Genoverband e.V.

Wirtschaftsprüfungs-, Betreuungs- und Beratungsverband

Unternehmenstyp

Großunternehmen


Branche

Audit


Standort

Neu Isenburg, Düsseldorf, Hannover

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Wir sind Wirtschaftsprüfungs-, Betreuungs- und Beratungsverband für rund 2.600 Genossenschaften in 14 Bundesländern mit über 1.500 Mitarbeitenden. Das Besondere: Unsere Kunden sind zugleich unsere Mitglieder. Vertrauen, Nähe und Sicherheit sind die Basis unserer Arbeit – im Netzwerk unserer Verbandsfamilie und der Genossenschaftlichen FinanzGruppe.

Wir leben eine gewachsene, demokratische Kultur. Klare Mitgliederorientierung, Qualität und Leistung sind für uns selbstverständlich.

Wir fördern die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden langfristig – seit 1862. Dabei sind wir nicht nur erfolgsorientiert, sondern stellen auch den gesellschaftlichen Sinn in den Fokus.

Sie sind eine Persönlichkeit, die sich in dieser Haltung wiederfindet, und übernehmen gerne Verantwortung. 

Mit Ihrem Engagement und Können entwickeln wir gemeinsam die genossenschaftliche Idee weiter.

Unsere Idee, unsere Vielfalt & Du

Wie ist es, hier zu arbeiten?

FAQ - JobTeaser stellt die Fragen für Sie

  • Was macht Ihr Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitsplatz für junge Talente?

    Bei uns haben junge Talente die Gelegenheit, sich durch vielfältige Aufgaben in ihrer beruflichen sowie persönlichen Entwicklung zu entfalten. Dabei ist uns die Work-Life-Balance besonders wichtig. Neben dem beruflichen Wachstum legen wir vor allem Wert auf Gemeinschaft und Zusammenarbeit.

  • Ist es möglich, nach einem Praktikum oder einer Ausbildung eine Vollzeitstelle zu erhalten?

    Die Übernahme nach einem Praktikum oder einer Werkstudententätigkeit ist möglich. Konnten wir durch die bisherige Zusammenarbeit einen guten Eindruck gewinnen und sind passende Stellen vakant, steht einer Übernahme nichts im Wege.

  • Können junge Talente remote arbeiten?

    Unsere Vereinbarung zum mobilen Arbeiten sowie unsere IT-Ausstattung ermöglicht uns flexibel remote arbeiten zu können.

  • Gibt es im Laufe des Jahres Zeiten, in denen Sie besonders viele Mitarbeitende einstellen?

    Unsere Verbandsfamilie ist auf Wachstumskurs, sodass wir das ganze Jahr auf der Suche nach talentierten und engagierten Personen sind, die Lust haben, unsere Teams zu verstärken.

Das Wichtigste auf einen Blick

  • Gründungsjahr

    1862

  • Unternehmenswerte

    Integrität • Vertrauen • Respekt • Gleichbehandlung und Wertschätzung

Ihre CSR Maßnahmen

Bereits 3 Maßnahmen umgesetzt 💚

  • Wir setzen bei unseren Standorten auf regenerative Energien, insbesondere auf regionalen Ökostrom.

  • Für die Anforderungen von New Work modernisierten wir unsere Büros und Raumkonzepte.

  • Wir bieten Präventionskurse und gesundheitsförderliche Maßnahmen im Zuge des Gesundheitsmanagements