Matmut

Au palmarès 2026 des Meilleurs employeurs pour les jeunes parents publié par le Figaro, Matmut se classe au 5ème rang tous secteurs confondus, sur 200 entreprises contactées.

Une reconnaissance qui compte ! Les chiffres en attestent : 77% des parents travailleurs français jugent difficile de concilier vie professionnelle et parentalité (enquête «Travail et parentalité» du Boson Project publiée en 2023). Élever un enfant tout en travaillant exige en effet une grande flexibilité et peut être une source importante de stress.

A la Matmut, des dispositifs concrets permettent d'accompagner la parentalité de nos collaborateurs. Aménagement des horaires, congé rentrée scolaire, adaptation du temps de travail pendant la grossesse, coaching et programmes d'accompagnement psychologique : des mesures qui aident à trouver le meilleur équilibre entre les exigences liées au travail et la prise en compte des rythmes de vie des parents. 

#Pasjusteunmétier, c'est aussi être présent à chaque étape de la vie de nos collaborateurs ! Vous voulez en savoir plus sur les parcours Matmut ?

https://www.matmut.fr/groupe-matmut/emplois-carrieres/travailler-matmut.html