Nutchel
Disconnect to reconnect
Nutchel entdecken
🌲 Chez Nutchel, nous créons des Forest Villages uniques, nichés en pleine nature, où les voyageurs peuvent ralentir, se reconnecter à eux-mêmes et à ceux qui les entourent.
Nos cabanes cosy en bois, sans Wi-Fi ni télévision, sont conçues pour offrir une expérience simple, authentique et ressourçante.
Le temps d’un week-end ou d’un séjour, on éteint les écrans, on allume le feu de bois, et on redécouvre le plaisir des choses simples : un bon livre, une balade en forêt, un repas partagé à la lueur des bougies…
Au fil des années, de nouveaux Forest Villages verront le jour, toujours plus proches de la nature, pour accueillir encore plus de voyageurs en quête de déconnexion et de simplicité.
Que ce soit en Alsace ou dans les Ardennes belges, Nutchel est une invitation à ralentir, à se reconnecter et à savourer l’instant, en pleine nature.
Notre siège social est situé à Pommerloch, au nord du Luxembourg.
🧑🤝🧑Nous accueillons chaque année des stagiaires et alternants motivés, curieux et prêts à apprendre, dans des domaines comme :
l’hospitality & l’accueil client
le marketing & la communication
la vente & le Customer service
la comptabilité
et plus encore !
🌿 Envie de sortir des sentiers battus ?
Rejoins l'aventure Nutchel !
Wie ist es, hier zu arbeiten?
FAQ - JobTeaser stellt die Fragen für Sie
Was macht Ihr Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitsplatz für junge Talente?
Chez Nutchel, les jeunes talents évoluent dans un environnement inspirant, proche de la nature, où autonomie, créativité et responsabilités sont encouragées dès le départ. Une expérience concrète et formatrice au sein d’une équipe bienveillante et dynamique.
Ist es möglich, nach einem Praktikum oder einer Ausbildung eine Vollzeitstelle zu erhalten?
Oui, c’est tout à fait possible ! De nombreux membres de l’équipe ont commencé chez Nutchel en tant que stagiaires ou apprentis avant de décrocher un poste à temps plein. Nous proposons régulièrement des opportunités d’emploi après ces expériences.
Können junge Talente remote arbeiten?
Dans le cadre du stage, le travail en présentiel est privilégié afin de favoriser l'intégration, les échanges avec l'équipe et l'apprentissage au quotidien. Le télétravail n’est donc pas prévu, sauf de manière très exceptionnelle et ponctuelle.
Gibt es im Laufe des Jahres Zeiten, in denen Sie besonders viele Mitarbeitende einstellen?
Nous n'avons pas de période de recrutement définie : les recrutements se font en fonction des besoins. Toutefois, nous accueillons en permanence des stagiaires, notamment dans les domaines de l’hospitality sur nos différents sites, ainsi qu’en marketing et en comptabilité.
Das Wichtigste auf einen Blick
Gründungsjahr
2018
Geschlechterverteilung
35%
65%
Internationale Präsenz
3 Länder
Durchschnittsalter
34 Jahre
Unternehmenswerte
Le naturel • La créativité • Etre des faiseurs • Le respect et l'esprit d'équipe