DB Management Consulting

Management-Beratung

Unternehmenstyp

Großunternehmen


Branche

Strategische Beratung


Standort

Frankfurt am Main

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DB Management Consulting

Die Zukunft der Deutschen Bahn positiv gestalten und die »Starke Schiene« und Verkehrswende in Deutschland vorantreibendas ist die tägliche Herausforderung als Inhouse-Berater:in bei DB Management Consulting.

Als erster Ansprechpartner für den DB-Vorstand und die Geschäftsfeldleitungen aller DB-Ressorts entwickeln wir mit rund 90 Berater:innen konzernweit wegweisende und tragfähige Lösungen für die Herausforderungen der Bahn und setzen sie wirksam um. Unsere Projektvielfalt reicht von der Optimierung von Fahrzeugbeschaffungskonzepten im Regionalverkehr bis zur Strategiearbeit für die Digitale Schiene Deutschland. 

Mit der Dachstrategie „Starke Schiene“ setzt die Deutsche Bahn voll auf Wachstum im Personen- und Güterverkehr und den Ausbau der Kapazitäten. Denn Deutschland wird seine Klimaziele nur erreichen, wenn es im kommenden Jahrzehnt gelingt, massiv Verkehr auf die Schiene zu verlagern. Die Anzahl der Reisenden im Fernverkehr soll sich auf mehr als 260 Millionen pro Jahr verdoppeln. Statt heute 20 Millionen sollen künftig täglich 40 Millionen Menschen die Bahnhöfe der DB nutzen. Und bereits im Jahr 2038 wird das Unternehmen zu 100 Prozent mit Strom aus erneuerbaren Energien fahren. Bei DB Management Consulting sind wir maßgeblich in den Top-Projekten für die »Starke Schiene« beteiligt und beraten den DB-Vorstand und die Leitungen aller Geschäftsfelder bei der Entwicklung und Umsetzung wegweisender Mobilitäts- und Logistiklösungen.

Du möchtest einen Beitrag für nachhaltige Mobilität in Deutschland leisten, denkst gerne strategisch voraus und bist ein echter Teamplayer? Dann bist Du bei uns genau richtig.

Wie ist es, hier zu arbeiten?

FAQ - JobTeaser stellt die Fragen für Sie

  • Was macht Ihr Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitsplatz für junge Talente?

    Systematische Weiterentwicklung - regelmäßige strukturierte Feedbacks, 10 Weiterbildungstage und erstklassige Trainings; Work-Life-Balance - Flextime-Modelle, Homeoffice je nach Projektphase; Mobilität - Freifahrten/ NetzCard First; Teamspirit - regelmäßige Events im Team, gemeinsame Aktivitäten

  • Ist es möglich, nach einem Praktikum oder einer Ausbildung eine Vollzeitstelle zu erhalten?

    Bei herausragenden Leistungen im Praktikum qualifizierst du dich für einen Festeinstieg und gehst mit einem „Heimvorteil“ in den verkürzten Auswahlprozess.

  • Können junge Talente remote arbeiten?

    Je nach Projektphase ist es möglich, aus dem Homeoffice heraus zu arbeiten. Flexibilität liegt uns am Herzen!

  • Haben Sie im Laufe des Jahres bestimmte Einstellungs-Peaks?

    Du kannst dich das ganze Jahr über bei uns bewerben. Wir freuen uns auf dich!

Das Wichtigste auf einen Blick

  • Gründungsjahr

    2003

  • Geschlechterverteilung

    60%

    40%

  • Internationale Präsenz

    1 Land

  • Unternehmenswerte

    FÜR DAS KLIMA • FÜR DIE MENSCHEN • FÜR DIE WIRTSCHAFT • FÜR EUROPA

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Hauptsitz des Unternehmens

Frankfurt am Main