Pernod Ricard

Vins et Spiritueux

(s'ouvre dans un nouvel onglet)

Type d'entreprise

Grande entreprise

Secteur

Agroalimentaire / Boissons

Localisation

5 cours Paul Ricard - 75008 Paris

Actualités (228)

  • Autre

    Pernod Ricard au cœur du Forum HOP! Paris 2025 : écouter, échanger, présenter nos opportunités pour tous

    Le 3 juin 2025, Pernod Ricard participait au Forum Handisport & Emploi – HOP! Paris, une journée dédiée à l’emploi des personnes en situation de handicap. L’occasion pour nos équipes RH de rappeler une conviction essentielle : Nous pensons que ce n’est pas l’état de santé qui définit les talents, mais leurs compétences, leurs aptitudes et eux-mêmes en tant qu’êtres humains.  Un forum engagé, pour des rencontres qui comptent  Dans l’ambiance dynamique du Gymnase Kellermann, dans le 13e arrondissement de Paris, l’événement HOP! Paris 2025 a réuni entreprises et candidats autour d’un objectif commun : créer des connexions sincères et mettre en lumière des profils riches de potentiel.  Deux recruteuses de notre équipe Talent Acquisition étaient sur place pour représenter le Groupe, engagé à faire tomber les barrières dans le recrutement, tout en présentant nos opportunités et notre culture d’entreprise.  « J’ai eu des échanges très riches et variés : certains candidats cherchaient à mieux comprendre nos opportunités (stages, alternances, CDI), d’autres avaient des questions sur notre culture d’entreprise, nos engagements… La présence de Pernod Ricard à ce type d’évènement est essentielle pour montrer concrètement notre engagement en matière d’égalité des chances. Ce que j’en retiens, c’est leur curiosité, leur motivation et leur envie de trouver du sens dans leur futur emploi. » — Charlotte, Talent Acquisition Expert, Pernod Ricard  Notre manière de faire chez Pernod Ricard  Chez Pernod Ricard, nous valorisons l’authenticité et croyons que chacun doit pouvoir exprimer pleinement ses compétences, sans jamais avoir à faire de compromis sur ce qu’il est.  Cela se traduit par :  Des offres d’emploi conçues pour être accessibles à toutes et tous ;  Des actions concrètes pour accueillir chaque collaborateur sans distinction de conditions, en France comme à l’international ;  Des formations internes pour limiter les biais, les aprioris et surtout que le recrutement soit toujours sur la base des compétences des candidats.  Cette démarche s'inscrit parfaitement dans notre volonté de faire vivre "La Convivialité au travail", parce que nous croyons fermement que la diversité des parcours, des points de vue et des expériences constitue notre plus grande richesse.  Chez Pernod Ricard, nous mettons en place les conditions nécessaires pour que nos collaborateurs puissent exprimer leur plein potentiel, prendre en main leur carrière et accéder à des opportunités uniques pour créer le parcours qu’ils souhaitent emprunter.  Nous reconnaissons que certains d'entre vous pourraient avoir besoin d'un soutien supplémentaire pour votre candidature, nécessiter des aménagements ou des dispositions particulières pour votre entretien. Si tel est le cas, veuillez nous contacter, nous serions ravis de vous soutenir et d'accueillir votre candidature. [Careers ] 

