Groupement Mousquetaires

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  Stages de seconde

  Un premier stage peut tout changer Et si deux semaines suffisaient à révéler une vocation ? Le Groupement Mousquetaires renouvelle son engagement en faveur des jeunes et ouvre à nouveau ses portes aux élèves de seconde pour une immersion en entreprise, du 15 au 26 juin 2026. Une expérience pour découvrir le monde professionnel Ce stage a un objectif simple : permettre aux lycéens de découvrir concrètement le monde du travail, au plus près des métiers et des collaborateurs qui font vivre le Groupement au quotidien. Pendant ces deux semaines, les stagiaires auront l’opportunité de : Explorer une grande diversité de métiers Échanger avec des professionnels passionnés Comprendre le fonctionnement du Groupement Commencer à construire leur projet d’orientation Une immersion humaine et enrichissante Au-delà de la découverte des métiers, ce stage est avant tout une expérience humaine. Il est pensé pour éveiller la curiosité, donner confiance et aider chaque élève à se projeter dans son avenir. Parce qu’un premier contact avec le monde professionnel peut parfois tout changer. Comment candidater ? Les candidatures sont ouvertes ! Dépose ton CV directement dans l’une de nos enseignes Ou postule en ligne sur 👉 carrieres-mousquetaires.com

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  Journée des Métiers : une immersion au cœur des opportunités du Groupement Mousquetaires

  Le 24 mars, le Groupement Mousquetaires a organisé une Journée des Métiers entièrement dédiée à ses collaborateurs. Objectif : leur permettre de découvrir la diversité des opportunités au sein du Groupement et les accompagner pour devenir pleinement acteurs de leur parcours professionnel. Explorer les possibles au sein du Groupement Parce que la richesse du Groupement Mousquetaires repose sur la diversité de ses métiers, cette journée a offert aux collaborateurs l’opportunité de : - découvrir des métiers parfois méconnus - échanger directement avec leurs pairs - mieux comprendre les passerelles possibles entre les différentes activités - s’informer sur les opportunités de mobilité interne Un véritable temps d’ouverture pour élargir les perspectives et se projeter dans de nouvelles trajectoires professionnelles. Des outils concrets pour construire son évolution Au cœur de cette journée : la volonté de donner à chacun les moyens d’agir. Les collaborateurs ont pu découvrir et s’approprier les outils mis à leur disposition pour piloter leur parcours : - dispositifs de mobilité interne - accompagnement RH - ressources de développement des compétences Des conférences inspirantes pour oser évoluer Plusieurs temps forts sont venus rythmer la journée, avec des interventions inspirantes autour de l’évolution professionnelle et de la connaissance de soi. Les participants ont notamment pu assister aux conférences de : Laurence Devillairs, qui a apporté un éclairage philosophique sur les choix, le sens et la construction de son parcours Diane Marie-Hardy, autour de la thématique “oser évoluer et construire un parcours qui nous ressemble”. Ces prises de parole ont suscité beaucoup d’enthousiasme et de réflexion, invitant chacun à prendre du recul sur son parcours et ses aspirations. Une table ronde pour partager des parcours inspirants La journée a également été marquée par une table ronde avec des adhérents du Groupement, venus partager leurs expériences. Un moment riche en échanges, qui a permis de : - donner à voir des parcours concrets et variés - illustrer les possibilités d’évolution au sein du Groupement - inspirer les collaborateurs à oser de nouvelles étapes dans leur carrière Un moment d’échange et de connexion Au-delà des contenus, cette Journée des Métiers a été un véritable moment de rencontre et de dialogue. Elle a favorisé : - les échanges informels entre collaborateurs - le partage d’expériences - la création de liens entre les différentes entités du Groupement Une dynamique au service des parcours Avec cette Journée des Métiers, le Groupement Mousquetaires réaffirme sa volonté de : - placer les collaborateurs au cœur de leur développement professionnel - encourager la mobilité interne et la découverte des métiers - accompagner chacun dans la construction d’un parcours riche et évolutif

