Computacenter AG & Co oHG

Our business is about technology. But first of all, it’s about people.

Unternehmenstyp

Großunternehmen

Branche

IT-Dienstleistungen / Informatik

Standort

Kerpen

Nachrichten (47)

  • Arbeitsleben

    IT Consulting: Let's build a data center

    Unsere Trainees in Deutschland haben ein Rechenzentrum gebaut - mit allem, was dazugehört: UserAdoption, Automatisierung, BigData, IT-Security, Endpoint Management! Dies war das Abschlussprojekt des letzten Traineejahrgangs im Consulting. Ein Team von 20 Trainees haben über zwei Wochen lang an einem fiktiven Kundenprojekt gearbeitet, um die Lerninhalte ihres Traineeprogramms zu erproben. In diesem praxisnahen Projekt analysierten die Auszubildenden in Eigenregie die Kundenanforderungen, ermittelten das Lösungspotenzial, implementierten Technologielösungen und erstellten eine Kundenpräsentation. Solche Projekte helfen dabei gelernte Skills in die Tat umzusetzen und durch das Mentoring von erfahrenen Kolleg:innen noch weiter zu verbessern. Ganz nach dem Motto: Learning by doing! Gratulation an die zukünftigen IT-Profis zu ihrem Erfolg. Interesse geweckt? Dann bewirb Dich doch gleich über unsere offizielle Karrierewebseite. Du findest keine Stellenbeschreibung, die auf Dich zutrifft? Kein Problem, wir freuen uns stets über Initiativbewerbungen.

  • Arbeitsleben

    Quereintieg in die IT: Trainee Kick-Off Veranstaltung

    Neues Jahr – neue Teammitglieder! Zum Start in 2024 begrüßen wir 5 Quereinsteigerinnen in der Consultancy. Es handelte sich um den Kick-Off des Quereinstiegsprogramms der Consultancy Deutschland.  Das QEP soll auch „fachfremden“ Kandidat:Innen den Weg in die IT und in die Consultancy ermöglichen. Dazu gibt es von Januar bis März sogenannte Brückenkurse, die die IT-Gaps der TeilnehmerInnen schließen und ihnen so im Anschluss den Einstieg in das „normale“ Traineeprogramm der Consultancy ermöglichen.   Insgesamt waren 5 Teilnehmerinnen anwesend. Von Managerseite waren unter anderen Linda Schneider mit dabei. Country Lead Deutschland Bernd Charpentier hat die Kandidatinnen zudem mit einem ca. 45-minütigen Vortrag begrüßt.  Mit unserem Quereinstiegsprogramm fällt für die neuen Kolleginnen der Startschuss für eine Karriere in der IT – auch ganz ohne technisches Vorwissen. Nach der Begrüßung von Bernd, geht es jetzt in intensive Trainings, um die optimale Grundlage für die Consultancy zu legen.  Viel Erfolg im Quereinstiegsprogramm und herzlich Willkommen bei uns im Team! Wir freuen uns, dass ihr da seid. 

  • Arbeitsleben

    Quereinstieg in die IT: Meet Susan

    Quereinstieg in die IT Beratung? Ja, das geht! Susan hat unser Quereinstiegsprogramm absolviert und berichtet von ihren Erfahrungen.  Warum hast Du Dich für das Quereinstiegsprogramm entschieden?  Im Rahmen meines Physik-Studiums habe ich etwas Erfahrung mit Scripting gesammelt und daran viel Spaß gehabt. Die Beschreibung des Quereinstiegsprogramms entsprach genau meinen Vorstellungen: ich hatte großes Interesse daran mich in der IT weiterzubilden, hatte aber noch keine konkrete Vorstellung bezüglich des Schwerpunktes und hatte nur wenig Erfahrung über meine Grundkenntnisse im Scripting hinaus.   Mentoring-Programm und Trainings – wie lief der Einstieg ab?  Der Einstieg war sehr angenehm, da wir sofort eine gute Gruppendynamik hatten. Wir hatten alle unterschiedlich viel Vorerfahrung in der IT und kamen aus komplett unterschiedlichen Werdegängen (Naturwissenschaften, Geisteswissenschaften, Lehramt, …). Die Trainings haben dazu gedient, dass wir alle auf denselben Wissensstand in den verschiedenen Bereichen der IT kommen. Dabei haben wir uns als neue Quereinsteiger:innen unterstützt und wurden auch noch jeweils von Pat:innen und Mentor:innen begleitet.  Dein erster Gedanke zu Deinen Kolleg:innen?  Die Kolleg:innen sind am Ende des Tages das, was die Arbeit bei Computacenter so toll macht. Jeder geht stets respektvoll miteinander um und es herrscht ein starkes Teamgefühl im ganzen Unternehmen.   Interesse geweckt? Dann bewirb Dich doch gleich über unsere offizielle Karrierewebseite. Du findest keine Stellenbeschreibung, die auf Dich zutrifft? Kein Problem, wir freuen uns stets über Initiativbewerbungen.

