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KERRIA

TRANSFORMER L’IMMOBILIER, RÉVÉLER SA VALEUR

Unternehmenstyp

KMU


Branche

Immobilien


KERRIA entdecken

EXTRAIT DE NOTRE PORTEFEUILLE

Kerria est une des sociétés d'un groupe entrepreneurial de 30 personnes qui façonne l'immobilier et la finance autrement. Depuis 2020, ce sont plus de 450 M€ de valeur d'actifs réhabilités.

Notre force : +30 collaborateurs passionnés, soudés par une culture dynamique et orientée résultats. Nous avançons vite, misons sur l'innovation et construisons des parcours où chacun peut laisser son empreinte.


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Plus concrètement, Kerria est une société d’Asset Management indépendante qui identifie, développe et opère des projets immobiliers à forte valeur ajoutée.

Notre expertise couvre l’ensemble de la chaîne de création de valeur : du sourcing, à la gestion des actifs, en passant parla maîtrise d’ouvrage.  

Nous révélons le potentiel d’actifs immobiliers sous-exploités en leur offrant une seconde vie à travers des transformations ambitieuses, durables et exigeantes. Nous offrons ainsi une approche complète et sophistiquée pour chacun de nos projets.


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Le Groupe auquel appartient Kerria développe plusieurs expertises, en immobilier et en private equity, à travers différentes structures qui vous seront présentées en détail en fonction de chaque offre d'emploi.

Wie ist es, hier zu arbeiten?

FAQ - JobTeaser stellt die Fragen für Sie

  • Was macht Ihr Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitsplatz für junge Talente?

    Les jeunes talents sont responsabilisés dès le départ, formés par des experts bienveillants, et impliqués sur des missions concrètes et valorisantes.

  • Ist es möglich, nach einem Praktikum oder einer Ausbildung eine Vollzeitstelle zu erhalten?

    Oui, nous avons à cœur d’intégrer durablement les jeunes que nous formons. Plusieurs recrutements en CDI ont fait suite à des stages ou alternances réussis.

  • Können junge Talente remote arbeiten?

    Le poste est en présentiel uniquement. Nous privilégions le travail sur site pour favoriser la transmission, l’autonomie rapide et l’immersion dans nos méthodes et notre culture d’entreprise.

  • Gibt es im Laufe des Jahres Zeiten, in denen Sie besonders viele Mitarbeitende einstellen?

    Nos recrutements s’adaptent à notre croissance. Des opportunités peuvent se présenter tout au long de l’année,

Das Wichtigste auf einen Blick

  • Gründungsjahr

    2020

  • Unternehmenswerte

    Bienveillance • Agilité • Responsabilité • Excellence