Immobilière 3F
Vouloir améliorer le logement et le faire
Unternehmenstyp
Großunternehmen
Branche
Immobilien
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Vouloir améliorer le logement et le faire
Vous avez à cœur d'évoluer professionnellement tout en vous sentant utile aux autres ? Rejoignez-nous !
Filiale d'Action Logement Immobilier, 3f gère plus de 305 000 logements sociaux, foyers d'hébergements et commerces sur l'ensemble de la France. Au quotidien, nos 4 700 collaborateurs et collaboratrices œuvrent pour construire et gérer des logements sociaux. Depuis la construction, la gestion du patrimoine et l'entretien des résidences, en passant par le renouvellement urbain, le développement territorial et la vente de logements, nous agissons au plus près des préoccupations des territoires.
Wie ist es, hier zu arbeiten?
FAQ - JobTeaser stellt die Fragen für Sie
Was macht Ihr Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitsplatz für junge Talente?
3F offre des opportunités sur plus de 80 métiers et autant de possibilités de vous accompagner dans votre carrière. Et grâce à notre politique de mobilité, le développement de votre potentiel s’accompagnera d’opportunités d’évolution multiples.
Ist es möglich, nach einem Praktikum oder einer Ausbildung eine Vollzeitstelle zu erhalten?
Les stagiaires et les alternants représentent un précieux vivier en matière de recrutement. Notre politique jeunes porte ses fruits puisqu’à l’issue de leurs études, près de 40% des jeunes ont signé un contrat chez 3F (données 2022). Nos ambitions pour demain ? Recruter 50% de nos alternants en CDI.
Können junge Talente remote arbeiten?
Nous recrutons une grande diversité de profils tous niveaux d'études confondus que vous soyez débutant ou junior. Agilité, créativité, sens du service et esprit d'initiative sont autant de forces sur lesquelles nous nous appuierons pour participer ensemble au développement de notre entreprise
Gibt es im Laufe des Jahres Zeiten, in denen Sie besonders viele Mitarbeitende einstellen?
Nous recherchons nos nouveaux talents en CDD/CDI ou en stage tout au long de l'année. Quant aux alternants, la campagne de recrutement démarre en février/mars et se termine à l'automne.
Das Wichtigste auf einen Blick
Une journée type avec Jeremy, alternant Chef de secteur
Témoignage de François, Chef de projet construction
Témoignage de Teddy, chargé de développement foncier après une année d'alternance chez 3F
Gründungsjahr
1928
Geschlechterverteilung
45%
55%
Durchschnittsalter
45 Jahre
Unternehmenswerte
Durabilité • Confiance • Dialogue • Audace
Ihre CSR Maßnahmen
Bereits 3 Maßnahmen umgesetzt 💚
3F s'engage pour le bien-être des salariés : télétravail et équilibre vie pro-perso.
3F œuvre pour permettre aux publics fragiles, jeunes, seniors d'accéder à un logement abordable.
3F innove pour le climat grâce aux matériaux biosourcés, énergies renouvelables, bâtiment végétalisé