Klee Group

Chez Klee, l'Onboarding est une étape essentielle pour bien intégrer nos nouveaux collaborateurs.

Dès votre arrivée le 1er jour, vous participerez à une matinée d'intégration, animée par nos équipes RH où vous découvrirez notre entreprise, nos entités, nos valeurs et nos projets. La remise d'un Onboarding book vous fournira toutes les informations et les tips nécessaires pour bien démarrer !

Parce que Klee Group, se soucie du bien-être de ses collaborateurs tout au long de leur prise de poste, nos nouveaux collègues ont également, deux mois après leur arrivée, un entretien d'intégration individuel et personnalisé !

Enfin, un brunch d'intégration est organisé et vous offrira l'occasion de rencontrer vos collègues des équipes transverses dans une ambiance conviviale.

L'accompagnement chez Klee est personnalisé et humain, cela est essentiel pour une intégration réussie et durable, alors pendant leur première année, nos nouveaux collaborateurs bénéficient du programme de parrainage appelé : Kompleece ! Une initiative complémentaire à notre processus d'Onboarding : Un collaborateur expérimenté (le parrain ou la marraine) est assigné à un nouveau venu (le filleul) pour le guider, le soutenir et l'aider à s'intégrer au sein de Klee, mais aussi pour lui permettre de comprendre la culture d'entreprise, les attentes et les procédures internes.

Ce processus, structuré, vous permettra de vous familiariser rapidement avec notre environnement de travail, de nouer des liens et de vous sentir pleinement intégré, facilitant ainsi votre réussite et votre épanouissement chez Klee.

Prêt à embarquer ? alors rejoins la #TeamKlee !