Bundesamt für Soziale Sicherung

Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des BMAS

Unternehmenstyp

NGO / öffentliche Einrichtung / Andere


Branche

Öffentlicher Dienst / Öffentliche Verwaltung / Bildung


Standort

Bonn

Bundesamt für Soziale Sicherung entdecken

Das BAS in Bonn

Arbeiten Sie gerne in interdisziplinären Teams und möchten die vielfältigen Aufgaben des Bundesamtes für Soziale Sicherung im System der Sozialversicherung kennen lernen? Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich auf unsere aktuellen Stellenangebote.

Als vielseitiger, moderner und familienfreundlicher Arbeitgeber bieten wir folgende Benefits:

  • flexible Arbeitszeit
  • hervorragende Anbindungen an den öffentlichen Nahverkehr (Regionalzüge sowie Stadtbahn)
  • Möglichkeit, ein vom Bund bezuschusstes Deutschlandticket zu erwerben
  • gute Möglichkeiten zur Teilnahme an Telearbeit und mobilem Arbeiten
  • attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement
    (u. a. diverse kostenfreie Kursangebote; Gesundheits- und Präventionstage)
  • ergonomische Ausstattung der Arbeitsplätze

Der Fokus unserer Arbeit liegt auf den Sozialversicherungssystemen. Dazu gehört die Aufsicht über die bundesunmittelbaren Sozialversicherungsträger, deren stetige Überprüfung und die Verwaltung des Gesundheitsfonds. Somit leisten die Mitarbeiter des BAS einen wichtigen Beitrag zur Rechtsstaatlichkeit und finanziellen Stabilität zum Wohle der Versicherten. 

Wie ist es, hier zu arbeiten?

FAQ - JobTeaser stellt die Fragen für Sie

  • Was macht Ihr Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitsplatz für junge Talente?

    Wir arbeiten in interdisziplinären Teams mit Juristen, Wirtschaftswissenschaftler, Mediziner / Pharmazeuten, IT- und Verwaltungsfachkräften. Neueinsteiger werden mit unserem Onboardingkonzept und einem breit gefächerten Fortbildungsangebot von Anfang an gut betreut und begleitet.

  • Ist es möglich, nach einem Praktikum oder einer Ausbildung eine Vollzeitstelle zu erhalten?

    Grundsätzlich übernehmen wir unsere Auszubildenden und Anwärter in Vollzeit. Praktikanten können sich gerne auf extern ausgeschriebene Stellen bewerben.

  • Können junge Talente remote arbeiten?

    Der Einstieg bei uns ist sowohl für Schulabgänger oder Berufsanfänger als auch als Quereinsteiger möglich. Dabei können 60 % der Arbeitsleistung im Home-Office erbracht werden.

  • Haben Sie im Laufe des Jahres bestimmte Einstellungs-Peaks?

    Nein, unser Recruiting-Team schreibt offene Stellen zeitnah aus. Es lohnt sich immer ein Blick in unsere Stellenangebote.

Das Wichtigste auf einen Blick

  • Gründungsjahr

    1956

  • Geschlechterverteilung

    40%

    60%

  • Durchschnittsalter

    42 Jahre

  • Unternehmenswerte

    Vertrauen, Wertschätzung und persönliche Zufriedenheit • wir arbeiten eigenverantwortlich und loyal • kooperativer Führungsstil • wir arbeiten teamorientiert

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Hauptsitz des Unternehmens

Bonn

Ihre CSR Maßnahmen

Bereits 3 Maßnahmen umgesetzt 💚

  • Gesundheitsraum für z.B. Yoga, Qigong, Rückenschule, Achtsamkeitstraining

  • Teamevents wie z.B. Firmenlauf, Teamtage, Hoffest

  • flexible Arbeitszeiten, 60 % Homeoffice, Zertifikat berufundfamilie®, gefördertes Deutschlandticket