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  Le Groupement signe un partenariat avec Les entreprises s'engagent

  Au sein du Groupement Mousquetaires, l’engagement n’est pas qu’un mot : c’est une action. Nous faisons le choix d’un engagement utile, concret, directement ancré dans nos métiers et nos territoires. C’est dans cet esprit que nous avons décidé de soutenir, en tant que mécènes, les initiatives de la communauté Les entreprises s'engagent. Parce que nous croyons que les entreprises ont à la fois le pouvoir et le devoir de faire bouger les lignes, et que chaque action compte. La dynamique « Chaque entreprise a le pouvoir d’agir » en est la parfaite illustration : l’engagement n’est ni réservé à quelques-uns, ni lié à la taille ou au secteur. Il est accessible à toutes celles et ceux qui choisissent d’agir, à leur échelle, là où ils sont. Au Groupement Mousquetaires, nous sommes fiers de participer à cette mobilisation collective et de montrer que l’engagement se mesure avant tout à ses impacts concrets.

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  Le Groupement Mousquetaires renouvelle sa participation au Hoka Semi de Paris

  Cette année encore, le Groupement Mousquetaires renouvelle sa participation au Semi de Paris et mobilise 500 collaborateurs autour de ce rendez-vous emblématique. Bien plus qu’un événement sportif, cette initiative illustre la volonté du Groupement de favoriser le bien-être, l’esprit d’équipe et l’engagement collectif. Qu’ils soient coureurs réguliers ou amateurs, les participants partagent un même objectif : vivre une expérience fédératrice et se dépasser ensemble. Le Hoka Semi de Paris est l’occasion de créer du lien entre les équipes, de rassembler des collaborateurs issus de différents métiers, enseignes et fonctions, et de renforcer le sentiment d’appartenance au collectif. À travers ce type d’actions, le Groupement Mousquetaires affirme son attachement à des valeurs fortes : solidarité, entraide et dynamique collective, au cœur de l’expérience collaborateur.

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  SEEPH 2025 : Les Mousquetaires s’engagent pour une inclusion durable

  À l’occasion de la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées, le Groupement Mousquetaires met en lumière le logo Inclusion créé par Handi'Mousquetaires. Ce symbole reflète notre conviction : la diversité des talents fait la richesse de notre collectif. Au quotidien, nous nous mobilisons pour offrir un environnement de travail accessible, bienveillant et adapté à chacun, en accompagnant nos collaborateurs, en sensibilisant nos équipes et en favorisant le recrutement de personnes en situation de handicap. Ce logo incarne notre engagement : faire de l’inclusion une réalité concrète dans toutes nos entités, en illustrant les 6 familles de handicap.

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  Du stade vers l'emploi

  Du Stade vers l’Emploi : un job dating sportif et innovant au cœur du Groupement Mousquetaires Le jeudi 16 octobre, le Groupement Mousquetaires a organisé la première édition de “Du Stade vers l’Emploi”, un événement de recrutement inédit au Stade et Halle Georges Carpentier (Paris 13e). Objectif : recruter autrement, en privilégiant le savoir-être plutôt que le CV. Une rencontre sportive pour casser les codes du recrutement Ce dispositif original, soutenu par France Travail Île-de-France, la CCI Paris, la Ligue Île-de-France de Rugby et le Club Massif Central (USOMC), a réuni 120 candidats venus découvrir les nombreuses opportunités offertes par les points de vente du Groupement en Île-de-France. Durant la matinée, candidats et recruteurs ont partagé des épreuves sportives inspirées du rugby, accessibles à tous et réalisées dans l’anonymat total. L’objectif : favoriser les échanges authentiques et révéler les qualités humaines de chacun — esprit d’équipe, entraide, communication, persévérance. Un moment convivial et des opportunités concrètes Après un déjeuner partagé, les participants ont levé le voile sur leur identité et découvert les enseignes du Groupement Mousquetaires ainsi que les postes à pourvoir. Les entretiens individuels ont ensuite permis d’aller plus loin dans les échanges, dans un climat de confiance et de bienveillance. Recruter autrement, ensemble Cette première édition “Du Stade vers l’Emploi” illustre parfaitement la volonté du Groupement Mousquetaires de favoriser l’inclusion, l’échange et l’innovation dans ses pratiques de recrutement. Une expérience riche, humaine et engageante qui a permis de créer du lien entre les candidats et les recruteurs — sur le terrain comme en entretien !

