HYUNDAI CAPITAL FRANCE
Global Leader in Mobility Finance
Discover HYUNDAI CAPITAL FRANCE
Depuis janvier 2022, Hyundai Capital Services (HCS), filiale des services financiers de Hyundai Motor Group, et CGI Finance, filiale du Groupe Société Générale, ont uni leurs forces pour créer Hyundai Capital France (HCF). HCF joue un rôle crucial en soutenant Hyundai Motor France, Kia France et leur réseau de concessionnaires répartis sur près de 400 sites en France. Nous offrons des solutions de financement par leasing et prêt pour les véhicules neufs et d'occasion, tout en agissant comme agent commercial pour les produits d'assurance associés.
Sous les marques Hyundai Finance et Kia Finance, HCF est à la pointe de la transformation digitale et s'engage activement pour une mobilité plus durable. Notre mission est de faciliter l'accès à des solutions de financement innovantes et responsables, répondant aux besoins évolutifs de nos clients et partenaires.
How is it working with them?
FAQ – JobTeaser asks the questions for you
What makes your company a great place to work for young talents?
HCF combine les atouts d’un grand groupe international (outils, formation, perspectives) avec ceux d’une structure à taille humaine : missions responsabilisantes, accompagnement de proximité, flexibilité et culture bienveillante.
Is it possible to progress to a full-time position after an internship or apprenticeship?
Oui, HCF propose des CDI à certains stagiaires ou alternants selon les opportunités et les besoins. Nous veillons à être transparents dès le recrutement pour offrir un maximum de visibilité sur les perspectives d’embauche.
Can students and recent graduates work remotely?
HCF propose un cadre de travail hybride, incluant du télétravail selon le poste, le rythme défini par l’équipe et le niveau d’autonomie. Les modalités sont partagées dès le processus de recrutement pour garantir transparence et clarté.
Do you have any particularly busy recruitment periods throughout the year?
HCF lance ses campagnes de recrutement en mai/juin pour les stages et alternances, avec des prises de poste à partir de septembre/octobre.
Deep dive into their world
Creation year
2022
Gender parity
70%
30%
International presence
14 countries
Average age of employees
44 years
Values
Respect • Confiance • Agile & Innovant • Client
Their CSR commitments
Already 3 actions completed 💚
Jours d'engagement au travail pour une action à impact environnemental, social ou solidaire
Forfait Mobilité Durable pour encourager la mobilité douce
Amélioration du tri des déchets