Aareal Bank
Your competitive advantage.
Ontdek Aareal Bank
Keine Bank ist wie die Aareal Bank.
Wir sind die führenden Immobilienexperten mit internationaler Reichweite und lokaler Expertise – und haben uns einem gemeinsamen Ziel verschrieben: dem Erfolg unserer Kunden. Auch als Arbeitgeber spielen wir vorne mit: Bei uns arbeiten über 1.000 Menschen aus 45 Nationen auf drei Kontinenten daran, dass wir als Bank ganz schön aanders sind! Ob du gerade erst einsteigst oder schon Erfahrung mitbringst: Bei uns erwarten dich kurze Entscheidungswege und echte Gestaltungsspielräume. Diese Kultur des Miteinanders macht uns stark und lässt uns gemeinsam wachsen. Bist du bereit, dabei zu sein?
Hoe is het om te werken bij hen?
FAQ - JobTeaser stelt de vragen voor jou
Wat maakt jouw bedrijf een geweldige werkplek voor jong talent?
Internationales Umfeld, Projekte in Real-Estate-Finanzierung & Digital-Banking, Verantwortung von Beginn an, strukturierte Trainee- und Weiterbildungsprogramme Offene Lernkultur und die Möglichkeit, Themen voranzutreiben. Flexible Arbeitsmodelle.
Is het mogelijk om een fulltime baan te krijgen na een stage of traineeship?
Ja, wenn es für beide Seiten passt, sind ein Direkteinstieg oder eine Trainee-Übernahme grundsätzlich möglich. Je nach Schwerpunkt – im Trainee-Programm oder direkt in Fachrollen. Ebenso kannst du nach einem Praktikum gerne auch als studentische Aushilfe unser Team verstärken.
Kunnen jonge talenten op afstand werken?
Ja, je nach Rolle Hybrid/Mobile-Working mit Gleitzeit-Optionen – für Flexibilität und Work-Life-Balance. Ausschließlich remote ist nicht möglich.
Zijn er bepaalde perioden gedurende het jaar dat er een wervingspiek is binnen uw bedrijf?
Laufende Rekrutierung über das Jahr; zusätzliche Peaks rund um Starttermine von Trainee-/Studierenden-Programmen. Aktuelle Vakanzen im Job-Portal.
Neem een duik in het bedrijf
Oprichtingsjaar
1923
Gendergelijkheid
59%
41%
Internationale aanwezigheid
20 landen
Gemiddelde leeftijd van medewerkers
43 jaar
Waarden
Wir begegnen uns auf Augenhöhe • Offfen für neue Lösungsansätze • Gestaltung, um eigene Ideen umzusetzen • Offene Kommunikation und ehrliches Feedback
Hun MVO-initiatieven
Al 3 acties voltooid 💚
Mit gezielten Programmen fördern wir Female Talents durch unser Women@Aareal-Netzwerk
Neben unserer fachlichen Arbeit engagieren wir uns auch für die Gesellschaft und unsere Umwelt
Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt bekennen wir uns klar zur inklusiven Unternehmenskultur