Klépierre

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  Nos engagements

  Klepierre, leader mondial de son secteur en matière de développement durable, renouvelle sa stratégie RSE. Des objectifs concrets et une grande ambition pour 2030. Consommer durable… Oui. Mais où ? Et comment ? D’abord dans un lieu bas carbone : ça tombe bien, en 10 ans, les nôtres ont déjà baissé leurs émissions de 80 % et leur consommation d’énergie de 40 %. Dans 10 ans, ils seront neutres en carbone. Car les efforts de sobriété auront été pérennisés et déployés chez nos enseignes. Car toute l’énergie sera renouvelable, quand elle ne sera pas produite sur place. Et que l’on pourra toujours s’y rendre sans pétrole. Le commerce le plus durable c’est aussi celui qui rend service, au plus près de chez soi. Chez nous justement, il y aura toujours les meilleurs produits mais aussi les solutions pour les recycler, les réparer, leur redonner vie. Et surtout, il y aura toujours une place pour chacune et chacun. Pour vous accueillir quand vous en aurez envie. Et quand vous en aurez besoin aussi. Car prendre soin n’est jamais vain si c’est dans la durée.  C’est ce que nous faisons pour nos équipes, nos visiteurs et nos partenaires. D’abord en les formant et les développant, pour révéler leurs talents. Et puis en les sensibilisant aux enjeux du monde, en les impliquant dans notre démarche. Prendre notre part dans l’évolution des modes de consommation, c’est faire connaître à nos visiteurs des services et des gammes de produits alternatifs et responsables. C’est offrir de la visibilité à des concepts innovants et engagés.  C’est soutenir des initiatives et des événements durables. Dans nos centres commerciaux.

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  Semaine DEI : mobilisation générale !

  La DEI Week a été l’occasion pour l’ensemble de nos territoires d’organiser des actions pour sensibiliser, informer et engager nos collaborateurs autour des enjeux de diversité, d’équité et d’inclusion. La stratégie DEI de Klépierre est une dynamique engagée depuis plusieurs années autour de trois engagements majeurs :  • ancrer une culture du travail inclusive,  • garantir la diversité et l’équité au sein des équipes,  • accompagner les sujets de santé et de handicap. Au programme de : découverte de la Langue des Signes Française, conférences et ateliers autour des thématique des relations intergénérationnelles, des biais de genre et du handicap sensoriel. Les collaborateurs ont également pu partager un café (parfois virtuel) avec leurs collègues dans d’autres équipes afin de se rencontrer autrement. ☕ Merci à toutes les équipes qui ont contribué à cette nouvelle édition.   Retrouvez l’ensemble de nos engagements ici : https://www.klepierre.com

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  🤝 Community Day 2026 : 250 collaborateurs remontent leurs manches

  🤝 Community Day 2026, vécu par nos stagiaires et collaborateurs. Chez Klépierre, faire un stage, ce n’est pas seulement apprendre un métier :  c’est aussi faire partie d’une entreprise qui agit, ensemble. À l’occasion de la 3ᵉ édition du Community Day en France,  250 collaborateurs et stagiaires se sont mobilisés lors d'une journée dédiée à la solidarité et à l’action de terrain à la Maison des Arts et de la Culture de Créteil. Organisée en partenariat avec Unis-Cité, nos équipes se sont réunies pour soutenir  5 associations  :  Ligue contre le cancer, Secours populaire, StudHelp, Réfugiés Bienvenue et plusieurs EHPAD  avec un objectif commun : avoir un impact concret sur le territoire où est implanté Créteil Soleil. Une journée pour agir ensemble, au nom de ce qui nous rassemble : l’engagement, le collectif et l’envie de faire bouger les choses. Nos stagiaires ont retroussé leurs manches avec énergie et enthousiasme : 🥪 préparation de kits alimentaires pour des étudiants en situation de précarité, 🧵 confection de coussins cœur pour soutenir les femmes atteintes d’un cancer du sein, 🧼 création de kits d’hygiène solidaires, 🍫 fabrication de chocolats pour des personnes âgées isolées, 💻 participation au développement de solutions numériques pour des associations. Le tout dans une ambiance bienveillante et conviviale. Parce que chez Klépierre, le stage est aussi une expérience humaine, ancrée dans la réalité des territoires et tournée vers les autres. Cette initiative s’inscrit pleinement dans notre stratégie Act4Good®, et illustre notre ambition de faire de l’expérience stagiaire un véritable levier d’engagement positif et inspirant.  Et si le·la prochain·e à vivre cette expérience, c’était toi ?