  • Vie d'entreprise

    Le quotidien de Barbara, une stagiaire communication en Champagne 🍇

    Coucou, je m’appelle Barbara, j’ai 22 ans et je termine mon Master 2 de Communication des Entreprises et Institutions Internationales au CELSA - Sorbonne Université. Pour mon stage de fin d’études, j’ai rejoint MMPJ, la filiale prestige de Pernod Ricard, en tant que stagiaire en communication interne pour les Maisons Mumm et Perrier-Jouët. 🎙️ Une immersion concrète (et passionnante) Ce que j’adore dans cette mission, c’est qu’elle est très ancrée dans le réel. Je ne suis pas toujours derrière mon ordinateur : chaque semaine est différente avec des missions au bureau, des déplacements entre Reims et Epernay, mais aussi des visites du vignoble à l’occasion de shootings photos et vidéos. … je travaille en binôme avec une autre stagiaire, Éléa, ce qui rend le quotidien encore plus dynamique. Originaire de la région parisienne et ayant des racines familiales en Champagne, j’ai choisi de m’installer à Reims pour ce stage — une décision que je ne regrette absolument pas ! Des missions stimulantes Concrètement, je contribue à l’organisation d’évènements, j’interviens dans préparation et la production de contenus, je rédige des articles pour nos canaux internes, je contribue à la communication partenaires, Je m’assure que les informations soient partagées à tous les cœurs de métier : les collaborateurs et les partenaires vignerons. Mais le projet dont je suis la plus fière, je l'ai porté avec Éléa et Lou-Ann, stagiaire RH. Nous avons eu le plaisir d’accueillir pendant deux semaines 20 élèves de seconde afin de leur faire découvrir les métiers du champagne et de leur offrir une première expérience professionnelle. C’est un projet qui me touche beaucoup, parce qu’il allie communication, impact social et engagement personnel. L’ambiance, les gens, la culture Chez MMPJ, je ressens une vraie bienveillance. Dans mon équipe, il y a une très bonne entente et une ambiance conviviale  : on mange ensemble tous les midis, on fête les anniversaires, on sort parfois en dehors du travail. Et mes managers ont un style de management positif, à l’écoute, valorisant. On sent qu’on a notre place, qu’on compte, même en tant que stagiaires. Reims : un vrai équilibre Nos locaux sont bien situés, à 5 minutes du centre-ville et à 10 minutes de la gare, donc très pratiques (surtout pour rentrer à Paris le week-end 😉). Et puis il y a les petits plus : on a des horaires assez équilibrés et flexibles avec 4,5 jours de travail, donc on a le vendredi après-midi libre très souvent, ce qui change tout ! On a aussi la possibilité de travailler occasionnellement à distance. Mais perso, je préfère largement venir au bureau. Surtout parce que pour notre équipe de communication, être sur le terrain et échanger directement avec les gens est à la fois un plaisir et une priorité.  💭 En résumé… Ce stage, c’est un mix parfait : des missions concrètes, une dimension RSE forte, une ambiance chaleureuse et un cadre de travail inspirant. Ça m’a donné envie de continuer dans cette voie, en lien avec des marques, des projets et des gens qui me correspondent.

  • Vie d'entreprise

    Travailler chez Pernod Ricard France à Marseille : l’expérience de Thomas, alternant en Marketing Effectiveness

    Hello, je m’appelle Thomas, je suis en Master 1 à Audencia, en Programme Grande École, spécialisation Conseil, sur le campus de Nantes. J’effectue mon alternance de deux ans chez Pernod Ricard France (PRF), à Marseille, au sein de l’équipe Marketing Effectiveness. Une intégration rapide et responsabilisante Dès mon arrivée chez PRF, j’ai été pleinement intégré à l’équipe. On ne m’a jamais vu comme un simple alternant, mais comme un collaborateur à part entière. On m’a rapidement confié des missions concrètes, avec une vraie autonomie, ce qui m’a permis de monter en compétences dès les premières semaines. Un poste à l’intersection du marketing, de la data et du conseil Mon rôle consiste à aider les équipes marketing à optimiser leurs investissements médias. J’analyse la performance des campagnes et je m’appuie sur un outil interne, Matrix, pour modéliser différents scénarios. L’objectif est d’éclairer les décisions stratégiques des Brand Managers et des chefs de projets média ou brand experience. C’est un poste où l’on alterne entre analyses, échanges avec les équipes, et recommandations concrètes. Un projet d’équipe dont je suis fier Un moment clé de mon alternance a été la coordination de la collecte des données marketing. J’ai travaillé avec plusieurs équipes sur plusieurs mois pour structurer et faire avancer ce projet. On est passés de la dernière à la première filiale du groupe à finaliser cette collecte. C’est une vraie fierté, parce que c’est le fruit d’un travail collectif, qui reflète bien l’esprit de PRF. Des locaux agréables et un bon équilibre Les bureaux sont situés aux Docks, à Marseille. Les locaux sont très agréables, avec des espaces ouverts et une vue sur la mer. C’est un cadre où il fait bon vivre. On a aussi de la flexibilité au quotidien, avec la possibilité de travailler occasionnellement à distance jusqu’à deux jours par semaine et des horaires adaptés. L’équilibre entre vie pro et perso est très respecté, ce qui est vraiment appréciable. Une vie d’équipe vivante et dynamique La vie en dehors du bureau compte aussi beaucoup. À PRF, on organise régulièrement des afterworks, des événements internes, ou encore des sorties pétanques. Le comité d’entreprise propose aussi des places pour les matchs de l’OM ou pour des spectacles, ce qui renforce la cohésion entre collègues. Une culture tournée vers la convivialité, au vrai sens du terme Ce qui me motive chez PRF, c’est que j’y trouve plus qu’une expérience professionnelle. On ne fait pas que des analyses ou des recommandations, on paratge entre nous des des moments simples mais importants de la vie des gens. Se retrouver pour fêter un diplôme, un mariage, une promotion, ou simplement pour passer un bon moment entre collègues. C’est cette idée de partage et de convivialité qui donne du sens à ce que je fais. Et le fait de travailler avec une équipe impliquée, bienveillante et accessible rend l’expérience encore plus enrichissante.