  • Arbeitsleben

    Get to know: Simon, Trainee IT Projekt Management

    Cool, locker und ambitioniert – so beschreibt Simon seinen idealen Berufsstart. Genau das hat er bei uns im Traineeprogramm Projektmanagement gefunden. Seit Januar ist er Teil des Teams und immernoch überzeugt von seiner Wahl.  Wieso hast Du dich für Computacenter entschieden?  Das Traineeprogramm hat sich sehr spannend angehört und da war ich neugierig. Als ich dann noch auf das sympathische Team im Vorstellungsgespräch traf, war die Entscheidung gefallen.  Was begeistert Dich für’s Projektmanagement?  Die Abwechslung! Ich kann mit unterschiedlichen Kolleg:innen aus verschiedenen Bereichen zusammenarbeiten und durch die vielseitigen Aufgaben, lernt man immer dazu.  Herzlich Willkommen im Team Simon! Interesse geweckt? Dann bewirb Dich doch gleich über unsere offizielle Karrierewebseite. Du findest keine Stellenbeschreibung, die auf Dich zutrifft? Kein Problem, wir freuen uns stets über Initiativbewerbungen.  

  • Arbeitsleben

    Get to know: Pauline, Trainee IT Projekt Management

    ✔ Internationale Teams ✔ Vielfältige Weiterentwicklung ✔ Zukunftssichere IT-Branche Deswegen hat sich Pauline für ein Traineeprogramm bei uns entschieden. Seit Januar startet sie in ihrem Team durch. Wieso hast Du dich für Computacenter entschieden? Ich wollte mit einem Traineeprogramm ins Berufsleben starten und Computacenter hatte da einiges im Angebot. Außerdem habe ich aus meinem Umfeld schon viel Positives über das Unternehmen gehört. Was war für Dich das Wichtigste für den Berufsstart? Ein großes, internationales Unternehmen war für mich ausschlaggebend. Außerdem wollte ich einen Job, in dem ich viel Kundenkontakt haben kann. Viel Erfolg in Deinem Traineeprogramm Pauline! Interesse geweckt? Dann bewirb Dich doch gleich über unsere offizielle Karrierewebseite. Du findest keine Stellenbeschreibung, die auf Dich zutrifft? Kein Problem, wir freuen uns stets über Initiativbewerbungen.

  • Arbeitsleben

    Time To Explore. For Your Future: Damian

    "Die IT-Branche passt zu mir, weil ich hier mein Hobby zum Beruf machen konnte“ – Damian kann seine Leidenschaft für die IT-Welt jeden Tag aufs Neue bei Computacenter ausleben. Zu Computacenter ist er durch eine Empfehlung gekommen – und heute empfiehlt auch Damian selbst Computacenter gerne weiter. Was machst Du bei Computacenter? Mein Job ist es, die Anforderungen meiner Kunden im Bereich der IT-Sicherheit zu verstehen, mit denen sie die Erreichung ihrer Geschäftsziele sicherstellen. Wir unterstützen daraufhin unsere Kunden mit einer Lösung, die aus einer Kombination von Menschen, Services und Technik besteht. Monday Morning – wie motivierst Du Dich?! Ich brauche mich montags nicht zu motivieren, da mir bewusst ist, dass ich einen Job habe, der sehr gut zu meiner Lebenssituation passt. Computacenter gibt mir die Freiheiten, um meine Karriere und mein Familienleben in Einklang zu bringen. Warum empfiehlst Du Computacenter als Arbeitgeber? Weil Computacenter mich als Mitarbeiter wertschätzt. Auf die Einflüsse, mit denen wir unausweichlich sowohl von außen als auch von innen konfrontiert werden, wird mit Bedacht reagiert. Welche Person aus Deinem Bekanntenkreis konntest Du bereits für Computacenter begeistern? Einen ehemaligen Wegbegleiter aus einem erfolgreichen Projekt. Ich freue mich, wieder mit ihm zusammenarbeiten zu dürfen. Interesse geweckt? Dann bewirb Dich doch gleich über unsere offizielle Karrierewebseite. Du findest keine Stellenbeschreibung, die auf Dich zutrifft? Kein Problem, wir freuen uns stets über Initiativbewerbungen. 