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  Klépierre lance son Graduate Program

  Klépierre lance son Graduate Program, un parcours structurant et personnalisé à destination des jeunes diplômés, CDI, stagiaires ou alternants du Groupe. Conçu sur deux ans, ce programme offre une immersion au cœur de nos métiers stratégiques, des expériences internationales, un accompagnement de proximité et un développement continu des compétences grâce à Klépierre University.   Au fil de quatre rotations dans quatre pays, les participants découvriront l’ensemble de notre écosystème et acquerront une vision globale de nos activités. De la gestion opérationnelle d’un centre à Copenhague à la stratégie d’asset management à Madrid ou Prague, en passant par le leasing à Milan et l’analyse financière au siège à Paris, chaque étape constitue une expérience riche, complémentaire et essentielle pour comprendre les enjeux de notre activité.   L’ambition de ce programme est claire : développer les compétences, révéler les potentiels et créer des passerelles durables entre nos expertises. Porté par la direction, les équipes métiers et les ressources humaines, il incarne la volonté du Groupe d’offrir à ses jeunes talents les moyens de construire une trajectoire solide et de contribuer activement à notre réussite collective.   

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  Klépierre publie son index d'égalité professionnelle pour l'année 2026

  Képierre publie son index d'égalité professionnelle pour l’année 2026. Un excellent score de 97/100 qui illustre les engagements constants du Groupe en faveur de l’équité salariale entre les femmes et les hommes. Ce résultat met en avant la pertinence de nos stratégies RH et RSE. L’index se calcule à partir des 5 indicateurs suivants : Ecart de rémunération entre les femmes et les hommes (37/40 points) Ecart dans la proportion de femmes et d’hommes augmentés (20/20 points) Ecart dans la proportion de femmes et d’hommes promus (15/15 points) Pourcentage de salariées augmentées à leur retour de congé maternité (15/15 points) Nombre de salariés du sexe sous-représenté dans les 10 plus hautes rémunérations (10/10 points)

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  Klépierre acquiert Casamassima!

  Klépierre acquiert Casamassima, le centre commercial de référence de la métropole de Bari. Cet actif enregistre une fréquentation annuelle de 7,5 millions de visiteurs et affiche un taux de fidélité supérieur à 90 %, ce qui souligne son positionnement unique dans sa zone de chalandise. Casamassima s’intègre au cœur de la plus grande destination commerciale des Pouilles, totalisant 100 000 m² de commerces et de loisirs. Le centre accueille notamment Spazio Conad, enseigne alimentaire incontournable, ainsi que Leroy Merlin, Decathlon, MediaWorld, Sephora, Foot Locker, Rituals, et un espace cinéma de neuf salles. L’offre mode est portée par un magasin Zara de premier plan, l’unique Primark de la région, ainsi que par les enseignes Bershka, Stradivarius et Pull & Bear. En intégrant notre portefeuille, Casamassima bénéficiera d’un mix commercial renforcé grâce à l’ouverture de magasins flagship, d’un programme de rénovation visant à améliorer l’expérience client et du déploiement du Mall Income. Cette opération s’inscrit dans la continuité de notre stratégie, qui vise à accompagner le développement des plus grandes enseignes internationales.

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  Community Day : une journée pour s’engager, ensemble

  🎬 Retour en image de cette première édition vécue par nos jeunes talents. Chez Klépierre, faire un stage, ce n’est pas seulement apprendre un métier : c’est aussi faire partie d’une entreprise qui agit, ensemble. Le 11 juin dernier,  pour la première fois, nos stagiaires ont pris part au Community Day, un temps fort de la vie d’entreprise dédié à la solidarité et à l’action de terrain. Organisée en partenariat avec Unis-Cité, cette 2ᵉ édition a mobilisé 235 collaborateurs et stagiaires, au service de 17 associations partout en France. Une journée pour agir ensemble, au nom de ce qui nous rassemble : l’engagement, le collectif, et l’envie de faire bouger les choses. Nos stagiaires ont retroussé leurs manches avec énergie et bonne humeur : 🌿 ramassage de déchets, 👕 tri de vêtements solidaires, 💬 sensibilisation à des causes sociales… Le tout dans une ambiance bienveillante, conviviale et 100 % Klépierre. Parce que chez Klépierre, le stage est aussi une expérience humaine, ancrée dans la réalité et tournée vers les autres. Cette initiative s’inscrit dans notre stratégie Act4Good®, et incarne pleinement notre ambition de faire de l’expérience stagiaire un levier d'engagement positif et inspirante. Alors… Et si le·la prochain·e à vivre tout ça, c’était toi ?

