Chambre d’agriculture de région Pays de la Loire
Oui, l'agriculture a de l'avenir
Unternehmenstyp
NGO / öffentliche Einrichtung / Andere
Branche
Landwirtschaft / Holzwirtschaft
Standort
Chambre d’agriculture de région Pays de la Loire entdecken
La Chambre d’agriculture de région Pays de la Loire en quelques chiffres
- 800 collaborateurs, dont 3/4 d'ingénieurs et techniciens
- 25 antennes de proximité dans toute la région
- 5 fermes expérimentales dont 1 en agriculture biologique
- 30 cycles de formation.
La Chambre d’agriculture de région Pays de la Loire est membre d’un réseau national. Sur le terrain au quotidien, ses experts forment un réseau de proximité unique en France.
Plus généralement, une Chambre d’agriculture est un établissement public, sous tutelle de l’Etat, dont le rôle et les missions sont définis par le code rural. Elle est pilotée par des agriculteurs élus au suffrage universel tous les 6 ans. Elle représente toutes les agricultures et tous les agriculteurs des territoires.
Une Chambre d’agriculture est à la fois une structure représentative et un outil de développement et de conseil pour l’agriculture et les territoires. Elle réalise des missions de service public, d’intérêt général et des prestations pour les agriculteurs et les collectivités.
Pour en savoir plus sur les Chambres d'agriculture, consultez :
- la vidéo de présentation d'une Chambre d'agriculture : https://youtu.be/lMuFmgDngDE
- le site web Chambre d'agriculture Pays de la Loire, rubrique "Qui sommes-nous" : https://pays-de-la-loire.chambres-agriculture.fr/votre-chambre/qui-sommes-nous
- le rapport RSE Chambre d'agriculture Pays de la Loire : https://pays-de-la-loire.chambres-agriculture.fr/actualites-1/detail-de-lactualite/notre-premier-rapport-rse-est-en-ligne
- le site web du réseau des Chambres d'agriculture : https://chambres-agriculture.fr/
Wie ist es, hier zu arbeiten?
FAQ - JobTeaser stellt die Fragen für Sie
Was macht Ihr Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitsplatz für junge Talente?
Rejoindre des équipes passionnées où l’autonomie & l’initiative sont appréciées | Travailler dans un cadre de vie agréable & convivial | Bénéficier de dispositifs propices à l’équilibre vie pro/perso | Disposer d'opportunités de mobilité interne et de nombreuses formations
Ist es möglich, nach einem Praktikum oder einer Ausbildung eine Vollzeitstelle zu erhalten?
Nos stagiaires et alternants peuvent être recrutés à l'issue de leurs stages, en fonction des opportunités du moment. Plus largement, le réseau des Chambres offre de nombreuses opportunités tout au long de l'année sur toute la France.
Können junge Talente remote arbeiten?
Nous disposons de 45 jours de télétravail par an, ce qui permet aisément d'allier vie pro et perso (accessibles aux salariés recrutés en CDD ou CDI, dès la fin de leur période d’essai).
Das Wichtigste auf einen Blick
Gründungsjahr
1924
Geschlechterverteilung
34%
66%
Durchschnittsalter
45 Jahre
Unternehmenswerte
Engagement • Proximité • Coopération • Autonomie
Ihre CSR Maßnahmen
Bereits 3 Maßnahmen umgesetzt 💚
Accompagner les carrières et créer du lien (journée nvx arrivants, rapport d'étonnement)
Améliorer notre mobilité durable (réduction des kms parcourus, véhicules propres...)
Mesurer notre conso. d'énergie, nos émissions de CO2 et réaliser notre BEGES