HYUNDAI CAPITAL FRANCE
Global Leader in Mobility Finance
HYUNDAI CAPITAL FRANCE entdecken
Depuis janvier 2022, Hyundai Capital Services (HCS), filiale des services financiers de Hyundai Motor Group, et CGI Finance, filiale du Groupe Société Générale, ont uni leurs forces pour créer Hyundai Capital France (HCF). HCF joue un rôle crucial en soutenant Hyundai Motor France, Kia France et leur réseau de concessionnaires répartis sur près de 400 sites en France. Nous offrons des solutions de financement par leasing et prêt pour les véhicules neufs et d'occasion, tout en agissant comme agent commercial pour les produits d'assurance associés.
Sous les marques Hyundai Finance et Kia Finance, HCF est à la pointe de la transformation digitale et s'engage activement pour une mobilité plus durable. Notre mission est de faciliter l'accès à des solutions de financement innovantes et responsables, répondant aux besoins évolutifs de nos clients et partenaires.
Wie ist es, hier zu arbeiten?
FAQ - JobTeaser stellt die Fragen für Sie
Was macht Ihr Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitsplatz für junge Talente?
HCF combine les atouts d’un grand groupe international (outils, formation, perspectives) avec ceux d’une structure à taille humaine : missions responsabilisantes, accompagnement de proximité, flexibilité et culture bienveillante.
Ist es möglich, nach einem Praktikum oder einer Ausbildung eine Vollzeitstelle zu erhalten?
Oui, HCF propose des CDI à certains stagiaires ou alternants selon les opportunités et les besoins. Nous veillons à être transparents dès le recrutement pour offrir un maximum de visibilité sur les perspectives d’embauche.
Können junge Talente remote arbeiten?
HCF propose un cadre de travail hybride, incluant du télétravail selon le poste, le rythme défini par l’équipe et le niveau d’autonomie. Les modalités sont partagées dès le processus de recrutement pour garantir transparence et clarté.
Gibt es im Laufe des Jahres Zeiten, in denen Sie besonders viele Mitarbeitende einstellen?
HCF lance ses campagnes de recrutement en mai/juin pour les stages et alternances, avec des prises de poste à partir de septembre/octobre.
Das Wichtigste auf einen Blick
Gründungsjahr
2022
Geschlechterverteilung
70%
30%
Internationale Präsenz
14 Länder
Durchschnittsalter
44 Jahre
Unternehmenswerte
Respect • Confiance • Agile & Innovant • Client
Ihre CSR Maßnahmen
Bereits 3 Maßnahmen umgesetzt 💚
Jours d'engagement au travail pour une action à impact environnemental, social ou solidaire
Forfait Mobilité Durable pour encourager la mobilité douce
Amélioration du tri des déchets