Confédération Nationale du Crédit Mutuel
La banque qui appartient à ses clients, ça change tout
Unternehmenstyp
Großunternehmen
Branche
Banken / Finanzen
Confédération Nationale du Crédit Mutuel entdecken

Bienvenue à la Confédération Nationale du Crédit Mutuel, organe central du groupe Crédit Mutuel, bancassureur de premier plan en France et en Europe.
Basés à Paris, plus de 300 collaborateurs travaillent au quotidien au cœur des enjeux du Groupe, en lien étroit avec ses différentes entités*, les institutions de la place bancaire française et européenne et les pouvoirs publics.
Les missions de la Confédération Nationale du Crédit Mutuel consistent à garantir la stabilité économique et financière de l’ensemble du Groupe, à protéger les intérêts de ses sociétaires, clients et collaborateurs, et à défendre et valoriser la marque Crédit Mutuel. Ses collaborateurs participent ainsi directement à la solidité, au développement et au rayonnement du Groupe.
NOS EXPERTISES
Pour mener à bien ses missions, la Confédération Nationale du Crédit Mutuel réunit des expertises variées et complémentaires au sein de [TS(1] 8 directions :
Inspection Générale
Direction des Risques
Direction Financière
Direction Juridique et Fiscale
Direction de l’Action Institutionnelle
Direction de la Marque et de la Communication
Direction de la Conformité et du Contrôle Permanent
Direction des Ressources (Ressources humaines & Moyens généraux)
*Le groupe Crédit Mutuel est composé de 18 fédérations régionales et d’une fédération nationale à vocation agricole et rurale ainsi que de nombreuses filiales spécialisées offrant essentiellement des services financiers et d’assurances. Ses principales filiales sont le CIC, les Assurances du Crédit Mutuel, la Banque Européenne du Crédit Mutuel, Cofidis Group, Fortuneo, Suravenir, TARGOBANK… Au 31 décembre 2025, le groupe Crédit Mutuel compte 38,8 millions de clients dont 9 millions de sociétaires et 88 521 collaborateurs.
Wie ist es, hier zu arbeiten?
FAQ - JobTeaser stellt die Fragen für Sie
Was macht Ihr Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitsplatz für junge Talente?
Un parcours d'intégration inter-directions est proposé à tous nos collaborateurs dès leur arrivée. Un tuteur ou parrain est désigné pour accompagner leur intégration lors des premiers mois de présence.
Ist es möglich, nach einem Praktikum oder einer Ausbildung eine Vollzeitstelle zu erhalten?
Quand des opportunités de postes s'ouvrent au sein de nos équipes, nous privilégions systématiquement les candidatures internes, y compris celles des stagiaires et alternants.
Können junge Talente remote arbeiten?
Notre accord de télétravail prévoit la possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine pour tous nos collaborateurs, après une période d'intégration de 3 mois.
Gibt es im Laufe des Jahres Zeiten, in denen Sie besonders viele Mitarbeitende einstellen?
Nous recrutons tout au long de l'année pour accompagner les évolutions de nos équipes.
Das Wichtigste auf einen Blick
Gründungsjahr
1958
Rund um Confédération Nationale du Crédit Mutuel
Das Mutterunternehmen

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