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Deloitte France

Audit et Conseil

Unternehmenstyp

Großunternehmen


Branche

Audit


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Avec 2500 recrutements par an dont 800 stagiaires et 900 jeunes diplômés, nous recherchons des consultants et auditeurs aussi bien fonctionnels que techniques !

Expertises : Audit & Assurance, Consulting et Conseil Juridique & Fiscal

Rejoindre Deloitte, c'est dire oui à une expérience qui a du sens, celle où les rencontres et les missions vous poussent à grandir chaque jour. C’est évoluer dans un environnement de travail fondé sur la confiance, la transmission et l’intelligence collective pour construire l’avenir de nos clients. Un avenir que nous voulons plus responsable, plus durable et respectueux de l’environnement en prenant des initiatives concrètes à notre échelle. 

Et vous, prêts à dire #ISayYes à votre futur chez Deloitte ?

Vous avez des questions concernant notre Cabinet, nos métiers ou nos activités ? 

Découvrez le quotidien de nos collaborateurs sur Instagram

Ou échangez avec eux via notre site carrière ! 

Wie ist es, hier zu arbeiten?

FAQ - JobTeaser stellt die Fragen für Sie

  • Was macht Ihr Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitsplatz für junge Talente?

    Grâce à des missions responsabilisantes et au management de proximité, vous vous formerez sur des projets diversifiés et bénéficierez d'un programme de formation / de certifications adapté à vos ambitions. Vous pourrez également vous engager sur des actions internes pour faire porter votre voix !

  • Ist es möglich, nach einem Praktikum oder einer Ausbildung eine Vollzeitstelle zu erhalten?

    Oui ! On recrute près de 70% de nos stagiaires / apprentis. C'est l'idéal pour monter en compétences et continuer d'évoluer sur ses missions, ou sur de nouveaux projets.

  • Können junge Talente remote arbeiten?

    Bien sûr ! Le droit au télétravail ne dépend ni de l'âge ni de l'ancienneté, tous nos collaborateurs peuvent en bénéficier. On est convaincu que la flexibilité responsable et la confiance sont les clés du travail hybride (on rembourse même partiellement votre double écran/chaise ergonomique).

  • Gibt es im Laufe des Jahres Zeiten, in denen Sie besonders viele Mitarbeitende einstellen?

    Nos plus gros temps forts sont en septembre et en janvier, n'hésitez pas à nous envoyer vos CV environ 6 mois à l'avance ! Mais il faut savoir qu'on recrute toute l'année, dans nos 17 bureaux en France ou nos 15 en Afrique Francophone.

  • En dehors de ses missions, peut-on s'engager sur des projets annexes au sein du cabinet ?

    Vous pouvez vous engager sur des projets solidaires grâce à notre Fondation Deloitte, devenir ambassadeur et faire le tour des campus de France, intégrer notre cercle Diversité et Inclusion, pratiquer un des 10 sports proposés par notre notre Association Sportive d'Entreprise et + encore !

Das Wichtigste auf einen Blick

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Les Talent Games : notre évènement étudiant alliant sport et recrutement !

  • Gründungsjahr

    1845

  • Geschlechterverteilung

    50%

    50%

  • Internationale Präsenz

    150 Länder

  • Durchschnittsalter

    31 Jahre

  • Unternehmenswerte

    Apprendre, grandir tous les jours • Créer des liens qui comptent • Innover et transformer ensemble

Ihre CSR Maßnahmen

Bereits 3 Maßnahmen umgesetzt 💚

  • 80 000 heures d'actions de nos collaborateurs auprès de la Fondation Deloitte (2025)

  • La signature de la Charte d’Engagement LGBT+ de l’Autre Cercle

  • 12 500 Bénéficiaires directs WorldClass en 2025