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Pernod Ricard

Vins et Spiritueux

Unternehmenstyp

Großunternehmen


Branche

Lebensmittel


Nachrichten (236)

  • Rejoignez Pernod Ricard pour votre prochain stage !

    Pernod Ricard recrute ses futurs stagiaires pour janvier et mars 2027. Leader mondial des vins et spiritueux premium, nous offrons bien plus qu'un stage : une expérience stimulante dans une entreprise internationale où la convivialité et le développement des talents occupent une place essentielle. Participez notamment à l’essor de nos marques iconiques telles que Havana Club, Absolut, Ricard, Lillet, Ballantine's, Martell, Perrier-Jouët et bien d'autres. Quelques infos clés 📅 Début : janvier ou mars 2027 ⏱️ Durée : 6 mois 📍 Opportunités à Paris et dans toute la France 💰 Gratification : • 1 410 €/mois (M1, césure) ou 1 550 €/mois (M2) 🎯Domaine : Marketing, Finance, Supply Chain, Tech, RH, Communication, Juridique, RSE et plus encore ⚠️ Avant de postuler, merci de veiller avoir une convention de stage délivrée par un organisme de formation reconnu -> Retrouvez l'ensemble de nos offres ici (https://pernodricard.wd3.myworkdayjobs.com/fr-FR/pernod-ricard) Pernod Ricard s'engage à offrir l'égalité des chances à tous les talents. Nos recrutements sont fondés sur les compétences, l'expérience et le potentiel.

    Recruitment

    1. Oktober 2026

  • SHAKE UP YOUR INTERNSHIP: Pernod Ricard recrute! Stages Ressources Humaines 2027

    Date limite de candidature : 28 septembre 2026 QUI SOMMES-NOUS? Pernod Ricard est un leader mondial des vins et spiritueux, présent dans plus de 160 pays avec un portefeuille de marques emblématiques telles qu’Absolut, Jameson, Chivas Regal, Martell et Ricard. Au cœur de la culture du Groupe se trouve la convivialité : rassembler les personnes pour favoriser la collaboration, l’innovation et créer des liens durables. TON STAGE EN RESSOURCES HUMAINES Chez Pernod Ricard, les équipes RH travaillent au plus près des collaborateurs et des managers pour attirer les talents, accompagner leur développement et contribuer à la performance des équipes. En tant que stagiaire RH, tu évolueras dans un environnement dynamique et international, participeras à des projets concrets et découvriras comment les RH soutiennent à la fois les collaborateurs et le business. NOUS RECRUTONS DES STAGIAIRES DANS LES ÉQUIPES RH SUIVANTES Paie: Participe à l’administration de la paie et aux processus RH tout en garantissant leur exactitude et leur conformité. Talent Acquisition: Contribue à l’ensemble du processus de recrutement, aux stratégies d’attraction des talents et aux projets d’expérience candidat pour la France. HR Business Analysis: Accompagne les initiatives de transformation RH à travers l’analyse de données, le reporting, l’amélioration des processus et la coordination de projets. People Experience: Contribue à des projets internationaux d’engagement collaborateur, de marque employeur, d’onboarding et d’attraction des talents à l’échelle mondiale. HR Group Social Reporting: Participe au déploiement du processus mondial de reporting RH de Pernod Ricard en coordonnant la collecte de données, en garantissant la qualité et la fiabilité des informations, en assurant le support et la formation des utilisateurs, et en contribuant aux initiatives de conformité CSRD. Inclusive Culture, Disability & Communication:Participe à des projets de communication et d’inclusion visant à créer un environnement de travail engageant et accessible à l’ensemble des collaborateurs. TON PROFIL Tu poursuis actuellement des études supérieures et recherches un stage de césure ou de fin d’études en Ressources Humaines. Tu disposes idéalement d’une première expérience professionnelle, par exemple un premier stage ou une alternance. Tu maîtrises le français et l’anglais, à l’écrit comme à l’oral. Tu es organisé(e), rigoureux(se), structuré(e) et proactif(ve), avec un fort sens des responsabilités. Tu es curieux(se), motivé(e) à apprendre et à évoluer dans un environnement dynamique et international. Tu possèdes d’excellentes qualités relationnelles et de communication et apprécies le travail en équipe. Tu es un(e) véritable team player, capable de prendre des initiatives et de partager tes idées. CE QUE NOUS OFFRONS Un environnement de travail dynamique et international, entouré de marques iconiques et de collaborateurs passionnés. Des bureaux modernes au cœur de Paris, à quelques pas de la gare Saint-Lazare. Un mode de travail hybride et flexible. Une communauté de stagiaires dynamique avec de nombreuses opportunités d’échanger lors de Random Lunches, afterworks et événements d’entreprise. De nombreux avantages sur site : restaurant d’entreprise, boutique collaborateurs et cours de sport gratuits dans l’immeuble. Des opportunités d’apprentissage et de développement pour grandir, apprendre et construire ton parcours professionnel. Une gratification mensuelle attractive comprise entre 1 410 € brut (M1 / année de césure) et 1 550 € brut (M2). PROCESSUS DE SÉLECTION Étape 1 – Candidate et choisis tes opportunités préférées Dépose ton CV et ta lettre de motivation via notre portail de recrutement et indique les stages RH qui t’intéressent le plus. Les candidatures sont ouvertes jusqu’au 28 septembre 2026. Tu pourras également classer tes trois opportunités de stage préférées, ce qui nous permettra d’étudier ton profil sur plusieurs postes et de maximiser tes chances de trouver le stage qui te correspond. Étape 2 – Faisons connaissance Si ton profil correspond à nos attentes, nous t’inviterons à un premier échange téléphonique avec notre équipe Talent Acquisition. Ce sera l’occasion d’en apprendre davantage sur ton parcours, ta motivation et tes aspirations. Étape 3 – Rencontrons-nous Rejoins-nous à Paris le 8 octobre 2026 à l’occasion de notre Shake Your Career Day ! Viens découvrir nos opportunités de stage RH, rencontrer nos équipes et échanger en entretien avec ton potentiel futur manager. Cet événement constitue une étape clé du processus de recrutement et une occasion unique de vivre la convivialité Pernod Ricard de l’intérieur. Réserve dès maintenant la date ! Étape 4 – Une réponse rapide Pas de longue attente ! Nous reviendrons vers toi avec notre décision sous 24 heures. Nous avons hâte de t’accueillir dans nos équipes ! Pernod Ricard s’engage à offrir l’égalité des chances à tous les talents. Nos méthodes de recrutement sont fondées sur les compétences et le potentiel de chacun.

