Chambre d’agriculture de région Pays de la Loire
Oui, l'agriculture a de l'avenir
Company type
Government/ Charity/ Public Institution/ Other
Sector
Agriculture / Forest industry
Location
Discover Chambre d’agriculture de région Pays de la Loire
La Chambre d’agriculture de région Pays de la Loire en quelques chiffres
- 800 collaborateurs, dont 3/4 d'ingénieurs et techniciens
- 25 antennes de proximité dans toute la région
- 5 fermes expérimentales dont 1 en agriculture biologique
- 30 cycles de formation.
La Chambre d’agriculture de région Pays de la Loire est membre d’un réseau national. Sur le terrain au quotidien, ses experts forment un réseau de proximité unique en France.
Plus généralement, une Chambre d’agriculture est un établissement public, sous tutelle de l’Etat, dont le rôle et les missions sont définis par le code rural. Elle est pilotée par des agriculteurs élus au suffrage universel tous les 6 ans. Elle représente toutes les agricultures et tous les agriculteurs des territoires.
Une Chambre d’agriculture est à la fois une structure représentative et un outil de développement et de conseil pour l’agriculture et les territoires. Elle réalise des missions de service public, d’intérêt général et des prestations pour les agriculteurs et les collectivités.
Pour en savoir plus sur les Chambres d'agriculture, consultez :
- la vidéo de présentation d'une Chambre d'agriculture : https://youtu.be/lMuFmgDngDE
- le site web Chambre d'agriculture Pays de la Loire, rubrique "Qui sommes-nous" : https://pays-de-la-loire.chambres-agriculture.fr/votre-chambre/qui-sommes-nous
- le rapport RSE Chambre d'agriculture Pays de la Loire : https://pays-de-la-loire.chambres-agriculture.fr/actualites-1/detail-de-lactualite/notre-premier-rapport-rse-est-en-ligne
- le site web du réseau des Chambres d'agriculture : https://chambres-agriculture.fr/
How is it working with them?
FAQ – JobTeaser asks the questions for you
What makes your company a great place to work for young talents?
Rejoindre des équipes passionnées où l’autonomie & l’initiative sont appréciées | Travailler dans un cadre de vie agréable & convivial | Bénéficier de dispositifs propices à l’équilibre vie pro/perso | Disposer d'opportunités de mobilité interne et de nombreuses formations
Is it possible to progress to a full-time position after an internship or apprenticeship?
Nos stagiaires et alternants peuvent être recrutés à l'issue de leurs stages, en fonction des opportunités du moment. Plus largement, le réseau des Chambres offre de nombreuses opportunités tout au long de l'année sur toute la France.
Can students and recent graduates work remotely?
Nous disposons de 45 jours de télétravail par an, ce qui permet aisément d'allier vie pro et perso (accessibles aux salariés recrutés en CDD ou CDI, dès la fin de leur période d’essai).
Deep dive into their world
Creation year
1924
Gender parity
34%
66%
Average age of employees
45 years
Values
Engagement • Proximité • Coopération • Autonomie
Their CSR commitments
Already 3 actions completed 💚
Accompagner les carrières et créer du lien (journée nvx arrivants, rapport d'étonnement)
Améliorer notre mobilité durable (réduction des kms parcourus, véhicules propres...)
Mesurer notre conso. d'énergie, nos émissions de CO2 et réaliser notre BEGES