• STAGE – Juriste locatif et immobilier (H/F)

  Klépierre France & Belgique, est à la recherche d'un juriste locatif et immobilier pour rejoindre la direction Juridique France - Belgique, située à Paris. A PROPOS DE KLEPIERRE Klépierre est le leader européen des centres commerciaux, combinant des expertises en matière de développement et de gestion d’actifs. Basée en France, la société possède et exploite 70 centres commerciaux leaders dans les principales villes de 10 pays et est cotée à la bourse de Paris (SBF120). La signature de Klépierre, Shop.Meet.Connect. ® reflète la vision de nos centres commerciaux : offrant le meilleur du commerce de détail, ils sont aussi des destinations pour vivre des moments de socialisation et de loisirs, et interagir de manière durable avec les territoires auxquels ils appartiennent. La politique RSE du Groupe, baptisée Act4Good®, a pour ambition de construire la plateforme de commerce la plus durable. En sa qualité d’employeur, Klépierre s'engage à offrir la meilleure expérience possible à ses équipes, celle où chacun peut réussir et grandir sur le long terme. Notre devise We love shaping malls est la synthèse du savoir-faire et de la passion des équipes de Klépierre, poursuivant un objectif commun avec des valeurs partagées : Commit, Develop, Explore and Care. Nous créons un environnement de travail diversifié, inclusif et équitable qui permet à chacun de grandir pour atteindre son potentiel. Klépierre accueille tous les profils, indépendamment des caractéristiques physiques, des origines, des sexes, des orientations sexuelles, ou de toute autre individualité. We love shaping malls. RESUME DU POSTE Au sein de la Direction Juridique des Centres Commerciaux France, votre mission consistera à apporter vos connaissances pour répondre aux problématiques que vous rencontrerez dans le domaine juridique des centres commerciaux.   Vous interviendrez dans le cadre des actes juridiques touchant à la fois le juridique locatif que le juridique immobilier. Vos missions : Vous participez à la réponse aux problématiques spécifiques de nature immobilière : analyse des documents (règlements de copropriété, statuts d’AFUL), état des lieux, préconisations. Vous participez à la mise à jour des règlements de copropriété et des statuts d’AFUL Vous apportez expertise et conseil en amont des sujets juridiques aux différentes directions ainsi que recherches doctrinales et jurisprudentielles (modifications de la loi du 10 juillet 1965, ….) Vous participez aux clauses (adaptation suite jurisprudences ou changement réglementaire ou légal) et actes types (Bail commercial / Bail dérogatoire / acte de résiliation…) des différents contrats des services concernés ainsi qu’aux modificatifs des règlements de copropriété / statuts d’AFUL). Vous participez au recensement des décisions arrêtant le montant du loyer du bail renouvelé et établissez les avenants en renouvellement suivant le modèle type. Vous participez à la gestion des contentieux judiciaires (procédures collectives…) ou pré contentieux ou protocoles transactionnels tant au niveau juridique locatif que juridique immobilier. Vous participez aux actes de cession d’actifs (recherche de pièces pour data room)   QUI RECHERCHONS-NOUS ? Formation et expérience : Formation en Droit immobilier IEJ ou élève avocat en PPI.   Compétences comportementales Autonomie Rigueur Travail en équipe Réactivité   POURQUOI REJOINDRE KLÉPIERRE ? FAITES PARTIE D'UN LEADER EUROPÉEN AUDACIEUX ET INNOVANT Klépierre façonne les expériences de millions d'Européens dans les régions les plus dynamiques du continent. L'entreprise allie les bénéfices qui découlent de sa taille humaine - agilité et proactivité - à l'excellence d'une société cotée. Klépierre dispose d'un savoir-faire inégalé dans l'immobilier d'entreprise, la location, la gestion d'actifs, l'exploitation de centres commerciaux, la gestion immobilière, l'entretien et la construction, le financement et l'investissement. PARTAGER UN ENGAGEMENT ET UNE AMBITION COMMUNS Klépierre est en constante évolution pour construire la plateforme de commerce la plus durable. Riche de la multiplicité de ses cultures, de ses nationalités et de ses perspectives, Klépierre est le reflet vibrant des territoires dans lesquels l'entreprise opère. Un ensemble commun de valeurs – COMMIT, DEVELOP, EXPLORE, CARE – résume bien l'état d'esprit de nos équipes qui s'associent pour offrir le meilleur niveau de service à tous les clients. S'ÉPANOUIR DANS UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL STIMULANT Klépierre valorise chaque talent. Notre engagement envers nos collaborateurs reflète notre volonté d'offrir une expérience unique à ceux qui nous rejoignent, tout au long de leur carrière. Klépierre encourage la flexibilité, en permettant aux employés de relever de nouveaux défis à travers l'Europe, en adaptant leurs compétences aux besoins en constante évolution de nos clients. Nous investissons dans le développement professionnel continu, en offrant à chaque membre de l'équipe des occasions d'apprendre, de grandir et de s'épanouir à travers une variété d'horizons. CONDITIONS DE TRAVAIL ❤️ ✨ 🛍️ We love shaping malls 💰Avantages : Remboursement Navigo 60% - Restaurant d'entreprise 🌱 Engagement durable : contribuez à des projets responsables et innovants comme le Community Day (une journée annuelle dédiée à une association) 📍Localisation :  nos locaux sont situés en plein cœur de Paris dans le 9ème arrondissement 🤝 Convivialité : esprit d'équipe et bien-être au travail. Stage à pourvoir à partir de septembre 2025