Was macht Ihr Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitsplatz für junge Talente?

La formation et la transmission sont nos points forts, ancrés dans notre culture d'entreprise. Les tuteurs sont accompagnés et formés à leur rôle. La confiance accordée aux jeunes talents.

Ist es möglich, nach einem Praktikum oder einer Ausbildung eine Vollzeitstelle zu erhalten?

Bien sûr, notre objectif est vraiment de vous accompagner pour vous proposer une opportunité d'emploi à l'issue de vos études, aussi bien dans l'entité qui vous a accueilli initialement que dans toute autre entité du groupe Bouygues Construction.

Gibt es im Laufe des Jahres Zeiten, in denen Sie besonders viele Mitarbeitende einstellen?

La campagne de recrutement des alternants démarre en mars et se termine généralement fin juin. Les stagiaires de fin d'études sont quant à eux recrutés entre octobre et décembre.

Quel est le processus de recrutement pour rejoindre Bouygues Construction ?

Dans la majorité des cas, vous aurez un entretien avec un membre des équipes RH puis un entretien avec le futur manager.

Puis-je postuler même si je ne suis pas une formation dans le secteur du BTP ?

Bien sûr ! Nous recrutons dans de très nombreux métiers : finance, achat, RH, communication, ... Nous accueillons des stagiaires et alternants venus de tous horizons afin d'enrichir nos équipes.

Bouygues Construction

Bâtiments, Travaux Publics, Concessions

Unternehmenstyp

Großunternehmen

Branche

Baubranche / Stadtplanung

Standort

1 avenue Eugène Freyssinet, 78280 Guyancourt(neues Fenster)

Bouygues Construction entdecken

At Bouygues Construction, we design, build and renovate structures that improve the daily lives of millions of people, serving all our needs: housing, health, education, work, tourism, leisure, public services, etc.

Working at Bouygues Construction means developing your skills and ambitions throughout your career. It means learning on every project, working across the globe, and progressing alongside the best experts to leave an ever more positive impact.

Wie ist es, hier zu arbeiten?

FAQ - JobTeaser stellt die Fragen für Sie

Was macht Ihr Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitsplatz für junge Talente?
La formation et la transmission sont nos points forts, ancrés dans notre culture d'entreprise. Les tuteurs sont accompagnés et formés à leur rôle. La confiance accordée aux jeunes talents.
Ist es möglich, nach einem Praktikum oder einer Ausbildung eine Vollzeitstelle zu erhalten?
Bien sûr, notre objectif est vraiment de vous accompagner pour vous proposer une opportunité d'emploi à l'issue de vos études, aussi bien dans l'entité qui vous a accueilli initialement que dans toute autre entité du groupe Bouygues Construction.
Gibt es im Laufe des Jahres Zeiten, in denen Sie besonders viele Mitarbeitende einstellen?
La campagne de recrutement des alternants démarre en mars et se termine généralement fin juin. Les stagiaires de fin d'études sont quant à eux recrutés entre octobre et décembre.
Quel est le processus de recrutement pour rejoindre Bouygues Construction ?
Dans la majorité des cas, vous aurez un entretien avec un membre des équipes RH puis un entretien avec le futur manager.
Puis-je postuler même si je ne suis pas une formation dans le secteur du BTP ?
Bien sûr ! Nous recrutons dans de très nombreux métiers : finance, achat, RH, communication, ... Nous accueillons des stagiaires et alternants venus de tous horizons afin d'enrichir nos équipes.

Das Wichtigste auf einen Blick

Stage de fin d'études avec Ellen

On vous emmène à la rencontre de Stéphanie, qui supervise un laboratoire hors du commun au siège de Bouygues Construction !

Bruno, Chef d’équipe et Compagnon du Minorange chez Bouygues Bâtiment Ile-de-France #HabitatSocial

Gründungsjahr
1952
Internationale Präsenz
50 Länder
Unternehmenswerte
Confiance • Travail d'équipe • Esprit Pionnier • Simplicité

Ihre CSR Maßnahmen

Bereits 3 Maßnahmen umgesetzt 💚

La Fondation Bouygues Construction agit pour l’équité en matière d’éducation
L’entreprise innove et s’engage pour réduire son empreinte carbone
Welink est l’un des premiers réseaux d’entreprise pour promouvoir le rôle des femmes