Groupement Mousquetaires

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  Le Groupement signe un partenariat avec Les entreprises s'engagent

  Au sein du Groupement Mousquetaires, l’engagement n’est pas qu’un mot : c’est une action. Nous faisons le choix d’un engagement utile, concret, directement ancré dans nos métiers et nos territoires. C’est dans cet esprit que nous avons décidé de soutenir, en tant que mécènes, les initiatives de la communauté Les entreprises s'engagent. Parce que nous croyons que les entreprises ont à la fois le pouvoir et le devoir de faire bouger les lignes, et que chaque action compte. La dynamique « Chaque entreprise a le pouvoir d’agir » en est la parfaite illustration : l’engagement n’est ni réservé à quelques-uns, ni lié à la taille ou au secteur. Il est accessible à toutes celles et ceux qui choisissent d’agir, à leur échelle, là où ils sont. Au Groupement Mousquetaires, nous sommes fiers de participer à cette mobilisation collective et de montrer que l’engagement se mesure avant tout à ses impacts concrets.

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  Le Groupement Mousquetaires renouvelle sa participation au Hoka Semi de Paris

  Cette année encore, le Groupement Mousquetaires renouvelle sa participation au Semi de Paris et mobilise 500 collaborateurs autour de ce rendez-vous emblématique. Bien plus qu’un événement sportif, cette initiative illustre la volonté du Groupement de favoriser le bien-être, l’esprit d’équipe et l’engagement collectif. Qu’ils soient coureurs réguliers ou amateurs, les participants partagent un même objectif : vivre une expérience fédératrice et se dépasser ensemble. Le Hoka Semi de Paris est l’occasion de créer du lien entre les équipes, de rassembler des collaborateurs issus de différents métiers, enseignes et fonctions, et de renforcer le sentiment d’appartenance au collectif. À travers ce type d’actions, le Groupement Mousquetaires affirme son attachement à des valeurs fortes : solidarité, entraide et dynamique collective, au cœur de l’expérience collaborateur.

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  SEEPH 2025 : Les Mousquetaires s’engagent pour une inclusion durable

  À l’occasion de la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées, le Groupement Mousquetaires met en lumière le logo Inclusion créé par Handi'Mousquetaires. Ce symbole reflète notre conviction : la diversité des talents fait la richesse de notre collectif. Au quotidien, nous nous mobilisons pour offrir un environnement de travail accessible, bienveillant et adapté à chacun, en accompagnant nos collaborateurs, en sensibilisant nos équipes et en favorisant le recrutement de personnes en situation de handicap. Ce logo incarne notre engagement : faire de l’inclusion une réalité concrète dans toutes nos entités, en illustrant les 6 familles de handicap.

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  Du stade vers l'emploi

  Du Stade vers l’Emploi : un job dating sportif et innovant au cœur du Groupement Mousquetaires Le jeudi 16 octobre, le Groupement Mousquetaires a organisé la première édition de “Du Stade vers l’Emploi”, un événement de recrutement inédit au Stade et Halle Georges Carpentier (Paris 13e). Objectif : recruter autrement, en privilégiant le savoir-être plutôt que le CV. Une rencontre sportive pour casser les codes du recrutement Ce dispositif original, soutenu par France Travail Île-de-France, la CCI Paris, la Ligue Île-de-France de Rugby et le Club Massif Central (USOMC), a réuni 120 candidats venus découvrir les nombreuses opportunités offertes par les points de vente du Groupement en Île-de-France. Durant la matinée, candidats et recruteurs ont partagé des épreuves sportives inspirées du rugby, accessibles à tous et réalisées dans l’anonymat total. L’objectif : favoriser les échanges authentiques et révéler les qualités humaines de chacun — esprit d’équipe, entraide, communication, persévérance. Un moment convivial et des opportunités concrètes Après un déjeuner partagé, les participants ont levé le voile sur leur identité et découvert les enseignes du Groupement Mousquetaires ainsi que les postes à pourvoir. Les entretiens individuels ont ensuite permis d’aller plus loin dans les échanges, dans un climat de confiance et de bienveillance. Recruter autrement, ensemble Cette première édition “Du Stade vers l’Emploi” illustre parfaitement la volonté du Groupement Mousquetaires de favoriser l’inclusion, l’échange et l’innovation dans ses pratiques de recrutement. Une expérience riche, humaine et engageante qui a permis de créer du lien entre les candidats et les recruteurs — sur le terrain comme en entretien !

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  La communauté des ambassadeurs Mousquetaires souffle sa première bougie !