    Recruitment

    23. September 2026

  • Rejoignez Pernod Ricard en alternance !

    À la recherche d'une alternance pour septembre 2026 ? Rejoignez Pernod Ricard, leader mondial des vins et spiritueux premium et participez au développement de nos marques iconiques telles que Havana Club, Absolut, Ricard, Lillet, Ballantine's, Martell, Perrier-Jouët et bien d'autres. Quelques infos clés : ⏱️Alternance d'un an  📆Démarrage en septembre 2026 📍Opportunités à Paris, Marseille, Reims, Cognac et dans nos usines 🎯Finance, Ressources Humaines, Marketing, Achats, Production, Logistique, Digital, Juridique, Communication, RSE,... ♾️Pernod Ricard s'engage à offrir l'égalité des chances à tous les talents. Nos méthodes de recrutement sont axées sur les compétences. Travailler chez Pernod Ricard, c'est : Être accompagné.e tout en travaillant de manière autonome et en relevant des défis. Pouvoir être soi-même, dans une entreprise internationale et multiculturelle. Apprendre auprès de professionnels passionnés. Retrouvez l'ensemble de nos offres sur JobTeaser  !

    Recruitment

    19. Februar 2026

  • Rejoignez Pernod Ricard en stage !

    À la recherche d'un stage de 6 mois pour juillet ou septembre 2026 ? Rejoignez Pernod Ricard, leader mondial des vins et spiritueux premium et participez au développement de nos marques iconiques telles que Havana Club, Absolut, Ricard, Lillet, Ballantine's, Martell, Perrier-Jouët et bien d'autres. Quelques infos clés : ⏱️Stages de 6 mois 📆Démarrage en juillet ou septembre 2026 📍Opportunités à Paris, Marseille, Reims, Cognac et dans nos usines 🎯Finance, Ressources Humaines, Marketing, Achats, Production, Logistique, Digital, Juridique, Communication, RSE,... ♾️Pernod Ricard s'engage à offrir l'égalité des chances à tous les talents. Nos méthodes de recrutement sont axées sur les compétences. Travailler chez Pernod Ricard, c'est : Être accompagné.e tout en travaillant de manière autonome et en relevant des défis. Pouvoir être soi-même, dans une entreprise internationale et multiculturelle. Apprendre auprès de professionnels passionnés. Retrouvez l'ensemble de nos offres sur JobTeaser  !

