Endress+Hauser

Anbieter von Messgeräten & Automatisierung für Verfahrenstechnik

Unternehmenstyp

Großunternehmen


Branche

Elektronik


Standort

Reinach (CH)

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Endress+Hauser ist ein weltweit führender Anbieter von Messgeräten, Dienstleistungen und Lösungen für die industrielle Verfahrenstechnik. Wir bieten Prozesslösungen für Durchfluss-, Füllstand-, Druck- und Temperaturmessung, für analytische Messungen sowie Messwertregistrierung und digitale Kommunikation und optimieren so Prozesse hinsichtlich wirtschaftlicher Effizienz, Sicherheit und Auswirkungen auf die Umwelt. Unsere Kunden arbeiten in den unterschiedlichsten Branchen, wie Chemie, Energie und Kraftwerke, Grundstoffe, Metalle & Bergbau, Lebensmittel, Life Sciences, Öl und Gas sowie Wasser/Abwasser.

Vorteile

  • Nettoumsatz von annähernd 3,3 Milliarden Euro – ein starker Partner

  • Über 15.800 Mitarbeiter weltweit – ein zuverlässiger Arbeitgeber

  • Wir übernehmen soziale und ökologische Verantwortung - ein nachhaltiger Partner

  • Kontinuierliche jährliche Investitionen von über 240 Millionen Euro – zukunftsorientiert

  • Über 8.700 Patente und Patentanmeldungen – innovativ und kreativ

Wie ist es, hier zu arbeiten?

FAQ - JobTeaser stellt die Fragen für Sie

  • Was macht Ihr Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitsplatz für junge Talente?

    Modernes Arbeitsumfeld sowie Arbeitsmittel (eigener Laptop); Angebote m Gesundheitsmanagement; Reichhaltiges Essenangebot in der Zentrale in Weil am Rhein; Fachliche und persönliche Unterstützung durch eigenen Betreuer im Familienunternehmen; Übernahmemöglichkeiten

  • Ist es möglich, nach einem Praktikum oder einer Ausbildung eine Vollzeitstelle zu erhalten?

    Es ist definitiv möglich, wir haben bereits einige Erfolgsgeschichten von Vollzeit-angestellen Mitarbeiter die zurvor eine Nachwuchskräftestelle besetzt hatten und dann übernommen wurden.

  • Können junge Talente remote arbeiten?

    Junge Talente, die ihre Abschlussarbeiten schreiben können ihre Thesis vollständig remote schreiben. Für andere Anstellungsverhältnisse gilt gelegentlich nach Absprache.

  • Gibt es im Laufe des Jahres Zeiten, in denen Sie besonders viele Mitarbeitende einstellen?

    Keine regulären Einstellungs-Peaks

Das Wichtigste auf einen Blick

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Die Vermessung des Rolands.

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Karriere bei Endress+Hauser – Ihre Formel für Zufriedenheit

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Meine Arbeit im Produktmanagement bei Endress+Hauser

  • Gründungsjahr

    1953

  • Internationale Präsenz

    50 Länder

  • Unternehmenswerte

    Friendliness • Substainability • Commitment • Excellence

Ihre CSR Maßnahmen

Bereits 3 Maßnahmen umgesetzt 💚

  • Beitritt zur Science Based Targets Initiative (SBTi) zur Reduktion von Emmissionen

  • Hinweisgebersystem zur Meldung gegen Verstöße gegen Mensch und Umwelt innerhalb der E+H Gruppe

  • Nachhaltige Transformation der Prozesse (festgelegte Klimaziele)