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PAUL HARTMANN AG

HARTMANN Hilft. Pflegt. Schützt.

  • Unternehmenstyp

    Großunternehmen

  • Branche

    Medizin / Pharma / Gesundheit / Pflege

  • Standort

    Heidenheim an der Brenz

PAUL HARTMANN AG, was ist das?

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Die HARTMANN GRUPPE ist ein führender europäischer Anbieter von Systemlösungen für Medizin und Pflege. Medizinisches Fachpersonal und Patienten verlassen sich jeden Tag auf HARTMANNs Produktmarken in den Kernsegmenten Inkontinenzmanagement (u. a. MoliCare®), Wundmanagement (u. a. Zetuvit®) sowie Infektionsprävention (u. a. Sterillium®). Dies bringen wir mit unserem Markenversprechen "Hilft. Pflegt. Schützt." zum Ausdruck. 

Arbeiten bei PAUL HARTMANN AG, wie ist das?

FAQ - JobTeaser stellt die Fragen für Sie

  • Was sind die positiven Aspekte der Erfahrung junger Talente in Ihrem Unternehmen?

    Studierende sind ein wichtiger Teil der PAUL HARTMANN AG. Wir binden unsere Studierende direkt in unsere Teams und Aufgaben ein. Dabei haben sie die Gelegenheit, tiefere Einblicke in die Fachbereiche zu gewinnen, von erfahrenen Kollegen zu lernen und wertvolles Feedback zu erhalten.

  • Ist es möglich, nach einem Praktikum oder Ähnlichem eine Vollzeitstelle zu bekommen?

    Ja, wir sind immer daran interessiert gute Nachwuchstalente bei uns zu halten. Voraussetzung ist natürlich eine entsprechende freie Stelle, aber es gibt im Unternehmen zahlreiche Beispiele, in denen z.B. ein Praktikum ein Karrierestart bei HARTMANN war und eine Festanstellung darauf folgte.

  • Können junge Talente auch remote arbeiten?

    Ja, bei uns ist es generell möglich tageweise remote zu arbeiten, das gilt sowohl für unsere Mitarbeiter als auch für unsere jungen Talente.

  • Haben Sie im Laufe des Jahres bestimmte Einstellungs-Peaks?

    Nein, wir stellen ganzjährig ein.

Das PAUL HARTMANN AG-Universum!

  • Gründungsjahr

    1818

  • Geschlechterverteilung

    47%

    53%

  • Internationale Präsenz

    34 Länder

  • Unternehmenswerte

    High Performance • Kundenorientiert • Passioniertes Team •

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Hauptsitz

Heidenheim an der Brenz

PAUL HARTMANN AG und CSR Engagement

Bereits 3 Maßnahmen umgesetzt 💚

  • Gewichtsreduktion unserer Kunststoffflaschen führt zu Einsparung von 83 Tonnen Rohstoff pro Jahr

  • Durchführung regelmäßiger Mitarbeiterbefragungen zu HARTMANN als Arbeitgeber

  • Veröffentlichte Stellungnahme zur Einhaltung der Menschenrechte innerhalb der Lieferketten