    Recruitment

    9. Februar 2026

  • Soirée Portes Ouvertes – Métiers du Marketing

    Vous êtes à la recherche d’un stage de 6 mois pour juillet ou septembre ou d’une alternance en 2026 ? Venez découvrir les métiers assurant l’image et la reconnaissance de nos marques dans plus de 160 pays.  Pernod Ricard vous invite pour une soirée exceptionnelle : Taste of Pernod Ricard – Marketing Edition  RDV mardi 10 février, de 18h à 22h, à The Island, notre siège à Paris Saint Lazare.  Leader de l’industrie des vins et spiritueux premium, notre groupe est fier de ses produits et de ses engagements RSE. Si vous connaissez nos marques emblématiques, c’est que notre stratégie marketing fonctionne ! Venez découvrir les métiers qui portent cette stratégie au quotidien et les personnes qui façonnent notre image.  Au programme : Conférence sur les grands enjeux du marketing, atelier avec nos experts métiers, et moment de networking avec les stagiaires actuels, les intervenants et l’équipe de recrutement pour découvrir nos opportunités.  Au cours de cette soirée, vous découvrirez les univers du Consumer Insight, du Marketing digital, du Prestige, du Brand management et du Creative content.  Si vous êtes intéressé.e et que vous remplissez les critères suivants, nous vous invitons à postuler en téléchargeant votre CV :  Vous êtes à la recherche d’un stage de 6 mois ou d’une alternance en 2026  Vous êtes en master 1 ou 2 et étudiez l’un des sujets mentionnés ci-dessus  Inscription via ce lien Pour mieux vous accueillir, le nombre de places pour cet événement est limité. Nous acceptons les candidatures jusqu’au 2 février et nous vous ferons un retour le 5 février au plus tard.  Il ne s’agit pas d’une session de recrutement, mais d’une occasion de vous rencontrer et de vous présenter notre Groupe. N’hésitez pas à postuler à nos offres en parallèle et nous pourrons échanger à leur sujet le Jour-J.  Pernod Ricard s'engage à offrir l'égalité des chances à tous les talents. Nos méthodes de recrutement sont axées sur les compétences. 

    Meeting

    14. Januar 2026

  • Les jeunes talents notent leur expérience chez Pernod Ricard !

    Pour la 5ᵉ année consécutive, Pernod Ricard figure parmi les entreprises offrant les meilleures expériences aux stagiaires et alternants, selon le label Happy Trainees 2026 de ChooseMyCompany. Ce label repose sur les retours directs et anonymes des jeunes talents, qui évaluent leur expérience sur plusieurs critères : développement professionnel, management, reconnaissance, culture d’entreprise, raison d’être, politique RSE et équilibre de vie. Les résultats parlent d’eux-mêmes : ✨ 92,4 % de taux de recommandation 📈 82,6 % de satisfaction sur la progression professionnelle 💬 94,5 % sur l’équilibre vie pro / vie perso 🏢 93,3 % sur l’environnement de travail 💰 84,3 % sur la rémunération ⚖️ 85,5 % sur l’égalité des chances Et surtout, des témoignages qui en disent long : “Véritable bonne entente dans l'équipe ! J'ai eu une très grande autonomie dans la réalisation de missions stratégiques, à responsabilités, valorisantes.” “Nous avons la chance de travailler dans un cadre dont le confort n'est plus à prouver. Je travaille dans une équipe bienveillante et ma manager est absolument géniale : inspirante et collaborative. Pour poursuivre son apprentissage, l'expérience Pernod Ricard est à recommander sans hésitation. ” Chez Pernod Ricard, les talents apprennent, évoluent et s’épanouissent dans un environnement humain, formateur et inclusif où la convivialité est au cœur de la culture. 👉 Rejoins l’expérience Pernod Ricard sur JobTeaser ou sur notre site carrière !

