Aareal Bank
Your competitive advantage.
Aareal Bank entdecken
Keine Bank ist wie die Aareal Bank.
Wir sind die führenden Immobilienexperten mit internationaler Reichweite und lokaler Expertise – und haben uns einem gemeinsamen Ziel verschrieben: dem Erfolg unserer Kunden. Auch als Arbeitgeber spielen wir vorne mit: Bei uns arbeiten über 1.000 Menschen aus 45 Nationen auf drei Kontinenten daran, dass wir als Bank ganz schön aanders sind! Ob du gerade erst einsteigst oder schon Erfahrung mitbringst: Bei uns erwarten dich kurze Entscheidungswege und echte Gestaltungsspielräume. Diese Kultur des Miteinanders macht uns stark und lässt uns gemeinsam wachsen. Bist du bereit, dabei zu sein?
Wie ist es, hier zu arbeiten?
FAQ - JobTeaser stellt die Fragen für Sie
Was macht Ihr Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitsplatz für junge Talente?
Internationales Umfeld, Projekte in Real-Estate-Finanzierung & Digital-Banking, Verantwortung von Beginn an, strukturierte Trainee- und Weiterbildungsprogramme Offene Lernkultur und die Möglichkeit, Themen voranzutreiben. Flexible Arbeitsmodelle.
Ist es möglich, nach einem Praktikum oder einer Ausbildung eine Vollzeitstelle zu erhalten?
Ja, wenn es für beide Seiten passt, sind ein Direkteinstieg oder eine Trainee-Übernahme grundsätzlich möglich. Je nach Schwerpunkt – im Trainee-Programm oder direkt in Fachrollen. Ebenso kannst du nach einem Praktikum gerne auch als studentische Aushilfe unser Team verstärken.
Können junge Talente remote arbeiten?
Ja, je nach Rolle Hybrid/Mobile-Working mit Gleitzeit-Optionen – für Flexibilität und Work-Life-Balance. Ausschließlich remote ist nicht möglich.
Gibt es im Laufe des Jahres Zeiten, in denen Sie besonders viele Mitarbeitende einstellen?
Laufende Rekrutierung über das Jahr; zusätzliche Peaks rund um Starttermine von Trainee-/Studierenden-Programmen. Aktuelle Vakanzen im Job-Portal.
Das Wichtigste auf einen Blick
Gründungsjahr
1923
Geschlechterverteilung
59%
41%
Internationale Präsenz
20 Länder
Durchschnittsalter
43 Jahre
Unternehmenswerte
Wir begegnen uns auf Augenhöhe • Offfen für neue Lösungsansätze • Gestaltung, um eigene Ideen umzusetzen • Offene Kommunikation und ehrliches Feedback
Ihre CSR Maßnahmen
Bereits 3 Maßnahmen umgesetzt 💚
Mit gezielten Programmen fördern wir Female Talents durch unser Women@Aareal-Netzwerk
Neben unserer fachlichen Arbeit engagieren wir uns auch für die Gesellschaft und unsere Umwelt
Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt bekennen wir uns klar zur inklusiven Unternehmenskultur