  Il y a un an, nous lancions notre communauté d’ambassadeurs, réunissant 30 collaborateurs passionnés pour partager leur expérience et promouvoir la culture unique du Groupement Mousquetaires. Aujourd’hui, notre communauté a triplé de taille : nous sommes fiers de compter 100 ambassadeurs actifs dans toutes nos entités, qui font rayonner notre entreprise auprès de nos collaborateurs, candidats et partenaires. Au cours de cette première année, nos ambassadeurs ont participé à : Des ateliers et challenges pour développer leurs compétences et leur créativité. Des événements conviviaux, favorisant les échanges entre collaborateurs de tous horizons. Des actions concrètes de valorisation de nos initiatives RSE et de notre culture d’entreprise. Cette dynamique illustre l’engagement et l’enthousiasme de nos collaborateurs et la vitalité de notre culture d’entreprise. Vous aussi, rejoignez l’aventure Mousquetaires ! Découvrez nos métiers, notre culture et les opportunités qui vous attendent.

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  Le Groupement Mousquetaires reconnu « Employeur Handi-engagé »

  Dans le cadre de notre partenariat avec France Travail, le Groupement Mousquetaires a obtenu la reconnaissance officielle « Employeur Handi-engagé ». Cette distinction reflète notre engagement concret et durable en faveur de l’inclusion et de l’emploi des personnes en situation de handicap. Un macaron officiel qui valorise notre engagement Cette reconnaissance s’accompagne de la remise d’un macaron officiel, gage de confiance et de visibilité. Elle témoigne des actions menées au quotidien par nos équipes pour favoriser l’égalité des chances et créer un environnement de travail inclusif pour tous. Une nouvelle fonctionnalité sur FranceTravail.fr Depuis février 2025, France Travail et Cap emploi expérimentent, dans 13 régions pilotes, une nouvelle fonctionnalité permettant de mettre en avant les employeurs handi-engagés. Pour les candidats : un filtre dédié sur le moteur de recherche d’offres d’emploi permet de sélectionner uniquement les annonces publiées par des employeurs handi-engagés. Toutes ces offres sont identifiables grâce à une pastille spécifique, offrant ainsi aux candidats une plus grande transparence et la possibilité de postuler en toute confiance. Pour les employeurs : l’accès à un filtre réservé leur permet d’identifier, dans la banque de profils de France Travail, les candidats en situation de handicap qui ont choisi de partager cette information, afin de faciliter la rencontre entre talents et opportunités. Une reconnaissance officielle Il est important de rappeler qu’un employeur ne peut pas s’auto-déclarer handi-engagé : cette reconnaissance est délivrée exclusivement par France Travail sur la base d’actions concrètes mises en œuvre en faveur du recrutement et de l’inclusion des personnes en situation de handicap. Une démarche en cohérence avec nos valeurs Au-delà de cette reconnaissance, c’est une étape supplémentaire dans notre démarche globale de responsabilité sociale et sociétale. Être reconnu « Employeur Handi-engagé », c’est affirmer notre volonté d’agir pour que chacun ait sa place au sein du Groupement Mousquetaires et puisse s’épanouir professionnellement.

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  Convention Brico 2025 : cap sur la transformation !

  Les 24 et 25 juin derniers s’est tenue l’édition 2025 de notre Convention Brico annuelle. Un rendez-vous incontournable qui a réuni plusieurs centaines de fournisseurs de la Grande Surface de Bricolage française et mobilisé nos équipes autour d’un objectif partagé : accélérer notre transformation pour rester compétitifs dans un marché en pleine évolution. Après la plénière, les chefs d'entreprise et de nombreux collaborateurs ont pu parcourir les allées du salon pour découvrir les dernières innovations produits et les tendances proposées par nos partenaires. Un temps fort d’échange, d’inspiration et de projection vers l’essentiel : le commerce.

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  Le Groupement Mousquetaires s’engage pour soutenir les sapeurs-pompiers volontaires

  Au Groupement Mousquetaires, nous croyons que l'engagement citoyen renforce l’impact de chacun, au travail comme dans la société. C’est pourquoi nous avons officialisé notre soutien aux collaborateurs sapeurs-pompiers volontaires à travers une convention dédiée. Présents partout en France, nous souhaitons encourager celles et ceux qui s’investissent dans des missions d’aide aux personnes et de service public. Concrètement, cette convention prévoit jusqu’à 10 jours d’absence autorisée et rémunérée par an, pour permettre à nos collaborateurs d’exercer leurs missions de sapeur-pompier volontaire – que ce soit pour des interventions ou des formations. Cette démarche nous a valu l’obtention du label "Employeur partenaire national des sapeurs-pompiers". Une reconnaissance qui reflète les valeurs que nous partageons avec les sapeurs-pompiers : solidarité, responsabilité et entraide. Au sein du Groupement, nous sommes convaincus que chacun peut s’épanouir professionnellement tout en s’engageant pour l’intérêt général.