
Odoo DE GmbH
Making companies a better place. One app at a time.
Unternehmenstyp
KMU
Branche
IT-Dienstleistungen / Informatik
Standort
Berlin
Odoo DE GmbH, was ist das?


Why do we do Odoo?
Unternehmen sind ineffizient!
Mitarbeiter kämpfen mit sich stets widerholenden Tätigkeiten, überfüllten Postfächern und Verwaltungsaufgaben, die man hätte automatisieren können.
Der Zugriff und die Pflege von Informationen und Daten ist oftmals eine echte Zeitverschwendung. Kannst du dir einen Schreiner ohne seine Werkzeuge vorstellen? Dann wäre er der schlechteste Schreiner der Welt. Die Frustration wäre womöglich so groß, dass der Job keinen Spaß mehr machen würde.
Die meisten KMU und sogar große Unternehmen haben in der Tat nicht die richtigen Werkzeuge für ihre Mitarbeiter, weil sie es sich nicht leisten können, oder weil sie nicht wissen, dass es besere Alternativen gibt. Also lernen die Leute einfach, mit ihren Problemen zu leben. Oder noch schlimmer, sie sehen die Probleme gar nicht mehr.
Aber dieses Verhalten hat seinen Preis: Die Frustration am Arbeitsplatz erreicht ein enormes Ausmaß. Die Menschen wollen sich nützlich machen und einen Beitrag leisten, aber sie stecken in komplexen Unternehmensprozessen fest. Das führt dazu, dass sie sich langweilen oder mit unsinnigen Details überladen werden.
Das ist das Problem, das wir lösen wollen. Und das ist nicht einfach.
Unsere Mission ist es, die Landschaft der Enterprise-Management-Software zu verändern.
Mehr als 2800 Kollegen weltweit haben sich diese Mission auf die Fahnen geschrieben.
Wir helfen Tausenden von Unternehmen, ihr Geschäft auszubauen und geben unseren Mitarbeitern die Freiheit, großartig zu sein! Software, die Kunden lieben.
Arbeiten bei Odoo DE GmbH, wie ist das?
FAQ - JobTeaser stellt die Fragen für Sie
Was sind die positiven Aspekte der Erfahrung junger Talente in Ihrem Unternehmen?
Odoo DE GmbH wird bald auf auf diese Frage antworten
Ist es möglich, nach einem Praktikum oder Ähnlichem eine Vollzeitstelle zu bekommen?
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Können junge Talente auch remote arbeiten?
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Haben Sie im Laufe des Jahres bestimmte Einstellungs-Peaks?
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