Quels sont les points forts de l’expérience de jeunes talents dans votre entreprise ?

La formation et la transmission sont nos points forts, ancrés dans notre culture d'entreprise. Les tuteurs sont accompagnés et formés à leur rôle. La confiance accordée aux jeunes talents.

Est-il possible d’obtenir un poste à temps plein après un stage ou une alternance ?

Bien sûr, notre objectif est vraiment de vous accompagner pour vous proposer une opportunité d'emploi à l'issue de vos études, aussi bien dans l'entité qui vous a accueilli initialement que dans toute autre entité du groupe Bouygues Construction.

Avez-vous des temps forts de recrutement durant l’année ?

La campagne de recrutement des alternants démarre en mars et se termine généralement fin juin. Les stagiaires de fin d'études sont quant à eux recrutés entre octobre et décembre.

Quel est le processus de recrutement pour rejoindre Bouygues Construction ?

Dans la majorité des cas, vous aurez un entretien avec un membre des équipes RH puis un entretien avec le futur manager.

Puis-je postuler même si je ne suis pas une formation dans le secteur du BTP ?

Bien sûr ! Nous recrutons dans de très nombreux métiers : finance, achat, RH, communication, ... Nous accueillons des stagiaires et alternants venus de tous horizons afin d'enrichir nos équipes.

Bouygues Construction

Bâtiments, Travaux Publics, Concessions

Type d'entreprise

Grande entreprise

Secteur

BTP / Urbanisme

Localisation

1 avenue Eugène Freyssinet, 78280 Guyancourt(nouvelle fenêtre)

Découvrir Bouygues Construction

At Bouygues Construction, we design, build and renovate structures that improve the daily lives of millions of people, serving all our needs: housing, health, education, work, tourism, leisure, public services, etc.

Working at Bouygues Construction means developing your skills and ambitions throughout your career. It means learning on every project, working across the globe, and progressing alongside the best experts to leave an ever more positive impact.

Travailler avec eux, c’est comment ?

FAQ - JobTeaser pose les questions pour vous

Quels sont les points forts de l’expérience de jeunes talents dans votre entreprise ?
La formation et la transmission sont nos points forts, ancrés dans notre culture d'entreprise. Les tuteurs sont accompagnés et formés à leur rôle. La confiance accordée aux jeunes talents.
Est-il possible d’obtenir un poste à temps plein après un stage ou une alternance ?
Bien sûr, notre objectif est vraiment de vous accompagner pour vous proposer une opportunité d'emploi à l'issue de vos études, aussi bien dans l'entité qui vous a accueilli initialement que dans toute autre entité du groupe Bouygues Construction.
Avez-vous des temps forts de recrutement durant l’année ?
La campagne de recrutement des alternants démarre en mars et se termine généralement fin juin. Les stagiaires de fin d'études sont quant à eux recrutés entre octobre et décembre.
Quel est le processus de recrutement pour rejoindre Bouygues Construction ?
Dans la majorité des cas, vous aurez un entretien avec un membre des équipes RH puis un entretien avec le futur manager.
Puis-je postuler même si je ne suis pas une formation dans le secteur du BTP ?
Bien sûr ! Nous recrutons dans de très nombreux métiers : finance, achat, RH, communication, ... Nous accueillons des stagiaires et alternants venus de tous horizons afin d'enrichir nos équipes.

Plongez dans leur univers

Stage de fin d'études avec Ellen

On vous emmène à la rencontre de Stéphanie, qui supervise un laboratoire hors du commun au siège de Bouygues Construction !

Bruno, Chef d’équipe et Compagnon du Minorange chez Bouygues Bâtiment Ile-de-France #HabitatSocial

Année de création
1952
Présence internationale
50 pays
Valeurs
Confiance • Travail d'équipe • Esprit Pionnier • Simplicité

Leurs engagements RSE

Déjà 3 actions accomplies 💚

La Fondation Bouygues Construction agit pour l’équité en matière d’éducation
L’entreprise innove et s’engage pour réduire son empreinte carbone
Welink est l’un des premiers réseaux d’entreprise pour promouvoir le rôle des femmes