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Nutchel

Disconnect to reconnect

Type organisatie

Start-up


Sector

Toerisme/Hospitality


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🌲 Chez Nutchel, nous créons des Forest Villages uniques, nichés en pleine nature, où les voyageurs peuvent ralentir, se reconnecter à eux-mêmes et à ceux qui les entourent.

Nos cabanes cosy en bois, sans Wi-Fi ni télévision, sont conçues pour offrir une expérience simple, authentique et ressourçante. 

Le temps d’un week-end ou d’un séjour, on éteint les écrans, on allume le feu de bois, et on redécouvre le plaisir des choses simples : un bon livre, une balade en forêt, un repas partagé à la lueur des bougies…

Au fil des années, de nouveaux Forest Villages verront le jour, toujours plus proches de la nature, pour accueillir encore plus de voyageurs en quête de déconnexion et de simplicité.

Que ce soit en Alsace ou dans les Ardennes belges, Nutchel est une invitation à ralentir, à se reconnecter et à savourer l’instant, en pleine nature.

Notre siège social est situé à Pommerloch, au nord du Luxembourg.


🧑‍🤝‍🧑Nous accueillons chaque année des stagiaires et alternants motivés, curieux et prêts à apprendre, dans des domaines comme :

  • l’hospitality & l’accueil client

  • le marketing & la communication

  • la vente & le Customer service

  • la comptabilité

  • et plus encore !


🌿 Envie de sortir des sentiers battus ?

 Rejoins l'aventure Nutchel !

Hoe is het om te werken bij hen?

FAQ - JobTeaser stelt de vragen voor jou

  • Wat maakt jouw bedrijf een geweldige werkplek voor jong talent?

    Chez Nutchel, les jeunes talents évoluent dans un environnement inspirant, proche de la nature, où autonomie, créativité et responsabilités sont encouragées dès le départ. Une expérience concrète et formatrice au sein d’une équipe bienveillante et dynamique.

  • Is het mogelijk om een fulltime baan te krijgen na een stage of traineeship?

    Oui, c’est tout à fait possible ! De nombreux membres de l’équipe ont commencé chez Nutchel en tant que stagiaires ou apprentis avant de décrocher un poste à temps plein. Nous proposons régulièrement des opportunités d’emploi après ces expériences.

  • Kunnen jonge talenten op afstand werken?

    Dans le cadre du stage, le travail en présentiel est privilégié afin de favoriser l'intégration, les échanges avec l'équipe et l'apprentissage au quotidien. Le télétravail n’est donc pas prévu, sauf de manière très exceptionnelle et ponctuelle.

  • Zijn er bepaalde perioden gedurende het jaar dat er een wervingspiek is binnen uw bedrijf?

    Nous n'avons pas de période de recrutement définie : les recrutements se font en fonction des besoins. Toutefois, nous accueillons en permanence des stagiaires, notamment dans les domaines de l’hospitality sur nos différents sites, ainsi qu’en marketing et en comptabilité.

Neem een duik in het bedrijf

  • Oprichtingsjaar

    2018

  • Gendergelijkheid

    35%

    65%

  • Internationale aanwezigheid

    3 landen

  • Gemiddelde leeftijd van medewerkers

    34 jaar

  • Waarden

    Le naturel • La créativité • Etre des faiseurs • Le respect et l'esprit d'équipe