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  La communauté des ambassadeurs Mousquetaires souffle sa première bougie !

  Il y a un an, nous lancions notre communauté d’ambassadeurs, réunissant 30 collaborateurs passionnés pour partager leur expérience et promouvoir la culture unique du Groupement Mousquetaires. Aujourd’hui, notre communauté a triplé de taille : nous sommes fiers de compter 100 ambassadeurs actifs dans toutes nos entités, qui font rayonner notre entreprise auprès de nos collaborateurs, candidats et partenaires. Au cours de cette première année, nos ambassadeurs ont participé à : Des ateliers et challenges pour développer leurs compétences et leur créativité. Des événements conviviaux, favorisant les échanges entre collaborateurs de tous horizons. Des actions concrètes de valorisation de nos initiatives RSE et de notre culture d’entreprise. Cette dynamique illustre l’engagement et l’enthousiasme de nos collaborateurs et la vitalité de notre culture d’entreprise. Vous aussi, rejoignez l’aventure Mousquetaires ! Découvrez nos métiers, notre culture et les opportunités qui vous attendent.

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  Le Groupement Mousquetaires reconnu « Employeur Handi-engagé »

  Dans le cadre de notre partenariat avec France Travail, le Groupement Mousquetaires a obtenu la reconnaissance officielle « Employeur Handi-engagé ». Cette distinction reflète notre engagement concret et durable en faveur de l’inclusion et de l’emploi des personnes en situation de handicap. Un macaron officiel qui valorise notre engagement Cette reconnaissance s’accompagne de la remise d’un macaron officiel, gage de confiance et de visibilité. Elle témoigne des actions menées au quotidien par nos équipes pour favoriser l’égalité des chances et créer un environnement de travail inclusif pour tous. Une nouvelle fonctionnalité sur FranceTravail.fr Depuis février 2025, France Travail et Cap emploi expérimentent, dans 13 régions pilotes, une nouvelle fonctionnalité permettant de mettre en avant les employeurs handi-engagés. Pour les candidats : un filtre dédié sur le moteur de recherche d’offres d’emploi permet de sélectionner uniquement les annonces publiées par des employeurs handi-engagés. Toutes ces offres sont identifiables grâce à une pastille spécifique, offrant ainsi aux candidats une plus grande transparence et la possibilité de postuler en toute confiance. Pour les employeurs : l’accès à un filtre réservé leur permet d’identifier, dans la banque de profils de France Travail, les candidats en situation de handicap qui ont choisi de partager cette information, afin de faciliter la rencontre entre talents et opportunités. Une reconnaissance officielle Il est important de rappeler qu’un employeur ne peut pas s’auto-déclarer handi-engagé : cette reconnaissance est délivrée exclusivement par France Travail sur la base d’actions concrètes mises en œuvre en faveur du recrutement et de l’inclusion des personnes en situation de handicap. Une démarche en cohérence avec nos valeurs Au-delà de cette reconnaissance, c’est une étape supplémentaire dans notre démarche globale de responsabilité sociale et sociétale. Être reconnu « Employeur Handi-engagé », c’est affirmer notre volonté d’agir pour que chacun ait sa place au sein du Groupement Mousquetaires et puisse s’épanouir professionnellement.