SHAKE UP YOUR INTERNSHIP: Pernod Ricard recrute! Stages Ressources Humaines 2027
Date limite de candidature : 28 septembre 2026 QUI SOMMES-NOUS? Pernod Ricard est un leader mondial des vins et spiritueux, présent dans plus de 160 pays avec un portefeuille de marques emblématiques telles qu’Absolut, Jameson, Chivas Regal, Martell et Ricard. Au cœur de la culture du Groupe se trouve la convivialité : rassembler les personnes pour favoriser la collaboration, l’innovation et créer des liens durables. TON STAGE EN RESSOURCES HUMAINES Chez Pernod Ricard, les équipes RH travaillent au plus près des collaborateurs et des managers pour attirer les talents, accompagner leur développement et contribuer à la performance des équipes. En tant que stagiaire RH, tu évolueras dans un environnement dynamique et international, participeras à des projets concrets et découvriras comment les RH soutiennent à la fois les collaborateurs et le business. NOUS RECRUTONS DES STAGIAIRES DANS LES ÉQUIPES RH SUIVANTES Paie: Participe à l’administration de la paie et aux processus RH tout en garantissant leur exactitude et leur conformité. Talent Acquisition: Contribue à l’ensemble du processus de recrutement, aux stratégies d’attraction des talents et aux projets d’expérience candidat pour la France. HR Business Analysis: Accompagne les initiatives de transformation RH à travers l’analyse de données, le reporting, l’amélioration des processus et la coordination de projets. People Experience: Contribue à des projets internationaux d’engagement collaborateur, de marque employeur, d’onboarding et d’attraction des talents à l’échelle mondiale. HR Group Social Reporting: Participe au déploiement du processus mondial de reporting RH de Pernod Ricard en coordonnant la collecte de données, en garantissant la qualité et la fiabilité des informations, en assurant le support et la formation des utilisateurs, et en contribuant aux initiatives de conformité CSRD. Inclusive Culture, Disability & Communication:Participe à des projets de communication et d’inclusion visant à créer un environnement de travail engageant et accessible à l’ensemble des collaborateurs. TON PROFIL Tu poursuis actuellement des études supérieures et recherches un stage de césure ou de fin d’études en Ressources Humaines. Tu disposes idéalement d’une première expérience professionnelle, par exemple un premier stage ou une alternance. Tu maîtrises le français et l’anglais, à l’écrit comme à l’oral. Tu es organisé(e), rigoureux(se), structuré(e) et proactif(ve), avec un fort sens des responsabilités. Tu es curieux(se), motivé(e) à apprendre et à évoluer dans un environnement dynamique et international. Tu possèdes d’excellentes qualités relationnelles et de communication et apprécies le travail en équipe. Tu es un(e) véritable team player, capable de prendre des initiatives et de partager tes idées. CE QUE NOUS OFFRONS Un environnement de travail dynamique et international, entouré de marques iconiques et de collaborateurs passionnés. Des bureaux modernes au cœur de Paris, à quelques pas de la gare Saint-Lazare. Un mode de travail hybride et flexible. Une communauté de stagiaires dynamique avec de nombreuses opportunités d’échanger lors de Random Lunches, afterworks et événements d’entreprise. De nombreux avantages sur site : restaurant d’entreprise, boutique collaborateurs et cours de sport gratuits dans l’immeuble. Des opportunités d’apprentissage et de développement pour grandir, apprendre et construire ton parcours professionnel. Une gratification mensuelle attractive comprise entre 1 410 € brut (M1 / année de césure) et 1 550 € brut (M2). PROCESSUS DE SÉLECTION Étape 1 – Candidate et choisis tes opportunités préférées Dépose ton CV et ta lettre de motivation via notre portail de recrutement et indique les stages RH qui t’intéressent le plus. Les candidatures sont ouvertes jusqu’au 28 septembre 2026. Tu pourras également classer tes trois opportunités de stage préférées, ce qui nous permettra d’étudier ton profil sur plusieurs postes et de maximiser tes chances de trouver le stage qui te correspond. Étape 2 – Faisons connaissance Si ton profil correspond à nos attentes, nous t’inviterons à un premier échange téléphonique avec notre équipe Talent Acquisition. Ce sera l’occasion d’en apprendre davantage sur ton parcours, ta motivation et tes aspirations. Étape 3 – Rencontrons-nous Rejoins-nous à Paris le 8 octobre 2026 à l’occasion de notre Shake Your Career Day ! Viens découvrir nos opportunités de stage RH, rencontrer nos équipes et échanger en entretien avec ton potentiel futur manager. Cet événement constitue une étape clé du processus de recrutement et une occasion unique de vivre la convivialité Pernod Ricard de l’intérieur. Réserve dès maintenant la date ! Étape 4 – Une réponse rapide Pas de longue attente ! Nous reviendrons vers toi avec notre décision sous 24 heures. Nous avons hâte de t’accueillir dans nos équipes ! Pernod Ricard s’engage à offrir l’égalité des chances à tous les talents. Nos méthodes de recrutement sont fondées sur les compétences et le potentiel de chacun.