  • Vie d'entreprise

    🧠 “ Les RH : une fonction ancrée et lumineuse", vécue par Clotilde, Alternante RH basée à Marseille 🌊

    Bonjour cher futur talent… mouais pas assez convivial! Hello à tous !! Moi c’est Clotilde, 22 ans, RH dans le sang et sourire franc. Alternante en tant que HRBP Junior chez Pernod Ricard France depuis fin août.  Après un premier stage au poste d’Assistante Communication chez Maison Yellow, le concept store de Pernod Ricard puis d’un second stage en tant que Assistante RH Communication à la DRH de Pernod Ricard France, j’ai eu l’opportunité de rester pour réaliser mes deux ans d’alternance.  Mon terrain de jeu RH :  Oubliez les clichés ! Ici, je touche à tout :  Chez PRF, je suis dans le vrai, dans l'action, dans le concret.  Mon quotidien, c’est d’être sur tous les fronts : accompagner les équipes au plus près, piloter des projets RH qui ont du sens, et faire en sorte que tout fonctionne de façon fluide pour nos collaborateurs.  Je m’occupe aussi de l'onboarding de tous les nouveaux stagiaires et alternants qui rejoignent PRF : préparer leur arrivée, organiser leur intégration, être leur premier repère ici.  Je gère la communauté des jeunes talents, de la réponse aux questions administratives aux petits coups de pouce du quotidien, en passant par l’animation des événements qui rythment leur vie chez nous.  Et parfois, je mets aussi un pied dans la communication interne.  Ce que j’adore ? C’est que rien n’est figé. Chaque journée est différente, chaque échange est unique.  (Spoiler alert : j’ai appris que “tu peux juste me débloquer sur un petit truc RH vite fait ?” veut souvent dire “j’ai besoin d’un audit, un plan d’action et une solution miracle”)  Ce que j’apprends vraiment :  Je pense qu’au-delà des processus RH “classiques”, ce qui me fascine, c’est de découvrir l’importance de l’humain au sein d’un grand groupe : la communication, l’écoute active, et surtout l’agilité nécessaire pour s’adapter à une grande diversité de profils et de métiers. Et humainement, je grandis. J’apprends à avoir confiance en moi, à m’affirmer, à défendre mes idées.   Ambiance, coulisses et petits kiffs du quotidien :  Franchement l’’ambiance ici, c’est clairement un cadre de travail convivial et humain : Avant tout du sérieux, de la bienveillance, et beaucoup de sourires.  Entre les anniversaires fêtés ensemble, les bonnes nouvelles partagées dans les open spaces ou autour d’un café… je vis des moments simples mais sincères.  Et c’est là, dans ces instants vrais, que je me dis : “Ok, je suis exactement là où je dois être.”  Je suis basée à Marseille 🌊. Mon bureau est au 4e étage, avec vue directe sur la mer et sur les ferrys qui partent pour la Corse.  L’espace a été entièrement redesigné afin de créer un environnement beau, lumineux, et vraiment agréable à vivre.   Et après ?  Cette alternance, et toutes les personnes incroyables que j’ai croisées sur mon chemin, ont confirmé ma passion pour les RH.  Je me sens plus forte, plus confiante, prête à relever les défis qui m’attendent pour la suite. Et si une opportunité se présente dans quelques mois, je serais plus qu’enchantée de signer avec un stylo Ricard — en parfaite ambassadrice de mon soleil marseillais. Je pense toutefois avoir acquis de nombreuses compétences que j’ai bien l’intention de valoriser dans d’autres contextes.☀️   Et surtout…  Je n’ai jamais avancé seule.  J’ai croisé des professionnels passionnés, des managers exigeants et bienveillants, des collègues devenus des repères.  À tous ceux qui m'ont permis d'oser, d'apprendre, de m'affirmer : Merci. 

  • Recrutement

    Rejoignez Pernod Ricard en stage ou alternance dès septembre 2025 !

    Rejoignez Pernod Ricard, le leader mondial des vins et spiritueux premium !  Vous voulez rejoindre un grand groupe international, qui cultive son héritage familial tout en encourageant l'innovation ? Vous souhaitez travailler au rayonnement de marques iconiques comme Havana Club, Absolut Vodka, Jameson, Ricard, Lillet, ou Ballantine's ? Vous avez envie d'apprendre et de relever des défis dans un environnement bienveillant et convivial ?  Chez Pernod Ricard, vous êtes au bon endroit ! Focus sur nos opportunités : 🗓️ Des stages de 6 mois à pourvoir en juillet ou septembre | Des offres en alternance à pourvoir pour septembre 📍Dans nos bureaux à Paris, Marseille, Reims ou Cognac. Ou dans l'une de nos usines 🤹Nous recrutons dans de nombreux secteurs : Finance, RH, Marketing, Juridique, Production, Achats, RSE, Communication ou Evènementiel Retrouvez l'ensemble de nos offres sur JobTeaser et sur notre site carrière

  • Recrutement

    Rejoignez Pernod Ricard en stage en juillet ou septembre 2025 !

