werden, d.h. eine Person ergreift aus eigenem Antrieb die Initiative zu einer Handlung & macht so selbst den ersten Schritt in eine Richtung einer neuen Handlung. Durch diese berufliche Stärke können Personen neue Ideen & Wege in den Arbeitsprozess mit einbringen und sorgen so für Innovation in einem Unternehmen.

Engagement

Diese berufliche Stärke beschreibt die Bereitschaft, sich in die Arbeit bzw. für ein Projekt reinzuhängen. Dazu zählt der persönliche Einsatz und der Wille einer Person, sein Bestes zugeben und aus sich herauszuholen. Die berufliche Stärke enthält die Fähigkeit, mehr zu machen als normal üblich bzw. nötig ist. Dabei nimmt die Person gerne Mehr-Anstrengungen in Kauf. 

Durchhaltevermögen

Diese berufliche Stärke beschreibt die Eigenschaft, mit Geduld, Ausdauer & Beharrlichkeit auf ein bestimmtes Ziel hinzuarbeiten. Diese berufliche Stärke beinhaltet Fleiß & Engagement über einen eher langen Zeitraum. Personen mit dieser beruflichen Stärke, haben das Ziel immer im Blick & geben trotz Hindernissen & Schwierigkeiten nicht auf, bevor sie ihr Ziel nicht erreicht haben, dabei finden sie stets neue Wege & Methoden, um den diesem näher zu kommen. 

Pflichtbewusstsein

Diese berufliche Stärke beschreibt die Eigenschaft, wie Personen ihrer beruflichen Aufgaben erledigen. Pflichtbewusste Personen erledigen ihre Aufgaben stets gewissenhaft, ordentlich & gründlich. Zudem beinhaltet diese berufliche Stärke die Arbeitsmoral von Personen. 

Kreativität

Diese berufliche Stärke beschreibt die Fähigkeit, etwas Neues & Originelles erschaffen zu können. Dies sollte zudem nützlich, brauchbar & ggf. sinnlich erfahrbar sein. Dafür ist eine fantasievolle & schöpferische Denkweise essentiell. Personen mit dieser beruflichen Stärke bringen dem Unternehmen immer wieder neue Innovationen. 

Zuverlässigkeit

Diese berufliche Stärke beschreibt eine menschliche Charaktereigenschaft. Personen mit dieser beruflichen Stärke sind vertrauenswürdig & stehen zu ihrem Wort. Sie helfen immer & verpassen nie einen Termin. Personen mit dieser beruflichen Stärke geben einem das Gefühl, dass die Erwartungen stets erfüllt werden. 

Stressresistenz

Diese berufliche Stärke beschreibt die Kompetenz, in stressigen & hektischen Situationen ruhig bleiben zu können. Zudem haben Personen mit dieser beruflichen Stärke eine sehr hohe Toleranz gegenüber Stress, d.h. sie sind nicht sehr stressanfällig.

Analysefähigkeit

Diese berufliche Stärke beinhaltet die Fähigkeit, umfangreiche & komplexe Zusammenhänge in relativ kurzer Zeit zu erkennen & zu ordnen. Eine präzise & verständliche Formulierung der Sachverhalte ist dabei essentiell. Zudem ist es wichtige, die wesentlichen Aspekte herauszufiltern.  

Offenheit

Diese berufliche Stärke beinhaltet die Eigenschaft, gegenüber Signalen offen zu sein, d.h. Personen mit dieser beruflichen Stärke haben eine grundsätzliche Empfangsbereitschaft für Kommunikation & Erfahrungen. Sie beschreibt die Bereitschaft einer Personen, einer Sachen & einem Menschen unvoreingenommen, also ohne Vorurteile, entgegenzutreten. Personen mit dieser beruflichen Stärke sind extrovertiert, neugierig, flexibel & innovativ. 

Sorgfalt

Diese berufliche Stärke beschreibt die Fähigkeit, berufliche Tätigkeiten mit Genauigkeit & Behutsamkeit zu erledigen. Personen mit dieser beruflichen Stärke sind sehr gewissenhaft & kontrollieren ihrer Arbeitsschritte nach Erledigung ihrer Aufgaben erneut. Auf Personen, die sorgfältig arbeiten, ist Verlass, dass sie ihre Aufgaben richtig & zumeist fehlerlos erledigen. 

Soft Skills - die fachbezogene beruflichen Stärken 

Einstiegsberufe

#Flexibilität                                              #sehr hohe Lernbereitschaft

#Konfliktfähigkeit                                   #Engagement & Einsatzfähigkeit

#Leistungswille                                      #Zuverlässigkeit

#Durchhaltevermögen                          #Mitdenken 

Handwerksberufe

#Geschicklichkeit                                    #Lernbereitschaft

#Sorgfältigkeit                                        #Ausdauerfähigkeit

#Praktisches Denken/Handeln            #Kreativität

#Lösungsorientierung                           #Genauigkeit

#Kraft                                                       #Körperliche Gesundheit

Kaufmannsberufe 

#Eigenständigkeit                                  #Kommunikationsstärke

#Kundenorientierung                            #Durchsetzungsvermögen

#Überzeugungsfähigkeit                      #Zuverlässigkeit

#Mathematisches Denken                   #Zielorientierung

#Verhandlungstalent                            #Offenheit

Soziale Berufe

#Empathie                                               #Kommunikationsfähigkeit

#Selbstreflexion                                      #Soziale Kompetenz 

#Kontaktfreudigkeit                               #Geduld

#Verantwortungsbewusstsein            #Belastbarkeit

Technische Berufe

#Problemlösungskompetenz             #Lernbereitschaft

#Analysefähigkeit                                #Teamfähigkeit

#Konfliktfähigkeit                                #Räumliches Denken

#Mathematisches Verständnis         #Technisches Verständnis

#Frustrationstoleranz                         #Durchhaltevermögen

Management-Berufe

#Durchsetzungsvermögen                #Entscheidungsfähigkeit

#Verantwortungsbewusstsein         #Zielorientierung

#Logisches Denken                            #Analytisches Verständnis

#Organisationstalent                         #Planungsfähigkeit 

#Strukturiertes Arbeiten                    #Koordinationsfähigkeit

#Kommunikationsstärke                   #Offenheit

#Empathie                                          #Delegationsfähigkeit

Marco - der berufliche Interessentest von JobTeaser

Du bist dir unsicher, welche der oben aufgezählten Eigenschaften & Fähigkeiten auf dich zutreffen & möchtest noch mehr zu deinen persönlichen beruflichen Interessen & Stärken erfahren. Marco bietet dir eine fundierte Orientierungshilfe, in welche Richtung deine berufliche Reise gehen könnte. 

Dazu werden dir verschiedene Fragen bezüglich deiner Wünsche, Interessen, Vorstellungen & Stärken gestellt. Der Test dauert ca. 15 Minuten. Aber was sind schon 15 Minuten, wenn du anschließend einen kompletten Auswertungsbericht über deine beruflichen Interessen & Stärken erhältst? 

Zudem zeigt dir der Test, welcher berühmten Persönlichkeit du gleichst. Vielleicht steckt in dir eine Anna Wintour (Chefredakteurin der Vogue)? Oder du bist ein kleiner Gandhi? Finde es heraus & mach deinen persönlichen, beruflichen Interessentest Marco.

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Wie zeigst du deine Stärken & Schwächen im Vorstellungsgespräch? Hier findest du clevere Tipps und Strategien!