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HUGO BOSS
Bekleidung und Mode
Unternehmenstyp
Großunternehmen
Branche
Luxuswaren / Mode
Standort
Metzingen, Baden-Württemberg
HUGO BOSS, was ist das?

WIR SIND HUGO BOSS
Eine perfekte Schnittführung und Passform, die Kunden weltweit für uns einnehmen. Zwei starke Marken mit distinkten Zielgruppen. Und unser gezieltes Engagement für Nachhaltigkeit, Kultur und Sport – das zeichnet HUGO BOSS aus. HUGO BOSS gehört zu den weltweit führenden Unternehmen im gehobenen Premiumsegment des Bekleidungsmarktes. Rund 17.000 Mitarbeiter weltweit arbeiten daran, unseren Kunden immer das Beste zu bieten. Von den Kollektionen bis hin zum Service. Die Mens- und Womenswear von BOSS und HUGO decken neben Business-Bekleidung, lässigen Freizeitoutfits und Athleisurewear auch eine elegante Abendgarderobe für besondere Anlässe ab. Unser Anspruch: egal, was der Tag bringt, wer unsere Kollektionen trägt, soll in jeder Situation und zu jedem Anlass perfekt gekleidet sein. Schuhe und Accessoires sowie in Lizenz vertriebene Produkte wie Düfte, Brillen und Uhren runden das Sortiment ab.
WE LOVE FASHION, WE CHANGE FASHION
Bei HUGO BOSS steht jeder von uns – als Teil der HUGO BOSS Familie – für eine Mission: "We love fashion, we change fashion". Dieses Ziel erreichen wir, indem wir unsere Kunden in den Mittelpunkt stellen, unser "Product is king", durch digitalisierte Kreation und durch einen innovativen Omnichannel-Ansatz. Um unsere neue, mutige Denkweise widerzuspiegeln, transformieren wir unsere Identität und beginnen eine neue Phase auf unserem Weg, DIE führende technologiegetriebene Modeplattform der Welt zu werden. Wir laden dich ein, ein Teil dieser Reise zu werden.
Arbeiten bei HUGO BOSS, wie ist das?
FAQ - JobTeaser stellt die Fragen für Sie
Was sind die positiven Aspekte der Erfahrung junger Talente in Ihrem Unternehmen?
Bei uns haben junge Talente die Gelegenheit, in einem innovativen und dynamischen Arbeitsumfeld zu wachsen, das Kreativität und persönliche Entwicklung fördert. Unsere offene Unternehmenskultur, ein attraktives hybrides Arbeitsmodell und vielfältige Zusatzleistungen machen uns zur idealen Wahl für a
Ist es möglich, nach einem Praktikum oder Ähnlichem eine Vollzeitstelle zu bekommen?
Wir haben zahlreiche Erfolgsgeschichten von jungen Leuten, die ihre berufliche Reise mit einem Praktikum oder einer Ausbildung bei uns begonnen haben. Viele von ihnen haben sich nach ihrem Start bei uns zu festen Vollzeitmitarbeitenden entwickelt und wurden direkt übernommen.
Können junge Talente auch remote arbeiten?
Selbst unsere jungen Talente im Unternehmen haben die Freiheit, remote zu arbeiten. Wir haben ein spezielles Hybrid-Arbeitsmodell, das allen Mitarbeitern die Möglichkeit gibt, montags und freitags selbst zu entscheiden, ob sie von zu Hause oder aus der Ferne arbeiten möchten.
Haben Sie im Laufe des Jahres bestimmte Einstellungs-Peaks?
Für Einstellungen im Rahmen unserer Ausbildungsprogramme beginnen wir stets am 1. September. Bei Praktika und Werkstudententätigkeiten variiert der Zeitpunkt je nach Fachbereich. Wir schreiben das ganze Jahr über Stellen aus, daher lohnt es sich, regelmäßig unsere Karriereseite zu besuchen.