    Arbeitsleben

    4. November 2025

  • Rejoignez Pernod Ricard en stage en janvier ou mars 2026

    À la recherche d'un stage de 6 mois pour janvier ou mars 2026 ? Rejoignez Pernod Ricard, leader mondial des vins et spiritueux premium !  Quelques infos clés : ⏱️Stages de 6 mois 📆Démarrage en Janvier ou Mars 2026 📍Opportunités à Paris, Marseille, Reims, Cognac et dans nos usines 🎯Finance, Ressources Humaines, Marketing, Achats, Opérations, Digital, Juridique, Communication ... ♾️Pernod Ricard s'engage à offrir l'égalité des chances à tous les talents. Nos méthodes de recrutement sont axées sur les compétences. Travailler chez Pernod Ricard, c'est : Être accompagné.e tout en travaillant de manière autonome et en relevant des défis. Pouvoir être soi-même, dans une entreprise internationale et multiculturelle. Apprendre auprès de professionnels passionnés. Retrouvez l'ensemble de nos offres sur JobTeaser ou notre site carrière !

    Recruitment

    1. Oktober 2025

  • “Travailler pour MMPJ, c’est faire de la sécurité un levier humain” – Alex, apprenti HSE chez Pernod Ricard

    Hello, je m’appelle Alex, j’ai 21 ans et je termine une licence HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement). Depuis plusieurs mois, je suis apprenti sécurité environnement chez Martell Mumm Perrier-Jouët (MMPJ), la division champagne & cognac du groupe Pernod Ricard.  Beaucoup pensent que les métiers HSE sont surtout techniques, voire un peu rigides. Mais en réalité, sur le terrain chez Pernod Ricard, c’est tout l'inverse : ici, on agit, on échange, on apprend, et on construit de vraies solutions au quotidien.   🏭 Sur le terrain, tous les jours  Ma mission ? Accompagner les opérations sur les enjeux de sécurité et d’environnement. Concrètement, je :  Mets à jour les fiches de poste sécurité et qualité pour la partie production et vignobles,  Contribue à la veille réglementaire et à la gestion de documents techniques,  Participe à des projets transverses liés aux normes et pratiques HSE.  Ce qui m’a marqué, c’est à quel point mon rôle a du sens. Le matin, on participe souvent à un brief collectif avec l’équipe de production : on fait le point sur les activités de la veille, les alertes sécurité, les observations terrain. Ce rituel, c’est plus qu’un passage obligé : c’est une vraie culture du dialogue et de la préventionqui me permet de m'assurer de travailler dans la même direction et d’avoir une vision globale de l’organisation.   💬 Une ambiance sincèrement bienveillante  L’intégration ? Instantanée.   Dès mon arrivée, je me suis senti considéré comme un membre à part entière de l’équipe. Les responsables sont accessibles, à l’écoute, et surtout… ils nous responsabilisent.  Je peux gérer mon temps avec une vraie flexibilité. Tant que j’avance, on me fait confiance. C’est rare, et ça fait du bien.  Et ce qui est super ici à Reims, c’est la communauté des jeunes talents : stagiaires et alternants de toutes fonctions. On déjeune ensemble, on échange nos expériences, on se soutient. On vit pleinement l’expérience Pernod Ricard.  🔧 Monter en compétences, et en confiance  Depuis que j’ai commencé, j’ai énormément progressé :  En autonomie : j’apprends à m’organiser, à prioriser, à être proactif,  En aisance relationnelle : je communique aujourd’hui avec des équipes terrain, des managers, des techniciens,  En vision stratégique : je vois comment la sécurité et l’environnement s’intègrent dans la performance globale de l’entreprise.  Ce n’est pas juste une mission d’exécution. C’est un rôle formateur, responsabilisant et transversal.  🔭 Et après ?  Je vais poursuivre en Master QSE, toujours avec l’envie de continuer à évoluer dans des environnements comme celui-ci : engagés, humains, et orientés solutions.  Je suis plutôt optimiste pour la suite de mes études car chez MMPJ, j’ai découvert mes compétences en analyse de risques et découvert de l'intérieur comment fonctionne un grand groupe sur des sujets concrets sur lesquels je veux continuer à acquérir de l'expertise pour la suite.  Et à 21 ans, je trouve ça plutôt inspirant. 

    Arbeitsleben

    8. Juli 2025