  • Arbeitsleben

    Time To Explore. For Your Future: Stephan

    Freiheit, große Kunden, kollegiales Umfeld und Sicherheit – aus diesen Gründen empfiehlt Stephan Computacenter als Arbeitgeber. Wie er selbst zu Computacenter gekommen ist und welche Vorteile er an einem Referral sieht erzählt er uns im Interview.   Wie bist Du zu Computacenter gekommen und was machst Du bei Computacenter? Ich habe 2008 nach meinem Studium mit dem Traineeprogramm IT Consulting meinen Einstieg in die Berufswelt gefunden. In den letzten 15 Jahren habe ich mich über viele spannende Projekte weiterentwickeln können und bin jetzt als Principal IT Expert bei meinen Kunden der Trusted Advisor wenn es um Architekturthemen oder Großprojekte im Netzwerk geht.  Die IT-Branche passt zu mir, weil… ...sich die IT-Welt sehr schnell bewegt und es immer wieder spannende neue Technologien gibt. Deine Kolleg:innen in drei Worten? Hilfsbereit, zuverlässig, (ein) Team Welche Vorteile siehst Du an einem Referral? Wenn man Freunde und Bekannte vorschlägt, kann man selbst einschätzen, wie gut sie zu Computacenter und den jeweiligen Teams passen. So kann man auch vorab schon mal miteinander sprechen und der ganze Bewerbungsprozess wird viel persönlicher. Welche Person aus Deinem Bekanntenkreis konntest Du bereits für Computacenter begeistern? Ich habe meinen Bruder über das Referralprogramm für unser Borderless Network Team gewinnen können. Interesse geweckt? Dann bewirb Dich doch gleich über unsere offizielle Karrierewebseite. Du findest keine Stellenbeschreibung, die auf Dich zutrifft? Kein Problem, wir freuen uns stets über Initiativbewerbungen. 

  • Arbeitsleben

    Time To Explore. For Your Future: Vanessa

    Vanessa hat es auf ihrem Karriereweg schon mehrfach zu Computacenter geführt: 2018 ist sie als Werkstudentin im HR Learning & Development gestartet, 2021 ist sie für ihre Masterarbeit zurückgekehrt und seit Dezember ist Vanessa Vollzeit als HR Recruiting Specialist dabei.  Im Interview erzählt sie Euch mehr über ihren Einstieg und verrät Euch ihren Top Tipp für Berufsanfänger:innen!  Wie war Dein Einstieg bei Computacenter? „Bei meinem Einstieg war ich erst einmal sehr beeindruckt, was Computacenter alles macht und dass ich auch international mitarbeiten durfte. Zudem wurde ich von Anfang an jederzeit und bei jedem Thema von meinen Kolleg:innen super unterstützt. Das hat den Einstieg für mich um einiges erleichtert!“ Dein Top Tipp an Berufseinsteiger:innen? „Sich bei der Bewerbung nicht von den Stellenanforderungen abschrecken zu lassen. Die Liste ist meistens so lang, dass man denkt man könnte nicht alles erfüllen. Aber meistens reichen schon ein paar passende Anforderungen für die Einladung zu einem Bewerbungsgespräch – einfach mal bewerben. “ Zeit Danke zu sagen: Welche:r Kolleg:in hatte bei Computacenter eine besondere Bedeutung für Dich und wieso? „Ich würde gerne meiner allerersten Führungskraft im ersten Werkstudentenjob Danke sagen! Sie hatte immer ein offenes Ohr für mich und darauf geachtet, dass ich auch noch neben meinem Job genug Zeit fürs Studium habe. Dadurch, dass ich mich in ihrem Team so wohlgefühlt habe, bin ich auch jetzt wieder zu Computacenter zurückgekehrt.“ Interesse geweckt? Dann bewirb Dich doch gleich über unsere offizielle Karrierewebseite. Du findest keine Stellenbeschreibung, die auf Dich zutrifft? Kein Problem, wir freuen uns stets über Initiativbewerbungen.