ORANO

FAQ - JobTeaser stellt die Fragen für Sie

• Was macht Ihr Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitsplatz für junge Talente?

  🌍 Un acteur clé de l’énergie, du climat et de la santé 🔬 Une expertise de pointe dans les matières nucléaires 👥 Un collectif engagé pour la sûreté, la sécurité et l’innovation 👩‍🔬 Un engagement fort pour la diversité 👩‍🎓 9 étudiants sur 10 recommandent Orano après y être passé (HappyTrainees)

• Ist es möglich, nach einem Praktikum oder einer Ausbildung eine Vollzeitstelle zu erhalten?

  Pour nous, stages et alternance constituent une véritable méthode de pré recrutement ! Nous prévoyons ~1500 recrutements/an sur 10 ans pour alimenter la croissance et remplacer les départs👩‍🎓>👷1 étudiant sur 3 se voit proposer une embauche à l’issue de son expérience. Nous voulons aller plus loin

• Können junge Talente remote arbeiten?

  Orano propose du télétravail(TT) pour les postes compatibles :👩‍🎓1 j/s de TT pour les stagiaires et alternants 👷90 j/an de TT pour les CDI/CDD, en utilisation libre sous réserve des contraintes d’activité et d’être 2j/s sur site ➕ Jours de TT supp pour les salarié(e)s RQTH, aidant et/ou enceintes

• Gibt es im Laufe des Jahres Zeiten, in denen Sie besonders viele Mitarbeitende einstellen?

  De mars à Juillet, de nombreuses offres d'alternances sont à pourvoir. A partir d'octobre de nombreuses offres de stage sont publiées. Et pour les CDI et CDD c'est toute l'année 📆

• Pourquoi rejoindre Orano ?

  Nous agissons pour le climat et la préservation des ressources en contribuant à la production d’une énergie bas carbone. Nous déployons le potentiel du nucléaire à d’autres secteurs comme la recherche médicale, le recyclage des batteries de voitures électriques et même la conquête spatiale !