JTI - Japan Tobacco International Germany GmbH
The Freedom To Be Yourself
JTI - Japan Tobacco International Germany GmbH entdecken

Unser Slogan: “The Freedom To Be Yourself!” ist keine leere Worthülse. Menschen und ihre Einzigartigkeit machen bei uns den Unterschied. Diversität, Gleichstellung und Inklusion sind die Schwerpunkte unserer Unternehmenskultur. Deshalb kannst Du bei uns unabhängig von Hintergrund, Religion, Alter, Geschlecht oder sexueller Orientierung Du selbst sein. Deine Einzigartigkeit und die Vielfältigkeit an Persönlichkeiten in unserem Unternehmen sind Teil unserer Kultur und lassen uns als Unternehmen stetig wachsen.
Als das am schnellsten wachsende internationale Tabakunternehmen in Deutschland stehen wir außerdem für Qualität und Innovation. An unseren beiden Standorten in Köln (Verwaltung) und Trier (Produktion und Forschung) arbeiten derzeit 2.200 Mitarbeiter*innen – das macht uns hierzulande zum größten Arbeitgeber der Branche. Unser Mutterkonzern ist das global agierende Unternehmen Japan Tobacco International mit Sitz in Genf. Zu unserem Unternehmen gehören einige der bekanntesten Marken der Welt, darunter Winston, die zweitgrößte Zigarettenmarke. Weitere wichtige Marken sind American Spirit und Camel. Darüber hinaus vereint unser Portfolio das reiche Erbe des traditionellen Tabaks mit den neuesten technischen und wissenschaftlichen Innovationen bei risikoreduzierten Produkten.
Wie ist es, hier zu arbeiten?
FAQ - JobTeaser stellt die Fragen für Sie
Was macht Ihr Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitsplatz für junge Talente?
Wir leben Diversität, Gleichstellung und Inklusion, wir unterstützen Mitarbeitende mit individuellen Entwicklungsplänen, eröffnen langfristige Karriereperspektiven in verschiedenen Positionen mit spannenden Aufgaben, haben eine offene Feedbackkultur und setzen auf flexible Arbeitsmodelle.
Ist es möglich, nach einem Praktikum oder einer Ausbildung eine Vollzeitstelle zu erhalten?
Es ist uns wichtig, jungen und talentierten Menschen einen Einstieg bei uns zu ermöglichen, deswegen freuen wir uns, wenn wir die Möglichkeit haben, Personen, die bei uns eine Praktikums- oder Werkstudierendentätigkeit absolviert haben, auch eine Vollzeitstelle anbieten zu können.
Können junge Talente remote arbeiten?
Unsere Mitarbeiter*innen haben in vielen Positionen die Möglichkeit, 50 Prozent ihrer Zeit remote zu arbeiten. Zwei Wochen pro Jahr auch gerne aus dem Ausland.
Gibt es im Laufe des Jahres Zeiten, in denen Sie besonders viele Mitarbeitende einstellen?
Wir haben keine bestimmten Einstellungs-Peaks, schau regelmäßig bei uns vorbei und bewirb Dich gerne, auch wenn Du aktuell nicht die passende offene Stelle bei uns findest. Wir sind offen für Initiativbewerbungen, selbstverständlich auch für Praktika oder Werkstudierendenstellen.
Das Wichtigste auf einen Blick

Make It Bright Challenge

JTI ist wie...
Gründungsjahr
1908
Geschlechterverteilung
69%
31%
Internationale Präsenz
130 Länder
Durchschnittsalter
43 Jahre
Unternehmenswerte
Start with us • Make it count • Welcome challenge • Shape tomorrow, today
Ihre CSR Maßnahmen
Bereits 3 Maßnahmen umgesetzt 💚
Förderung von SCHMIT-Z e.V. und dem queeren Zentrum SCHMIT-Z in Trier
Unterstützung von Strassenfeger e.V., einer Organisation, die Menschen in Notsituationen hilft
Hilfe für seiSTARK e.V., die Frauen unterstützen, die sozial benachteiligt oder in Not geraten sind
