Deloitte France

FAQ - JobTeaser stelt de vragen voor jou

• Wat maakt jouw bedrijf een geweldige werkplek voor jong talent?

  Grâce à des missions responsabilisantes et au management de proximité, vous vous formerez sur des projets diversifiés et bénéficierez d'un programme de formation / de certifications adapté à vos ambitions. Vous pourrez également vous engager sur des actions internes pour faire porter votre voix !

• Is het mogelijk om een fulltime baan te krijgen na een stage of traineeship?

  Oui ! On recrute près de 70% de nos stagiaires / apprentis. C'est l'idéal pour monter en compétences et continuer d'évoluer sur ses missions, ou sur de nouveaux projets.

• Kunnen jonge talenten op afstand werken?

  Bien sûr ! Le droit au télétravail ne dépend ni de l'âge ni de l'ancienneté, tous nos collaborateurs peuvent en bénéficier. On est convaincu que la flexibilité responsable et la confiance sont les clés du travail hybride (on rembourse même partiellement votre double écran/chaise ergonomique).

• Zijn er bepaalde perioden gedurende het jaar dat er een wervingspiek is binnen uw bedrijf?

  Nos plus gros temps forts sont en septembre et en janvier, n'hésitez pas à nous envoyer vos CV environ 6 mois à l'avance ! Mais il faut savoir qu'on recrute toute l'année, dans nos 17 bureaux en France ou nos 15 en Afrique Francophone.

• En dehors de ses missions, peut-on s'engager sur des projets annexes au sein du cabinet ?

  Vous pouvez vous engager sur des projets solidaires grâce à notre Fondation Deloitte, devenir ambassadeur et faire le tour des campus de France, intégrer notre cercle Diversité et Inclusion, pratiquer un des 10 sports proposés par notre notre Association Sportive d'Entreprise et + encore !