andrena objects ag

Wir sind Experten für Agile Software Engineering

Unternehmenstyp

KMU


Branche

IT-Dienstleistungen / Informatik


Standort

Karlsruhe

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andrena ist spezialisiert auf die agile Entwicklung von Individualsoftware. Agilität, Software Crafting und Clean Code sind Kernthemen, für die wir uns begeistern. So gehören wir in Deutschland zu den Pionieren in Sachen Agilität. Unser Angebotsspektrum umfasst Beratung, Coaching & Training sowie Unterstützung für die agile Softwareentwicklung. Damit Agilität und speziell Scrum ihr ganzes Potential entfalten können, verbinden wir agiles Produkt Management, agiles Software Engineering und die stetige Optimierung der Prozesse und Strukturen im Agile Continuous Improvement.

Gegründet wurde andrena 1995, Standorte sind Karlsruhe, Frankfurt am Main, München, Mannheim, Stuttgart und Köln. Mittlerweile unterstützen wir unsere Kunden mit über 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern darin, mit agilen Methoden Software zu entwickeln.

Vorstände: Franziska Bierer, Daniel Knapp, Stefan Schürle


Unsere Werte, unsere Kultur

Zur Agilität gehören Werte wie Selbstverpflichtung, Mut, Fokus, Offenheit und Respekt, sie werden beispielsweise im Scrum Guide gelistet. Agilität ist weit mehr als ein Framework oder bestimmte Methoden. Agil sein, das steht für eine Denkweise, für eine Überzeugung: Organisationen können sich kontinuierlich verbessern und an Veränderungen anpassen, wenn sie auf flinke, selbstorganisierte Teams setzen statt auf ausgeprägte Hierarchien und starre Pläne. Eine agile Unternehmenskultur schafft den Teammitgliedern einen ganz bestimmten Rahmen: Einen Rahmen, in dem sie ihr Wissen, ihre Fähigkeiten, ihre Begeisterung einsetzen können, um das zu tun, was sie selbst wollen: Richtig gute Produkte entwickeln.

Für wen ist ein agiles Unternehmen wie andrena interessant?                                

Für Entwickler*innen, die mitplanen und mitentscheiden möchten. Von Anfang an und ohne dafür eine bestimmte hierarchische Position zu brauchen. Für Scrum Coaches, die andere Unternehmen dabei begleiten wollen, Agilität vollständig zum Leben zu erwecken, zu hegen und zu pflegen. Kurz: Für Menschen, die nicht nur ausführen wollen, sondern - ganz im Sinne der agilen Prinzipien - Verantwortung übernehmen, die gerne Teil eines Teams sind, in dem sich alle auf Augenhöhe begegnen und auf ein gemeinsames Ziel hinarbeiten. Oder die ein solches Team coachen möchten.

Du möchtest Teil des Teams werden? Du hast die Wahl: Wir suchen für alle 6 Standorte neue motivierte Kolleg*Innen.

Gerne kannst Du uns auch über unser Online-Event [email protected] kennenlernen und alles über den Beruf als Softwareentwickler*in und den Einstieg bei andrena erfahren.

Oder nimm an einem unserer kostenlosen Studierenden-Events teil und erfahre direkt in einem Projekt mehr über professionelle Software-Entwicklung. Unsere Events finden sowohl online als auch in Präsenz statt.  


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Bewerbung

Bei Fragen zu Arbeitsinhalten kannst Du Dich an Felix Hoff und Vivien Lorenz wenden: [email protected].

Bei Fragen rund um Deine Bewerbung oder unseren Bewerbungsprozess wende Dich gerne an Lilli Werner (Recruiting Assistenz).

E-Mail: [email protected]
Tel.: 0721-6105-162

Wie ist es, hier zu arbeiten?

FAQ - JobTeaser stellt die Fragen für Sie

  • Was macht Ihr Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitsplatz für junge Talente?

    • 2-jährige Ausbildung zum ASE Developer , bei vollem Gehalt, begleitend zur Projektarbeit • Stetige Aus- & Weiterbildung • Technische Ausstattung auch privat nutzbar • Branchenübergreifende IT-Projekte • Flexibles & hybrides Arbeiten • Bezuschussung Deutschlandtickets • Belegschaftsaktien

  • Ist es möglich, nach einem Praktikum oder einer Ausbildung eine Vollzeitstelle zu erhalten?

    Unsere Entwickler*innen arbeiten in Kundenprojekten. Aus diesem Grund können wir keine Praktika oder Werkstudierendenstellen anbieten. Wenn Du uns aber näher kennenlernen möchtest, besuche eines unserer kostenfreien Studi-Events – vor Ort oder online: https://www.andrena.de/fuer-studierende

  • Können junge Talente remote arbeiten?

    Dies ist vom jeweiligen Kundenprojekt abhängig. Jedoch versuchen wir, unseren Mitarbeiter*innen die größtmögliche Flexibilität zu geben im Hinblick auf mobiles Arbeiten.

  • Haben Sie im Laufe des Jahres bestimmte Einstellungs-Peaks?

    Nein.

Das Wichtigste auf einen Blick

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Arbeiten bei andrena

  • Gründungsjahr

    1995

  • Internationale Präsenz

    1 Land

  • Unternehmenswerte

    Selbstverpflichtung • Mut • Fokus • Offenheit und Respekt

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Hauptsitz des Unternehmens

Karlsruhe