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RSM Ebner Stolz Management Consultants GmbH

Management Consultants

Unternehmenstyp

KMU


Branche

Beratung


RSM Ebner Stolz Management Consultants GmbH entdecken

Isabelle - Consultant

RSM Ebner Stolz Management Consultants ist eine thematisch breit aufgestellte Top-Managementberatung mit Fokus auf mittelständische Unternehmen und Konzerne. Vertreten an 5 Standorten und mit gut 150 Kolleginnen und Kollegen beraten wir unsere Kunden in vielfältigen unternehmerischen Fragestellungen. Unsere Geschäftsfelder beinhalten die Themen:

  • Re­struc­­tu­ring
  • Strategy & Transformation
  • CFO Advisory
  • M&A Advisory

Die Digitalisierung betrifft uns übergeordnet in allen Funktionsbereichen. Für un­sere Kun­den sind wir Spar­rings-Part­ner in den ver­schie­dens­ten Si­tua­tio­nen, erar­bei­ten auf Au­gen­höhe mit ih­nen maß­ge­schnei­derte Lösun­gen zu vielfältigen unternehmerischen Fragestellungen und set­zen sie ge­mein­sam um. Be­son­ders stolz sind wir auf un­sere lang­jäh­ri­gen Kunden­be­zie­hun­gen als Be­leg für eine außer­or­dent­li­che hohe Kun­den­zu­frie­den­heit. Un­sere qua­li­ta­tive Spit­zen­stel­lung wurde schon mehr­fach aus­ge­zeich­net, wie z. B. wie­der­holt mit dem Award Best of Con­sul­ting der „Wirt­schafts­Wo­che“ oder von Brand eins. Aufgrund herausragender Beratungsqualität und regelmäßiger Projekterfolge − dokumentiert durch eine außerordentlich hohe Kundenzufriedenheit − zählen wir zu den Hidden-Champions im Consulting.

Das Unternehmen RSM Ebner Stolz gehört mit ca. 2.100 Mitarbeitenden an 14 Standorten und einem Umsatz von über 340 Mio. Euro zu den führenden Anbietern interdisziplinärer Beratungsdienstleistungen in Deutschland. Wir entwickeln dabei unser Geschäft mit hoher Eigenständigkeit, profitieren aber von den Vorteilen unserer RSM Ebner Stolz-Partnerschaft. Die Richtung ist klar: Unsere Erfolge der letzten Jahre mit neuen Kolleginnen und Kollegen fortsetzen. Wenn Du bereit bist, Deine Einsatzfreude, Kommunikationsstärke, unabhängige Denkweise und ersten Praxiserfahrungen mit einzubringen, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!


Wie ist es, hier zu arbeiten?

FAQ - JobTeaser stellt die Fragen für Sie

  • Was macht Ihr Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitsplatz für junge Talente?

    Wir bietet jedem Teammitglied ein forderndes, sehr anspruchsvolles Arbeitsumfeld und exzellente Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten. In Kombination mit unserer von Offenheit und Wertschätzung geprägten Teamkultur spiegelt sich dies unter anderem in einer niedrigen Fluktuation wider.

  • Ist es möglich, nach einem Praktikum oder einer Ausbildung eine Vollzeitstelle zu erhalten?

    Nach einem sehr gut durchlaufenden Praktikum und erfolgreich abgeschlossenen Masterstudium hast Du die Möglichkeit bei uns fest einzusteigen.

  • Können junge Talente remote arbeiten?

    Wir suchen Teammitglieder, die aktive Gestalter sind, die gerne um die Ecke denken und als Lösungsentwickler agieren. Du solltest du über ausgeprägten Teamgeist und hervorragende soziale sowie analytische Fähigkeiten verfügen.

  • Gibt es im Laufe des Jahres Zeiten, in denen Sie besonders viele Mitarbeitende einstellen?

    Wir stellen kontinuierlich ein. Deine Bewerbung sollte neben dem Anschreiben einen vollständigen Lebenslauf sowie akademische und praktische Zeugnisse enthalten. Du erhältst innerhalb von wenigen Tagen eine Rückmeldung und wirst im positiven Fall zum Auswahltag eingeladen.

Das Wichtigste auf einen Blick

  • Gründungsjahr

    2006

  • Geschlechterverteilung

    75%

    25%

  • Internationale Präsenz

    1 Land

  • Unternehmenswerte

    Hochleistungsteam • Agilität • Selbstorganisation • Sprezzatura, Pareto

Ihre CSR Maßnahmen

Bereits 1 Maßnahme umgesetzt 💚

  • Demokratische Spendenauswahl durch jedes einzelnen Teammitglieds