KERRIA
TRANSFORMER L’IMMOBILIER, RÉVÉLER SA VALEUR
Découvrir KERRIA
Kerria est une des sociétés d'un groupe entrepreneurial de 30 personnes qui façonne l'immobilier et la finance autrement. Depuis 2020, ce sont plus de 450 M€ de valeur d'actifs réhabilités.
Notre force : +30 collaborateurs passionnés, soudés par une culture dynamique et orientée résultats. Nous avançons vite, misons sur l'innovation et construisons des parcours où chacun peut laisser son empreinte.
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Plus concrètement, Kerria est une société d’Asset Management indépendante qui identifie, développe et opère des projets immobiliers à forte valeur ajoutée.
Notre expertise couvre l’ensemble de la chaîne de création de valeur : du sourcing, à la gestion des actifs, en passant parla maîtrise d’ouvrage.
Nous révélons le potentiel d’actifs immobiliers sous-exploités en leur offrant une seconde vie à travers des transformations ambitieuses, durables et exigeantes. Nous offrons ainsi une approche complète et sophistiquée pour chacun de nos projets.
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Le Groupe auquel appartient Kerria développe plusieurs expertises, en immobilier et en private equity, à travers différentes structures qui vous seront présentées en détail en fonction de chaque offre d'emploi.
Travailler avec eux, c’est comment ?
FAQ - JobTeaser pose les questions pour vous
Quels sont les points forts de l’expérience de jeunes talents dans votre entreprise ?
Les jeunes talents sont responsabilisés dès le départ, formés par des experts bienveillants, et impliqués sur des missions concrètes et valorisantes.
Est-il possible d’obtenir un poste à temps plein après un stage ou une alternance ?
Oui, nous avons à cœur d’intégrer durablement les jeunes que nous formons. Plusieurs recrutements en CDI ont fait suite à des stages ou alternances réussis.
Les jeunes talents peuvent-ils travailler à distance ?
Le poste est en présentiel uniquement. Nous privilégions le travail sur site pour favoriser la transmission, l’autonomie rapide et l’immersion dans nos méthodes et notre culture d’entreprise.
Avez-vous des temps forts de recrutement durant l’année ?
Nos recrutements s’adaptent à notre croissance. Des opportunités peuvent se présenter tout au long de l’année,
Plongez dans leur univers
Année de création
2020
Valeurs
Bienveillance • Agilité • Responsabilité • Excellence