    À la recherche d'un stage de 6 mois en juillet ou septembre 2025 ? Retrouvez nos offres ! Si vous recherchez un stage en Finance, Ressources Humaines, Marketing, Achats, Opérations, Digital, ou Juridique, nous avons de nombreuses d'opportunités de stages à pourvoir sur nos sites de Paris, Marseille, Reims, ou encore Cognac. Découvrez l'industrie des vins & spiritueux avec Pernod Ricard et développez vos talents dans un environnement passionnant et international. Travailler chez Pernod Ricard, c'est : Être accompagné.e tout en travaillant de manière autonome et en relevant des défis. Pouvoir être soi-même, dans une entreprise internationale et multiculturelle. Apprendre auprès de professionnels passionnés. Nos offres continuent d’être postées jusqu’à mi-mars sur les sites d’emploi, pensez à actualiser vos recherches pour trouver l’offre qui vous convient.

  • Autre

    Pernod Ricard, 50 ans d'histoire et d'héritage

    En 1975, deux entreprises familiales se sont unies pour donner naissance à Pernod Ricard. 50 ans plus tard, il est temps pour nous de prendre conscience de ce que nous avons accompli. Après de nombreuses acquisitions et innovations et fort de nos 240 marques, nous sommes aujourd’hui le leader des spiritueux premium dans le monde, avec l'ambition de devenir la maison préférée des consommateurs. D'une marque française à un acteur de la scène internationale, nous n'avons eu de cesse de redéfinir la convivialité, une convivialité que vivent nos 19 500 collaborateurs, à travers le monde, une convivialité au-delà des frontières, véritables moments de partage authentiques. Notre engagement à créer des marques et des expériences premium, à promouvoir une culture d'inclusivité et à agir responsablement, reste plus fort que jamais. Si vous souhaitez intégrer une entreprise à l'héritage fort, et que vous aimez relever les défis, ensemble continuons de cultiver le futur, rejoignez-nous. Ce serait un beau cadeau pour nos 50 ans, non ?

  • Défi

    Classement Happy Trainees 2025

    Le 21 novembre dernier, a eu lieu la cérémonie HappyTrainees® et HappyAtSchool®, qui met à l’honneur les entreprises qui proposent aux stagiaires et alternants un cadre de travail qui leur permet de s’épanouir professionnellement, tout en ayant à cœur leur bien-être. Cette année, Pernod Ricard est classé à : · La 4ème place au classement HappyIndex®Trainees France 2025 (200 à 499 stagiaires, alternants) · La 6ème place au classement HappyTrainees® Alternance 2025 (100 à 199 alternants). Ces distinctions soulignent notre engagement fort envers nos jeunes talents, en permettant à chacun de se former, d’apprendre et de s’épanouir dans un environnement bienveillant, inspirant et convivial. Chez Pernod Ricard, stagiaires et alternants façonnent leur parcours, tout en enrichissant notre esprit collectif. Des chiffres qui témoignent d’une belle réussite Notre taux de participation est passé de 52,8 % à 80,2 %, cela nous permet d’avoir des résultats qui reflètent réellement la réalité vécue par les stagiaires et alternants chez Pernod Ricard. Nos résultats sont le reflet de notre culture d’entreprise unique, où la convivialité est au travail : 92,2 % de nos stagiaires et alternants nous recommandent. 91,7% de nos stagiaires et alternants sont fiers de nos marques et nos produits. 82,8% des stagiaires et alternants aiment la manière dont ils se retrouvent pour travailler. 88,9% de nos stagiaires et alternants trouvent que l’organisation du travail respecte leur équilibre personnel. Nous croyons que chaque talent mérite un environnement propice à son développement pour que chacun puisse façonner son parcours dans un lieu où il est possible d’apprendre, de partager et d’oser. Chez Pernod Ricard nous sommes tous « Créateurs de convivialité ». Parce que c’est eux qui en parlent le mieux ! « Ce qui me plaît le plus chez Pernod Ricard, c'est son engagement envers l'innovation et la diversité de ses marques, ainsi que son esprit convivial et collaboratif. » « Ce qui me plait c'est la qualité de mes missions, et la bienveillance de mes manageurs envers mon travail, qui me poussent à fournir du travail de qualité afin de me mettre en avant. » « La diversité des missions, aucune journée n'est semblable et d'un projet à un autre tout est différent. » N'hésitez pas à postuler à nos offres de stages et alternances et rejoindre un environnement de travail convivial.